大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于特殊教育可以考特岗教师吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育可以考特岗教师吗的解答,让我们一起看看吧。
特招教师报名条件?
1.报考者必须符合招聘岗位的包括要求,具有报考岗位所要求的的教师资格证书。
2.招聘主体以普通高校的本科毕业生为主,估计师范教育专业的本科毕业生参加应聘,一些特殊岗位学历可放宽至高等师范教育大专学历毕业生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不能报考特岗教师考试。
3.特岗教师年龄要求不超过30周岁。
4.报考者据需拥有良好的身心条件,可以使用岗位的工作需求和强度。
5.报考者必须有报考岗位要求的工作能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握和运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
想考特岗教师,但是教师资格证是特殊教育的,可以么?
可以。以下是特岗教师报考的要求:
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
特岗教师服务期间可以考事业单位吗?
不可以。必须要服务年限满以后,服务期间要参加其他考试只有先辞职!
1、特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省。
2、一些相关规则:①特设岗位教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同要求的义务,经教育仍无转变,不适合在教师岗位继续工作的,应解除协议。②“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养***”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养***”要求的3年基层教学实践。③
特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级***教育行政部门审核,县级***人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上[_a***_]、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。
3、考试内容:
公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
到此,以上就是小编对于特殊教育可以考特岗教师吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于特殊教育可以考特岗教师吗的3点解答对大家有用。
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