大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外企特殊教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍外企特殊教育的解答，让我们一起看看吧。
外资企业可以申请特殊工种吗？
首先可以申请特殊工种，因为我们知道只要符合条件就可以的享受，这和是否外资无关，只是和工种才有关系，并且但外资企业要上报，有特殊工种人员名单才有资格，特殊工种跟产品或者工艺有关系，跟企业性质没有关系，外商独资企业当然也可以有特殊工种。
2022年外企特殊工种怎么办理退休？
是可以按照特殊工种退休。前提是有完整的特殊工种档案。
1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事有毒有害工作累计满8年的。交通行业特殊工种工作年限条件按《交通行业提前退休工种范围表》(交人劳发[1992]663号)规定进行确定。
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
你好，在外资企业的特殊工种员工能办理提前退休吗？
可以办理。特殊工种规定的岗位必须属于特殊工种而且满10年才可以按特殊工种提前5年退休.1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.***掘（剥）作业。含***煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。
国企管培生有哪些问题？
管培生一般会在企业不同部门、不同岗位实习，做各种各样的岗位相应工作。 管培生在不同岗位工作了一定时间，了解了企业运作流程后，企业会再根据管培生的专长安排适合的岗位。 管培生在企业工作了一定年限后，一般会成为企业领导或部门负责人。 管培生是管理培训生的简称，是外来术语，是外企特殊的人才储备计划，目的是为了培养企业未来领导者。
到此，以上就是小编对于外企特殊教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于外企特殊教育的4点解答对大家有用。
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