特殊教育面试内容,特殊教育面试内容有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育面试内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育面试内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 特殊教育资格证面试内容？
2. 特教面试一般提的问题？

特殊教育资格证面试内容？

特殊教育资格证前期先进行10分钟左右的一个基本授课和一个基本讲解，然后再对专门的一些内容做过一些基本的介绍，介绍完之后，然后再对基本的一些考制的一些资格进行一个审核，审核通过之后然后做专门的一些处理就可以进行面试资格的一个正式的一个面试，面试完了之后，然后等那么长的时间就会通知面试通过的内容，嗯，就可以了。

面试的内容一般不会固定，或多或少。但最核心的内容是前两个：

1、7-15分钟现场授课

通过抽签的方式抽取某一篇课文的某一个课时，给半个小时左右的备课时间。准备好了之后，参加面试，在多名评委面前进行模拟讲课。讲课的方向一般分为聋生方向或者培智方向，考官二选一。聋生方向的讲课自然需要全程用手语表达，重点在于手语的掌握程度。讲课时所涉及到的常用手语较少，如果提前找在职教师请教，会缩小手语准备量。培智方向的讲课需要照顾模拟授课的对象——配置学生（智力障碍学生），重点在于简单易懂，不能按照正常人的思维习惯去授课，讲课方式要简单化，考虑到培智学生的接受能力。一节课正常时长为四十分钟，可我们需要在7-15分钟内讲完，自然需要有所侧重，一节课必备的几个环节必不可少（新课导入、新授、练习、总结、布置作业等），但环节的内容可以加快或适当省略，毕竟台下全是评委没有学生。话虽如此，但在授课的时候需要明白，作为老师的你是在给学生讲课，讲课的时候要做到无视评委，***想场下全是学生，并适当的进行表演性的互动（比如说，自问自答，面对着空气提问一个问题并做点评、表扬之类的）。

特教面试一般提的问题？

问题一：你觉得怎么样做才算是优秀的教师？

　　第一条 明确你自己的职业特点 降低你对职业的期盼，这样你都会脚踏实地地做好自己的工作。

　　第二条永远不要低估你眼中的差生。这世界原本没有差生一说，只是由于评价标准的差异，导致了我们眼中差生的产生。但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差和生。

　　第三条别与他人攀比 不论你是与中学同学还是与大学的同学相比，可以肯定地说，你是比上不足，比下有余的。但你却很轻易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比你强的同学，而这种比较即让你感到浮躁，同时也有失你的信心，让你的心情灰溜溜的。

　　第四条别让自己成为新文盲你以知识为载体，让一块黑板，一支粉笔成为你驰骋空间缰索。但这世界变化得比我们想象要快得多，因为你昨天也许才将WINDOW 98橾练认识，可恼他人今天使用的却是WINDOW XP。经过一段安稳而平静的教书生活后，我们不仅对新知识会感到欠缺，而且对新知识还有一种习惯性的拒绝。在这个知识爆炸的时代，我们应是一个学习狂。

问题二：如何组织好班会？

　　【答案要点】

　　班会是班主任向学生进行思想品德教育一种有效形式和阵地，有计划地组织与开展班会活动是班主任的一项重要任务。

　　首先，选择好主题。主题是班会的中心，只有选好主题，才能开好班会。

　　主题要有针对性，班主任必须经常了解本班情况，掌握第材料，做到有的放矢。主题要小，以小见大。

到此，以上就是小编对于特殊教育面试内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育面试内容的2点解答对大家有用。