大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校优秀学生申请的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育学校优秀学生申请的解答，让我们一起看看吧。
特殊病种证需怎么办理？
办理特殊病种证明书的方法/步骤：
1、首先需要疾病证明书，需要主任医师签名。
3、拿两份门诊特殊病种审批表，要医师填写签名，医保中心和参保人各一份。
4、准备好***复印件和一寸彩色相片，这些材料要准备齐全。
办理特殊病种流程以及相关材料：
1、携带既往病史资料（出院记录，化验单，疾病相关检查报告单等）至门诊医生就诊，符合条件的患者，由医生填写基本医疗保险特殊病种证明及门诊治疗审批表。
3、医院办理完结后，患者或家属携带病史资料，医保卡，***（未成年人持户口本）和1寸照片2张。及以上医院相关病史资料到户籍所在地的社保所申请，领取并填写申请表，审批表到当地社保局审批并盖章。
特殊工种怎么申批？
谢邀！在国企中各行业都特定一些工种及岗位为有毒有害或高危的特殊工种岗位，劳动部门制定有专门的目录。参加工作后，一旦经岗位培训上岗的人员就是特殊工种岗位，并在劳动部门有备案个人档案有记录，不需要审批（特殊工种岗位人员经培训合格都有操作证），这类人员在特殊工种岗位工作达到一定年限，就比普工多了一个提前五年退休的待遇。在实行社保缴费后，民企是沒有特殊工种提前退休待遇的，但从国企改制下岗失业人员在岗时有过特殊工种岗位经历，符合条件的仍然可以申报提前退休。
目前人社部门特殊工种审批依据，主要包括劳动部《劳动保险条例》（政秘字134号命令）、劳动人事部《关于各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护〔1985〕6号以及计划时期各行业部委下发的文件确定的特殊工种目录（比如“水利电力部《关于水利电力系统三十六个提前退休工种的若干规定的通知》（87）水电劳字第114号”）等。
人社部门审批时，要求用人单位携带资料包括：员工本人档案（记载从事特殊工种年限）、员工特殊工种提前退休申请表。
员工从事提前退休特殊工种的，是否必须提前退休，一般应根据其身体状况和本人申请来决定。本人不申请提前退休的，用人单位一般也不能强迫，除非医院证明其身体条件不能再胜任本工种工作。有的行业文件规定，特殊工种延迟退休的员工，延长时间最多不能超过三年。
特殊工种是指从事高空作业，繁重体力劳动。从是井下工作，还有从事有害身体健康的化工行业。
退休年龄：男55周岁，女45周岁，从事特殊工种工作累计10年，养老保险缴费15年。符合特殊工种退休条件的带***，户口本，特殊工种操作证《附二：特殊工种工作证样本》，提前一个月到当地社保局办理特殊工种退休手续。
附一：特殊工种的认定。
附二：特殊工种操作证《样本》。
国有企业特殊工种报审的程序是这样。
本企业对应原劳动人事政策汇编，确认本企业有哪些特殊工种和从事特殊工种的人员。分类造册一式三份上报主管部门后申报人社职能部门，人社职能初审后，会派专业人员实地检测，对从事特殊岗位人员的人事档案.调领通知单.劳动合同书.考勤.工资发放等逐一审核。待上级人社职能部门审定后，方可确认本企业哪些工种或岗位符合文件规定，哪些人员已符合年限界限，哪些人员因年限不足，必须进行年检。以劳动人事政策为准。供参考。
到此，以上就是小编对于特殊教育学校优秀学生申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校优秀学生申请的2点解答对大家有用。
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