特殊教育保姆,特殊教育保姆工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育保姆的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育保姆的解答，让我们一起看看吧。

1. 请保姆带孩子要注意哪些事项？
2. 住家全职保姆一年休假多少天？

请保姆带孩子要注意哪些事项？

请保姆带孩子要注意哪些事项：

1、与保姆交待基本的安全事项和家庭规定，并说明何处是宝宝的禁地，明确扼要地提出要求，不要笼统含糊。

2、带着保姆巡视房子，提出对宝宝有危险之处，指明药箱放置的地方。

若孩子正在服用某种特殊药物，向保姆说明如何安全使用和贮存，将药名、剂量、服用时间写在纸条上，以免混淆。让保姆知道，一旦火警发生，如何将孩子迅速安全地带出屋外，并要保姆留意不可使用电梯，以免因火警困陷在电梯内。

3、向保姆说明吃饭时间与过程。向保姆说明喂宝宝吃东西的方式和用具，同时指出咽噎的紧急处理方法。

4、向保姆解释浴室使用方法，如果幼儿处于大小便训练阶段，让保姆了解宝宝已达到何种阶段，并说明如何替宝宝洗澡。

5、示范给保姆看如何将宝宝安全地置放在椅子上，手推车内，游戏椅上，以及放到床上睡觉。当然，保姆也应知道隔多久去检查一下宝宝的情况。

6、遇到紧急情况所用电话号码列出贴在电话旁边，如父母的办公室电话号码、小儿科医生、隔壁邻居，亲密的亲戚电话或地址等。

7、为保姆准备一个专用袋，内有住所的后备钥匙、电话号码、零用钱之类，以备紧急情况时使用。

住家全职保姆一年休假多少天？

住家全职保姆一年休假是30天，这是跟住家全职保姆的工作性质有直接关系。住家全职保姆和每天的小时工是不一样的，小时工到点来，到点走是特别固定的，但是住家全职保姆需要全天24小时都住在家里，为了保障全职保姆的权益，所以一年休假可以达到30天。

我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。根据《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

住家全职保姆一般情况下一年可以休假五十四天，但极大多数的住家保姆基本上是春节回去天或者是半个月左右，极少数的住家保姆全年不休息，基本上都在顾主家。这些都是示情况而定的，有些老年人，子女都不在身边，又不愿去养老院，自己又不能自理，他们是离不开保姆的。所以保姆全年不休。

保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。　　在一般的情况下，住家保姆的休班时间都是，上六天休一天的方式六进行休假的，一个月工有四天假期。如果是遇到国家的节假日的话，至少也要为保姆放一天假，保姆如果有特殊情况需要请假的话，应提前一天和雇主进行沟通请假，雇主可以选择扣除或者是不扣除保姆的休假的工资。不过如果我们遇到节假日需要保姆加班的话，也需要和保姆提前沟通，支付好双倍的工资，作为节假日的加班费。

到此，以上就是小编对于特殊教育保姆的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育保姆的2点解答对大家有用。