大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育台账的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特殊教育台账的解答，让我们一起看看吧。
特殊工种退休主要提供什么依据？
办理特殊工种退休需要证明本人从事特殊工种的档案材料。即从事特殊工种的原始档案。比如转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。
我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。
如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。
由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。
拓展资料：
压力罐隐患排查治理台账怎么填写？
填写压力罐隐患排查治理台账，可以按照以下步骤进行：
1. 标题：在台账的顶部，填写标题“压力罐隐患排查治理台账”。
2. 基本信息：在台账的第一部分，填写相关的基本信息，包括罐体编号、所在位置、责任单位、责任人、填写日期等。
3. 隐患排查：在台账的第二部分，列出可能存在的压力罐相关的隐患问题。可以根据压力罐的特点和可能出现的问题，具体列出各类隐患，例如罐体腐蚀、泄漏、阀门故障等。每个隐患问题后面可以预留填写实际情况的栏目，如隐患描述、发现日期等。
4. 隐患治理及整改：在台账的第三部分，列出已经发现的隐患问题，填写相应的治理及整改措施。包括治理措施的具体描述、责任单位、责任人、计划完成日期等信息。在隐患治理及整改完成后，可以在相应的栏目填写治理及整改的实际情况，如完成时间、验收情况等。
特殊工种退休要十年工资台帐有这要求么？
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项规定“（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。”属于应该退休的情况之一，也就是属于特殊工种的提前退休的情形。
社保部门要认定申请人是否属于特殊工种提前退休的情况，有权要求申请人提供有关的证明材料，10年台帐就属于证明职工从事10年特殊工种重要的证明材料之一。所以，职工要以特殊工种提前退休的，必须提供相关的台帐等证据。
下岗多年，特殊工种档案缺失三年该怎么办？
谢谢"平平谈谈"先生邀请。
享受特殊工种待遇退休的法定条件十分严格，必须达到规定的从事工种时间和相关的原始档案证明。这里边有一个重要程序是特殊工种的审批程序。只有经过特殊工种审批程序批准后，才能够进入办理提前五年退休的渠道。
题主下岗多年，特殊工种档案缺失三年。从审批程序上就把你拿下了。对于这种情况，唯一的措施是完善档案材料。
而完善档案材料的方法，只能从用人单位的特殊工种岗位名册、工资表中佐证。因为证明特殊工种岗位的个人档案材料，主要是工种通知书和每年晋升工资审批表。这些仅是存入个人档案的材料，而与这些材料相配套的，还有用人单位的员工花名册，以及晋升工资的审批汇总表。这些表册在用人单位档案室长期保存，在主管局和原劳动局都有备存。当这些单位撤销后，其档案材料应该送交***的档案局管理。
管见了。
到此，以上就是小编对于特殊教育台账的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育台账的4点解答对大家有用。
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