广州市新思想教育培训中心,广州市新思想教育培训中心有限公司

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1. 农民讲习所是什么机构啊？
2. 广州干部九讲一争各方面存在的问题？

农民讲习所是什么机构啊？

中央农民运动讲习所

农民运动讲习所是大革命时期国共两党合作创办的培养农 民运动骨干的学校。从1924年7月至1926年9月，在广州举办了一至六届农民运动讲习所。

基本信息

中文名

中央农民运动讲习所

建立时间

1927

简介

广州农民运动讲习所可以分为两个时期。第一个时期是第一届到第五届，主要培养广东省及广西、湖南等8个省的农民运动干部。中国共产党著名的农民运动领导人彭湃任过两届主任，共产党人罗绮园、阮啸仙、谭植棠也曾担任过主任。一、二届的所址在广州的惠州会馆（现越秀南路93号），三至五届所址在广州东皋大道1号。第一届毕业生33名，学习期限一个月。第二届学生142人，学习期限两个半月。第三届为期三个月，毕业生114人。五届共毕业学生454名，其中1/3选派为负责农民运动的特派员，其余回原籍从事地方农民运动工作。农讲所为广东等省农民运动准备了干部，农讲所的学员黄学增、李民智、陈伯忠成为广东省著名的农运领袖，广西的农运领袖韦拔群也曾是农讲所的第三届学员。

新时代农（市）民讲习所是深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要阵地，是决战脱贫攻坚的重要举措，是密切党群干群关系的重要渠道，是实施乡村振兴战略培养锻造有理想、守信念、懂技术、会创新“三农”工作队伍的重要抓手，也是正确引领社会风尚的重要平台。通过“讲”与“习”,启民智、聚民心、激民力，让群众干有方向、干有激情、干有成效，有效增强群众增收致富的内生动力。

广州干部九讲一争各方面存在的问题？

1.思想政治方面存在的问题：部分干部思想上有浮躁情绪，思想不够坚定；部分干部对党的路线方针政策不够清醒，缺乏党性；部分干部存在不实用科学发展观的问题。

2.纪律作风方面存在的问题：部分干部不遵守纪律，违反规章制度；部分干部奢侈浪费、享乐主义；部分干部漠视群众利益，存在腐败现象。

3.工作作风方面存在的问题：部分干部工作不够精细、不负责任；部分干部不够勤奋，不愿承担责任；部分干部缺少创新精神和实干精神。

4.组织管理方面存在的问题：部分干部对下属管理不够细致、不够有效；部分干部缺乏有效的考核机制；部分干部任人唯亲、信奉门户之见。

5.思想认识方面存在的问题：部分干部缺乏较强的社会责任感；部分干部视野狭窄，缺少战略思维；部分干部面对复杂局面难以快速反应。

广州市干部九讲是广州市委面向全市机关干部推出的一套学习材料，旨在加强市直机关干部队伍建设。而针对九讲教材本身，有以下一些存在的问题：

1. 学习难度高：广州市干部九讲涉及范围广泛，内容繁多，其中部分概念和思想较为抽象难以理解。

2. 重视形式而轻视实效：由于广州市干部九讲被纳入干部考试、培训和评选等机制，因此在某些情况下，有些干部重视答题和考核，而忽视了真正的学习效果。

3. 情况不实、一刀切：由于市场经济发展转型期改革不彻底，当前广州市政治、经济、社会发展之快，与加强政治建设、提高干部素质的要求之难现实上存在矛盾，有些内容的适用性有限，有些场景效果不佳。

4. 重理论轻实践：广州市干部九讲是从理论层面来加强干部的政治和思想教育，但在实践中，可能并不全面、针对性不够，没有强调真正的实战能力。

到此，以上就是小编对于广州市新思想教育培训中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州市新思想教育培训中心的2点解答对大家有用。