国企特殊教育,国企特殊教育工作总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企特殊教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企特殊教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 从国企辞职后特殊工种还算吗？
2. 临沂城投集团是国企吗？
3. 特殊工种分国企和私企吗？
4. 青岛特殊工种必须是国企吗？

从国企辞职后特殊工种还算吗？

当然是算的

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。

临沂城投集团是国企吗？

是的，属于国有独资公司。他们是通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。起源于90年代初，国家要求政企分家，政府不能再直接进行城市基础建设，房地产开发等业务，便把政府这块的职能剥离给城投公司，专门负责这块。一般而言，城投公司有较深的政府背景，较强的经济实力。

临沂城投集团于2013年6月由市政府批准成立，注册资本金20亿元。经过近几年的发展，已成为业务覆盖城建投资、国资运营、金融资本、置业地产、医养教育、绿色能源、文体旅游、信息物流、产业园区、高端木业等多个板块领域，资产总规模已达到580多亿元。

拥有56余家全资及参控股公司、干部职工人数2100多人，外部主体信用等级AAA的现代化企业集团，为市属国有大型企业及全市最大投融资和城市国有资产管理运营公司。

临沂医养管理有限公司为临沂城投集团全资子公司，是临沂医养中心的运营主体，临沂医养中心投资规模40亿元，是以现代养老养生服务为主。

覆盖医疗、养老、康养、养生、保健、娱乐、咨询等为一体的生态型、复合型、智慧型的医养康养服务基地，分为临沂康养护理中心和临沂居家养老中心两大区域。

特殊工种分国企和私企吗？

现在执行特殊工种提前五年退休政策1978制定劳动法，那时还没有“私企”，只有国营，集体企业，(不过现在地方国营集体基本都是私企)，所以私企特殊工种想提前退休难，尤其是现在社保基金不足，，，，，，。

青岛特殊工种必须是国企吗？

一、不是只有国企员工才可以享受特殊工种退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理特殊工种退休：

1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

3、从事井下、高温等工作累计满9年的；

4、从事其他有害身体健康工作累计满8年的；

到此，以上就是小编对于国企特殊教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企特殊教育的4点解答对大家有用。