特殊教育学校的面试题目,特殊教育学校的面试题目及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校的面试题目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育学校的面试题目的解答，让我们一起看看吧。

1. 小学特殊教育教师资格证面试考什么？
2. 特殊教育学专业考研都考什么？
3. 面试叫你提问都提什么问题好呀？

小学特殊教育教师资格证面试考什么？

  首先一定会考小学教育的试卷，其中包括心理学，教育学以及学科的试卷，其次，会考相关的特殊教育方式方法会根据案例请老师来涉及一节课来观察老师是否具备针对特殊儿童的教育方法

特殊教育学专业考研都考什么？

特殊教育学专业考研的考试科目通常包括政治、英语、教育学基础综合（有些学校可能会自主命题，因此具体考试科目可能会有所不同）。

教育学基础综合一般包括教育学原理、中外教育史、教育心理学、教育研究方法等知识。

此外，根据不同学校的招生简章和要求，可能还需要参加专业课的考试和面试。

建议具体查询报考学校的招生简章以了解详细的考试科目和内容。

面试叫你提问都提什么问题好呀？

不管面试官是HR、部门领导，还是老板，以下问题都可以帮你轻松度过难关，而且你还能从面试官的回答中得到很多意外收获：你在公司的一天是如何度过的？这个简单的问题可以让对方滔滔不绝的讲述他一天的工作，面试官会说一些比较自豪和有意义的事情，同时也会有一些琐碎的事情。在听的过程中，你也能感受到未来工作中是否有你的兴趣点，以及最无聊的那个部分你是不是可以接受。同时也可以从中推估到你的未来发展，因为升职后也会有一天成为他。能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展？在实际运用时，要取决于公司的业务范围。听听面试官的计划，这可显出你关注公司整体和未来的发展。同时也可以从他们的谈论中了解到不同公司在同一个行业的情况，对你准备其他公司的面试也会有所帮助。贵公司最让你自豪的企业文化是什么？注意！一般情况下，这个问题比较适合用在面试大公司的职位时，当然现在有不少创业公司也是非常看重企业文化的。通过这个问题，你可以从面试官口中了解到公司的工作氛围和一些非硬件的环境情况，同时也可以在面试官表达的过程中去留意他的肢体、感情的表达。如果从身体语言上都表达出认同公司的文化，那说明该公司在企业文化建设方面做得不错。同时你也可以自我***设一下是否可以融入这种氛围。团队、公司现在面临的最大挑战是什么？这个问题比较安全，也是一个可以引起面试官兴趣的话题。一来这个问题不会暴露你对公司的不了解，二来也能让你对未来工作的挑战或困难有一个提前的预期。除此之外 ，这类问题用的好，会很容易增加印象分。特别当面试官是外国或海归人士时，比较直接一点绝对不是坏事儿！对于未来加入这个团队，你对我的期望是什么？如果面试官将会是你的直属上司，那么这个问题会让你的利益相关者一开始就有一个感觉，你是一个非常在乎他或者团队，并且愿意倾听的候选人。这样对于快速的培养起一段专业的合作关系是很有帮助的，同时也可以更理解他对你的期望值。也可以初步判断出他是一个成果导向，还是过程导向的上司；是一个由上至下思考，还是一个下至上思考的领导。如果把握准确会更会令面试官觉得：你是一个会做好准备并且有同理心的人，这绝对是加分项。我很好奇，你最不喜欢公司的哪一点？

提问问题一般本着以下原则

1、工资待遇可以谈，不需要避讳，但是需要你展现出你的个人价值以后，我想没有几个hr喜欢上来就谈钱的求职者吧。而且也不要过分看中工资薪水，尤其是刚刚毕业的应届生，往往平台发展，和学习培训体系我们更应该关注。

2、员工***以及五险一金，尤其是五险一金，缴纳比例之类的，都是需要提前问清楚的，而且有的公司在实习期是不给缴纳五险一金的，理论上这是不符合法律规定的。

3、晋升体系和管理[_a***_]。一个公司的管理模式比技术水平更能决定一个公司的未来，严密的管理模式，让我们以后有更公平的发展晋升机会。

到此，以上就是小编对于特殊教育学校的面试题目的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校的面试题目的3点解答对大家有用。