大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思想作风教育整顿谈心谈话的问题，于是小编就整理了3个相关介绍思想作风教育整顿谈心谈话的解答，让我们一起看看吧。
诫勉谈话与告诫约谈区别？
约谈指的是颇具中国特色的一种制度。
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。
约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核的内容丰富，时间一般为半年。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。
约谈和诫勉谈话有什么区别，约谈是不是处分？
约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式。诫勉谈话是由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。3、主体不同约谈和诫勉的区别在于主体，约谈主体是上级，诫勉主体是纪律检查部门。4、内容不同诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。约谈主要是对具体行为的规范，诫勉是对生活、思想的教育。
你听过或看过哪些变态故事？
本人真实故事，读书那会暑期工的时候就遇到了一件感觉特别变态的事情。那是一家酒店，一起的男男女女有很多，当时大家年纪都比较小，一起呼朋唤友到一个广场上去玩，聊天听音乐。突然有个看起来二十多岁的男孩站在我们面前伸手找我们要钱，或许是我们看起来比较稚嫩好说话，在我们没有谁给他钱之后他站在那不走像是一定要跟我们讨到钱不可的架势。那会脾气冲心想年纪轻轻不工作找别人要钱，挺看不起的，实在忍不了了就回了他一句“可以自己去挣钱啊，干嘛找我们要？”说完这句他就走到旁边的道路上了，我们也没有再理会，谁知道就在我们走着走着他突然走到我们前面脱下裤子，把生殖器官露在我们面前，那会才十几岁连朋友都没有谈过，吓坏了。幸好一起同行的有男同事在身边保护着我们，但是这也成了我人生经历中感觉特变态特无耻难忘记的一件事。
给网友们讲个故事，或许有人知道。不知是否变态，还想试着讲出来，这是一个武林故事。
故事发生在1948年前后，东北有个大刀王杀过特种兵王，曾经国内东西南北的四大绝顶高手之一。这里讲的就是刀王炼功的故事。
刀王炼功在夜晚的黑屋子里面，用左右手拿着筷子挟蚊子。练到一挟一个准时再用大刀将纹子劈成两半。功夫不负有心人，刀王成功了。在为弟子示范时的黑屋里面，用筷子挟着了一只蚊子，然后让弟子取来树叶子挤出来的绿色计液，将蚊子的一条腿粘上绿色汁液给放飞出去。刀王挥刀劈去，然后弟子掌灯，果然在地上发现了半只腿上粘有绿色汁液的蚊子。弟子差一点吓傻，只于真实度如何，应该是无风不起浪。就是传奇应该是一一变态，有失常理:黑夜丶筷子、蚊子丶大刀丶速度、两半一一小变态吧！
到此，以上就是小编对于思想作风教育整顿谈心谈话的问题就介绍到这了，希望介绍关于思想作风教育整顿谈心谈话的3点解答对大家有用。
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