大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校的班主任津贴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特殊教育学校的班主任津贴的解答，让我们一起看看吧。
义务教育法对特殊教师补贴有什么规定？
您好，很高兴回答您的问题，特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。中华人民共和国义务教育法第三十一条 各级人民***保障教师工资***和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。 特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。
上海特殊教育执行津贴标准？
提高特教津贴的比例，规定各省市执行不低于基础工资30%的标准，有条件的地区在此基础上可进一步提高标准同时，规定在特殊教育学校岗位退休且特教教龄连续满10年的教师享受退休后全额特教津贴待遇。
上海市***特殊津贴是对在教育、卫生、科研等一线工作中表现突出的人员给予的一种补贴制度，旨在鼓励特殊人才提高工作质量。根据规定，特殊津贴分为特级、一级、二级三个档次，分别为人民币6万元、4万元、2万元，津贴评定周期为一至三年。适用对象为在上海市工作的高层次人才、各类医师、教育、科研机构中的高级技术人员等。申请人需符合一定的专业技术要求、业绩指标要求并经过程序评定方可申领。特殊津贴作为一种重要的人才激励政策，对于吸引和留住人才、提高城市发展水平具有积极的作用。
特殊门诊每个月有多少补贴？
有的
自2020年1月1日起，城镇职工门诊特殊慢***病种共有16种。新增加了类风湿性关节炎、血友病、癫痫、溃疡性结肠炎、慢性萎缩性胃炎等5种病种，每一种病种每年补助2000元。城镇职工原有11种门诊特殊慢***每一种病每年补助分别是1500元、2000元、3000元，现在每一种病种补助提高了500元，分别涨到了2000元、2500元、3500元。
2013年班主任津贴发放标准？
初中部班主任津贴发放办法
班主任津贴 = 班主任工作基本津贴 + 考核津贴。
一、班主任基本津贴：初一、初二800元/月，初三900元/月。 二、班主任考核津贴：初一、初二500元/月，初三550元/月。 考核津贴=常规工作考核津贴+星级文明班级考核津贴。
（一）常规工作考核津贴：初一、初二400元/月、初三年级450元/月，常规工作考核总分为100分，初一、初二年级4元/分，初三年级4.5元/分，扣完为止。
(二)星级文明班级考核津贴:100元/月。星级文明班级评比将各班每周基准分设计为100分，实行***扣分、获奖加分的原则，具体见《初中部文明班级评比办法》，确定班主任星级文明班级考核津贴。
二、特殊情况说明
1﹒初二年级与初三年级同样上课的班级班主任基本津贴同初三年级；考核津贴不变。
2﹒班主任因公、因病请***不出勤不扣分，因私请***且自己请人代班不扣分，无论何种原因请***学工处均作记录备案。
3﹒其他特殊情况报学校学工委讨论、理事会批准执行。
三、学校理事会、督学、校监和学工委每周巡查并记录在案，月底学部考核和理事会巡查对照，如有出入，以巡查为准。如有隐瞒、包庇不扣、遗漏不究等情况，学部主任和学工处主任、年级主任分别以1000元和500元的绩效处罚，当月扣除并予以全校通报。
到此，以上就是小编对于特殊教育学校的班主任津贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校的班主任津贴的4点解答对大家有用。
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