思想教育征求意见方案,思想教育征求意见方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思想教育征求意见方案的问题，于是小编就整理了6个相关介绍思想教育征求意见方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 师德师风个人征求意见表怎么写？
2. 确定发展对象征求意见需要争取哪些？
3. 征求意见座谈会有何现实意义？
4. 入党积极分子谈话为什么发展党员要注意征求党内外群众的意见？
5. 如何深入开展组织生活会？
6. 如何开好部门例会？可以对下属进行思想教育吗？

师德师风个人征求意见表怎么写？

本人忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，以德服人，依法执教，遵纪守法，热爱学生，尊敬领导，积极参加学校的政治学习活动，工作出满勤，干满点，认真贯彻“双减”政策，做到减负不减质量，有团队协作精神，有大局意识，有高度的责任心，要极强的进取心。

确定发展对象征求意见需要争取哪些？

确定发展对象时，征求意见需要争取多方面的意见和建议，包括但不限于：直接上级的意见，以评估发展对象的工作表现和潜力；同事和团队成员的意见，以了解发展对象在团队合作中的表现和影响力；以及下属的意见，以评估发展对象在领导和管理方面的能力。

征求意见座谈会有何现实意义？

座谈会的意义在于通过自由的讨论，可以得到意想不到的发现，特别是研究方向以及操作性，实用性强的意见和建议。

目的是从适当的人员中抽取一些人，通过听取他们所感兴趣的专题，得到一些建议意见和观点。座谈会一般是由训练有素的主持人与非结构化的方式，对调查对象进行访谈。

入党积极分子谈话为什么发展党员要注意征求党内外群众的意见？

　　党章规定：“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见”。这一规定体现了党的群众路线和接受群众监督的优良传统，有利于考察发展对象，保证新党员质量。申请入党的人生活在群众之中，群众最了解他们的思想、工作和学习等情况。所以支部在接收新党员前，应采取召开各种座谈会和个别征求意见的方式，征求党内外群众对发展对象的意见。

如何深入开展组织生活会？

组织生活会是各级按照有关要求和规定每年都在组织召开的一次会议，是开展党内监督和批评与自我批评的一种方式方法。深入开展组织生活会必须做好，一是会前的各项准备工作，比如申请、谈心谈话、走访、征求各方意见等；

二是按照要求撰写一定质量和标准的对照检查材料；

三是会议组织要邀请上级有关领导参加；

四是会议要扎扎实实召开，提出比较尖锐的批评意见；

五是必须做好个人的发言表态；

六是会后做好责任整改清单台账等等。

开展组织生活会是党员正常和必须的组织生活。一般每年开展一次，由党支部书记组织召开，全体党员参加。会前，需要相互进行谈心谈话，征求意见，每个党员都要认真写好自己的发言材料，总结经验，查找问题，分享原因，明确努力方向。会上，相互开展批评和自我批评。

要深入开展组织生活会，必须要做到以下几个方面：

1.一是自我检查。党组织或支部各位党员要对照党章、党规以及工作职能,进行自己我党性分析,查找自在思想认识、工作作风以及纪律等方面存在的问题。

2.二是征求意见。党组织或党支部书记要通过个别党员谈话、集体座谈、上门走访等多种方式,广泛征求党员和群众的意见。

3.三是党员谈心。党组织或党支部班子成员应定期或不定期的与各位党员进行谈心,及时了解党员的思想动态。

4.四是深入开展批评和自我批评。各位党员要坚持对事不对人,以事实为依据,支认真指出自己和其他党员存在的问题,并进行批评。

如何开好部门例会？可以对下属进行思想教育吗？

建立部门例会制度是提高管理效能的一项重要举措。部门例会的目的和功能主要是:围绕强化管理提升工作效能，通过定期会议，一是传达落实上级指示要求，部署安排工作;二是了解掌握工作的进度和问题;三是研究解决问题，有步骤地推进常规性工作;四是沟通有关情况;五是统一思想，提出工作要求。

部门例会以研究会商工作为主，可以通过提出工作要求的方式对下属进行思想教育。但工作例会有别于政治学习会、培训教育会、思想恳谈会、学习研讨会等突出思想教育为主的学习例会。

开好部门例会，要把握五个要素。第一，例会要坚持。不坚持的例会就不叫例会。例会原则上定期，不定期就可能失去了例会的意义和作用。比如，周例会一般在周一召开。放在后面的时间开，就会影响到本周工作的推进。第二，例会要人齐。非特殊情况全员参加，否则影响效率。比如，缺席会议者不能及时全面掌握领导要求，工作推进会受到影响。第三，例会要准备。提高工作效率首先要体现在例会效率上。而会前充分准备是其质量和效率的根本保证。第四，例会要务实。开会不是为开会而开会，而是要体现例会的功能。一切要从务实出发，真正解决问题，真能推进落实。第五，例会要控时。汇报工作要突出主题重点，表述简捷精练，减少穿靴带帽。会议时间一长，会议效果就会大打折扣。

总之，能否开好部门例会，关键取决于部门领导的能力水平。从部门例会的水准中，能够体现出部门的工作状态、风气环境和领导的驾驭水平。

到此，以上就是小编对于思想教育征求意见方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于思想教育征求意见方案的6点解答对大家有用。