大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育劳动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育劳动的解答，让我们一起看看吧。
山西省特殊工种工龄最新规定？
山西省特殊工种工龄最新规定如下：劳社厅函【2000】143号
山西省劳动和社会保障厅:
你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》，经研究，现函复如下：
在进行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人账户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过五年。实行基本养老保险制度改革并建立个人账户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
特种设备的作业人员一定是特殊工种吗？
是特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。两者请不要混淆了。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
国家电网退休最新规定？
国家电网退休男性60周岁，女性50周岁。一是国家电网员工退休年龄一般仍执行国家规定的退休年龄，即男职工60周岁、女职工50周岁，缴纳养老保险金十五年以上的，才能办理退休手续。二是特殊工种的，工龄在十年以上的，本人申请，经批准也可提前退休的。
国家电网公司女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休政策法规要求是，国家电网职工退休年龄，男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休，特殊工种提前5年退休。退休政策同样适用于国家电网职工，这就是国家电网退休最新规定。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 根据国家有关文件，对办理特殊工种退休有如下规定：
(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。 特殊工种名录必须经国家劳动部门或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的，且只限于本行业，其他行业不能参照。 企业已将本单位特殊工种名录报市劳动部门备案的; 单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。
(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。 累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。 符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。 符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。这是特殊工种退休新规定。
到此，以上就是小编对于特殊教育劳动的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育劳动的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。
