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自己备考公务员考上的几率大不大?
任何考试,均不建议报班,特别是面试,简直浪费钱。这么说是基于我对公考的认识(或者是因为我穷吧)。根据周围朋友的经历,不报班考上的概率也很大。
先说答案:莫慌,你要相信,你周围报班的人部分就是在浪费时间,因为老师不了解每个人的情况,你自己要通过反复做题,梳理总结,分析自己的优劣势,把握优势,提高劣势,这些工作,全都要靠自己。
这样的班效果会好吗
一、公务员考试为啥很少见80、90的高分
《行测》题目不难,高三学生去考都可以得高分,这个应该没人反驳。但是仍然很少有人能考80分,90分,大部分考70多分就算可以了,因为虽然不难,但是100道选择题90分钟内做完,时间真的很紧张,没有太多时间给你思考运算。
所以《行测》考的几乎不是智商,而是情商。只有认清自己,知道哪些是自己擅长的,哪些是自己不擅长的,知道自己先做哪些题得分的概率最大,哪些题目得分概率极低,学会选择和舍弃,才能得70分。如果每个题目都答对了,还不得100分,所以每个题目都认真做是在浪费时间。
二、怎么才能得70分呢?
第一步,刷题。要做真题、模拟题,通过做题来总结规律,然后认识自己,这个过程报班是不可能帮你完成的,所以还是自己一步一步来的更踏实。
第二步,舍弃。要舍弃一些自己得分概率极低的题目,把这部分时间用到自己得分概率高的题目上去。
第三点,会蒙。蒙不是随便写个答案,蒙是很能体现水平的。这个自己题目做多了就有感觉了,语言词汇类、数学类蒙对的概率几乎可以提高到50%。
三、面试报班就是浪费钱,不如和朋友们一起练习
面试教不了你什么东西,最多就是套路,所谓的过不了退钱,就是概率,10个人哪怕只有3个人过了,那也可以收3个人的钱,实际过了的这3个人,很大可能不报也可以过。
个人感觉,面试套路自己可以搜集,实在不用面试班老师来讲,当然自己看了以后,要学会避免套路化。
另外,面试要注重行为举止,这个可以自己和朋友们一起练习,避免回答问题时候的:嗯……额……那个……那个,还有就是注意眼神和动作。
给你说个让我目瞪口呆的事,发生在我身边。我一个初中同学,大学毕业之后就去考公务员了,然后落榜。想继续考,但是没收入可不行啊,于是他就去了一个培训机构教课,没错,就是那种公务员的考试机构。他既当讲师,也在备考。每次都和学生们一起考试,考上了就辞职不干,考不上继续当讲师。
我是想说,不一定那种机构就很厉害,但起码能给你提供一些经验。如果你自己有能力,完全可以自己考。如果你觉得不太明白,可以报班,起码能交流一下呢。
仁者见仁智者见智,还得根据自己情况考虑。有底气就自学,没底气就报班。
我2018年上岸,笔试面试第一,只是面试报班,分享下我上岸经验。
笔试部分,我觉得不必报班,随便找个某公的免费视频看就可以了。对于行测,没有考试基础的,我建议重头学所有内容,老师会帮助梳理知识点,形成自己的知识体系。有考试基础的主要看解题技巧,对自己不足之处查漏补缺,有针对性地学习不同的板块。前期看书看***,适当的加入练习题巩固知识的掌握,中后期准备好历年真题和题库开始刷题,刷到形成条件反射,看到题目秒出答案。在备考时间不够的情况下要对自己最弱项目进行取舍,考满分那是大神的事,普通人只有把能拿的分都拿下才有机会进入面试。
对于申论,模板是个好东西,但不是***都会用。前期利用行测复习的间隙时间多看机构老师的范文,他们的知识框架。这里我推荐钟君,总结全面,通俗易懂。通过看范文,分析真题,手写答题思路和提纲,再模仿练习,可以很快掌握申论的答题技巧。平时没事就练一篇,或者就抄真题答案,形成答题惯性。还有个建议给那些书写不好的人,打印标准的考试方格纸开始好好练字,不求多好看一定要工整清晰,这是加分项。
面试部分,有条件的还是报班,不是机构讲的多好,而是可以避免踩入雷区。现在的结构化面试培训多如牛毛,千人一面的标准化答题公式是大忌!大忌!大忌!
我得知笔试第一的时候,预测我的分数和第二名差距不大,为保证万无一失我走进了某公的一周面试班。整个培训,面试题型,答题思路技巧都没什么问题,主要是锻炼我应对多人场合下的抗压能力,但是从头到尾我都没一次发挥好的。总结原因,面试班的培训讲师总找我答题套路的缺陷,我认为太公式化,套路话,总之我是不认同的,结束之后我也没继续***纳,另找别人帮我练习面试。考官对公式化的答题很反套路的,事实证明我的想法是对的,针对题目按培训时候的答题思路去分析,一定要用自己的话总结,去掉不必要的铺垫,做到条理清晰,重点突出,简单明了,最好口语化一些,有些考官很喜欢乡镇干部的说话方式的,即便回答不全面,也不能露怯,要保持理直气壮的气势。全程面试下来我的状态就是这样的,最后我的面试成绩是85分,成功甩开第二名,当时我那个考场全场最高也没有到90的。
总结在最后,行测的复习前期要全面细致,中期做题要有针对性,后期哪强补哪。申论多写思路提纲,多练习书写。面试不要脸,有条件的报班,没条件的多找人练习,答题不求面面俱到但求逻辑清晰,一定注意反套路。
你在备考公务员,考上的机率几何,这主要看你自己的知识储备和综合素质如何。目前,我国公务员招考设置了行政能力测试、申论和面试三个考试环节,主要是考核应聘者的基础知识结构、思考问题和处理实际问题的能力。公务员招聘考试首先是进行行测和申论的笔试考试,其两科综合成绩达到招聘职位数一比三的比例范围内的,才有资格进入面试环节,也就是说,一个招聘职位只有三个考分靠前的应聘者能够进入面试,职位招聘两人就有六名考分靠前的考生能够参与面试,依此类推。因此,我建议你,一是在职位报考的选择上,尽量多考虑往偏远地区、落后区域和冷门单位,这样可以相对减少人员竞争,提高笔试出线机会。二是在行测和申论笔试前,要多看往年国考和当地省考的公务员例题,阅览大量的时事政治、人文历史和生活常识,以此熟悉考试题型,摸清试题规律,丰富社会知识和分析问题,解决问题的能力。三是在获得面试资格后,可以报名参加一些现场应试的培训班,从面试的心理准备,到怎样破题、解题、答题,再到自身的穿戴、礼节等等,都需要加深了解和熟悉面试的规则规定,防止面试现场出错和意外失分。也可以请教几个参加过公务员面试考试的考官和考生,让他们谈面试考场的经验和教训,从中取到真经。另外,让自己的父母或亲朋好友扮演考官,自己答题,进行现场模拟出题和答题,以此提高自己的应答能力和临场经验。祝你好运!
建达教育回答:公务员是很多大学生毕业的首选,但是考公务员这么激烈。每年参加考试的人很少。我们来看看。你有这个特质吗?
所有考过公务员考试,学习成绩优秀的人都知道,知识面广,成绩一般,知识面窄的考生,很难应付。根据大数据统计,能考上公务员的考生都具有成绩优秀的特点。即使不是特别好,他们的学习成绩也绝不在特别差的人之列。同时,成绩优秀的考生在十年的学习生涯中,一定要有自己的学习方法和经验,很容易在公务员考试中找到重点和难点。
在专业匹配度高的公务员招聘中,专业对口要求很高。一般来说,热门专业的职位和数量都很多。专业对口可以帮助筛选出很多竞争对手,这样落地的几率很大。如果你在大学学的是冷门专业,那么你选岗的时候会吃很多苦头,或者你有你的专业,很少有人报,你有很高的落地几率;或者只能申请“三不限”岗位,竞争压力很大。报考的时候尽量选择,可以报考,限制很多职位给别人,降低竞争难度。
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