幼儿教育的福利性（幼儿教育的基本权利和义务）

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本文目录一览：

• 1、幼儿教育的双重性质是
• 2、幼儿园的福利性体现在哪里
• 3、幼师工资待遇问题

幼儿教育的双重性质是

1、教育性质，福利性质。教育性质：托儿所和幼儿园是学前教育的场所，承担着为儿童提供早期教育的任务，通过设置多种教育活动，促进儿童的身心发展，培养基本认知能力、社交技能和良好行为习惯。

2、实施保育和教育。以幼儿园为代表的幼儿教育机构是我国对幼儿实施保育和教育的组织，幼儿园通过对幼儿实施智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

3、我国幼儿园的双重任务是保育和教育。保教结合是幼儿园教育工作的特点。幼儿教师在重视幼儿园教学活动的同时，还应该重视幼儿的生理发育、卫生保健及幼儿的心理卫生。

4、幼儿园教育的性质：是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。双重任务：保育和教育。双重任务的特点： 对幼儿身心素质的培养提出了更高的要求。为家长服务的范围不断扩大。

幼儿园的福利性体现在哪里

1、幼儿园包括小学，都是教育机构，是不以盈利为主要目的的，主要的目标是服务大众，提供教 育资源和服务，属于社会福利的范畴。

2、社会福利性：帮助家庭照顾婴幼儿：托儿所和幼儿园可以为有婴幼儿的家庭提供帮助，让他们能够更好地照顾自己的孩子。这可以减轻家长的负担，使他们有更多的时间和精力去工作或参与其他活动。

3、公共幼儿教育最初的出发点在于帮助贫困家庭，保护幼儿生命，慈善性和福利性是其基本属性，现在世界上多数国家都将幼儿教育视为准公共产品，具有很强的福利性。

4、幼儿园的老师们都非常辛苦，有适当的时间休息，而且吃饭饮食健康有保障，另外的话还有学习的机会对于他们而言才是真正有温度的东西。所以，这点上讲许昌新太阳幼儿园的福利跟文化生活还是非常贴合老师们的需求的。

幼师工资待遇问题

1、深圳市公办幼儿园工资分配指引如下： 教师基本工资：中专非学前教育专业1800元每月，中专非学前育专业有教师资格证1900元每月，中专学前教育1900元每月，中专前教育有教师资格证2000元每月。大专非师范类教真专业2009元每月。

2、(一)岗位工资： 900元 (二)效益工资：？元 学期初按时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。学期末按时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。

3、幼师的工资一般是看级别，级别越高工资自然也就越多。另外幼儿园的性质、规模和所处城市，都会影响幼师的工资待遇。最后，幼师的个人能力和工作经验差别都非常的大。

4、绝大多数幼儿园都是自收自支维持运营，资金短缺导致教师待遇偏低，月薪大多为1500元-3000元，影响教师队伍的稳定和教学质量的提升。而且，随着办学成本的不断上涨，相当部分幼儿园生存发展难以为继。

5、教育行业整体待遇低：相比于其他行业，教育行业的薪资水平普遍较低，幼儿教师也不例外。 幼儿教育行业缺乏规范：幼儿教育行业的发展相对滞后，行业规范和标准不够完善，导致幼儿教师的薪资水平无法得到有效保障。

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