特殊教育学校工勤岗招聘,特殊教育学校编制招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校工勤岗招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍特殊教育学校工勤岗招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 特殊教育机构补助条件？
2. 教育技术学考事业编有哪些岗位？
3. 事业单位五级晋升条件？
4. 山东省特殊工种最新政策？
5. 事业工勤人员能否参与公推公选？

特殊教育机构补助条件？

具有盲、聋哑、智力落后等特殊教育学校的其他在编正式职工也可按发给相当本人基础工资加职务工资或岗位工资之和15%的特教补贴费。1991年5月15日正式施行的《中华人民共和国残疾人保障法》第28条规定：“特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴”

一些地方***将本地区特殊工作者享受的标准提高到25%或30%，并且规定将其纳入长期从事特教工作教师的退休金

教育技术学考事业编有哪些岗位？

主要类别有：高等教育事业单位，涵盖各种大学专科院校、独立设置的研究生院（部）等；中等教育事业单位，涵盖各种中等专业学校、中等职业技术学校、中等师范学校、技工学校等；基础教育事业单位，涵盖中小学校、幼儿园等。

还涵盖成人教育事业单位，涵盖各种干部管理院校、教育（进修）学院、党校、团校、职工大学、夜大学、广播电视学校、函授学校、讲师团、各种培训中心等；特殊教育事业单位，涵盖各种工读学校、残疾人学校等；其他教育事业单位。

有教师，管理人员，工勤等岗位

事业单位五级晋升条件？

五级晋升，由于是非领导职务，年龄要求一般不大，除此之外必须满足以下条件：

一是单位必须有四级职员空余指数，这是五级职员晋升的前提条件，没有空余指数，就是工作一辈子也无法晋升。

二是必须有相应的高等教育学历，至少是大专学历，有的都需要本科学历。

三是需要满足必要的任职年限。五级职员属于管理岗位的非领导职务，晋升四级职员前，至少任五级职员必须满四年。

山东省特殊工种最新政策？

对于山东省特殊工种的最新政策，主要涉及到的是特殊工种的提前退休政策。根据政策规定，从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员可以提前5年退休，即男性年满55周岁及以上、女性年满45周岁及以上。但是，除了满足年龄要求外，还需要具备以下一个条件：

从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年。

从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年。

从事其他有害身体健康的工作。

请注意，具体的政策规定可能会因地区、行业、企业等因素而有所不同，建议前往当地的人社部门或相关部门进行咨询，以获取最准确的信息和指导。同时，从事特殊工种的人员也应该注意保护自己的身体健康，定期进行体检和健康检查，确保自身的健康和安全。

事业工勤人员能否参与公推公选？

事业工勤人员能参与公推公选。公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。2002年，中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布，规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、***工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务，公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

到此，以上就是小编对于特殊教育学校工勤岗招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校工勤岗招聘的5点解答对大家有用。