特殊教育中心校长述职报告,特殊教育中心校长述职报告范文

nihdff 2024-07-12 65

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于特殊教育中心校长述职报告问题,于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育中心校长述职报告的解答,让我们一起看看吧。

  1. 述职报告特点?
  2. 如何制作一份述职报告ppt详细?

述职报告特点

告诉自己各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述,以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述,主要是下级向上级主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务成绩缺问题,回顾评估鉴定报告,述职报告陈述自己情况,自己能力接受领导考核

述职报告的特点:

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(图片来源网络,侵删)

个人性。 述职报告对自身所负责组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地***用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。

规律性。 述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过

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通俗性。 面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。

(一)自述性。即要求报告人使用第一人称,***用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。

(二)自评性。即要求报告人依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等情况作自我评估、自我鉴定、自我定性。

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(三)报告性。即要求报告人摆正自己的“身份”位置,以接受考核、评议和监督的公仆身份,履行职责做报告。态度必须谦逊、诚恳,内容必须实在、准确,语言必须朴实、得体,评价必须掌握尺度。

特点首先是复盘,再是规划。述职报告首先要对本年度的工作做一个总结,这部分既要有成功案例也要有失败案例,重点是要量化,要数据,和目标的对比,这些数据自己做了什么,那些动作如果是带领团队还要有共同的动作,规划主要就是明年和三年规划,主要体现在三化(时间化,责任化,具体化)

如何制作一份述职报告ppt详细?

1.用色传统一些

商务蓝、中国红、简洁灰,是中国的大众色,也是领导比较容易接受的颜色。

2.背景简洁一些

因述职报告ppt的内容较复杂,所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成,部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。

3.框架清晰一些

工作汇报一般由这几部分组成:前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。

4. 文字保留一些

经常情况下,述职报告ppt的制作人不是汇报人,所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作,有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况,所以,在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。

5.图表丰富一些

***、国有企业事业单位领导一般喜欢丰富的图表,以彰显专业性和严肃性,同时也避免了传统PPT的呆板;这些图表,更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。

到此,以上就是小编对于特殊教育中心校长述职报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于特殊教育中心校长述职报告的2点解答对大家有用。

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