少儿艺术教育课程顾问介绍,少儿艺术教育课程顾问介绍怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于少儿艺术教育课程顾问介绍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍少儿艺术教育课程顾问介绍的解答，让我们一起看看吧。

1. 艺术生顾问是什么？
2. 我是少儿美术中心的课程顾问。我要怎么跟家长及园长沟通比较好些呢？
3. 教育行业销售提成比例？
4. 课程顾问的薪水？

艺术生顾问是什么？

艺术生顾问是专门为艺术类学生提供指导和建议的一种职业。他们通常拥有丰富的艺术背景和经验，能够帮助学生规划未来的艺术发展方向，提供职业建议和心理支持。

艺术生顾问可以帮助学生选择合适的艺术专业和院校，帮助他们准备申请材料和面试，同时也能在学习和生活上给予指导。

通过与学生建立良好的关系，艺术生顾问可以成为学生在艺术道路上的良师益友，帮助他们实现自己的艺术梦想。

我是少儿美术中心的课程顾问。我要怎么跟家长及园长沟通比较好些呢？

1、自己首先要掌握领先于家长的教育教学理念，你要让家长觉得你才是专业的。

2、在听取家长的意见的同时，给予一定的指导，现在家长虽然有很多的自己的“理念”，但很多理念是比较偏激的，你要为他们指点迷津。

3、找出每个孩子的优点，不要否认，每个孩子都有自己的优点，有的擅长色彩，有的擅长造型，有的做事认真。

4、要用自己的理念去影响家长，让家长逐步认同你的理念，做你的铁杆粉丝，而不是被家长所影响。

5、严谨、认真，是就是，不是就不是，不要为了一时利益而随便改变自己的观点，那样你将失去更大的利益。

6、跟园长沟通，要为园长着想，让他们知道美术中心的课程会对他们的幼儿园带来实际的改变和哪些利益。他们只在乎这个，所以你只需要注意这一条。共同学习，共同进步吧。

1、自己首先要掌握领先于家长的教育教学理念，你要让家长觉得你才是专业的。

2、在听取家长的意见的同时，给予一定的指导，现在家长虽然有很多的自己的“理念”，但很多理念是比较偏激的，你要为他们指点迷津。

3、找出每个孩子的优点，不要否认，每个孩子都有自己的优点，有的擅长色彩，有的擅长造型，有的做事认真。

4、要用自己的理念去影响家长，让家长逐步认同你的理念，做你的铁杆粉丝，而不是被家长所影响。

5、严谨、认真，是就是，不是就不是，不要为了一时利益而随便改变自己的观点，那样你将失去更大的利益。

6、跟园长沟通，要为园长着想，让他们知道美术中心的课程会对他们的幼儿园带来实际的改变和哪些利益。他们只在乎这个，所以你只需要注意这一条。共同学习，共同进步吧。

教育行业销售提成比例？

一般为8%左右，也有的比较高10%，3%，5%，2%的都有。看你在哪个公司，这些提成都跟公司有关，销售提成多少都是公司人事部按照市场行情以及成本进行制定的，纳入公司相关规定。

有的公司销售提成是分阶梯的，销售业绩越好，相应的提成比例也越高。当然，如果不要底薪只要提成，销售提成比例可能达到30%以上。

教育行业的销售一般就是课程顾问，销售提成一般在8%到10%，这需要结合自身所在的城市进行对比，城市不一样，那么你挣的自然也不一样了，每个行业都需要看个人能力。刚入职的可能只能赚到基本底薪，工作久了，自身积累一定的客户和经验，月入过万是不成问题的。如果你在K12教育行业，缺点就是六日不能双休。

课程顾问的薪水？

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。

例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

到此，以上就是小编对于少儿艺术教育课程顾问介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于少儿艺术教育课程顾问介绍的4点解答对大家有用。