特殊教育学校个训记录内容,特殊教育学校个训记录内容怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校个训记录内容的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特殊教育学校个训记录内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 印度17岁女孩在公务员考场遭12名男子侵犯，为何现场无人制止？
2. 特殊工种档案都有什么？
3. 请问特殊工种差2年怎么处理？
4. 案底、前科、犯罪记录、无犯罪记录证明是指什么？有什么区别？

印度17岁女孩在公务员考场遭12名男子侵犯，为何现场无人制止？

在印度平均每3分钟就会发生一起针对女性的暴力犯罪，每22分钟就会发生一起强J案，尤其是在印度的首都新德里，是整个印度性犯罪最严重的城市。平均每18小时就会发生一起轮J案。我们都知道印度被冠以“强J之都”的耻辱称号。前几天在印度又发生了一起骇人听闻的轮J案，一名17岁的高中女学生，在大学校园的考场里面，被12名男考生公然轮J了，现场竟然没有一个人去制止。

当天这个17岁的高中女生，在附近的大学见男朋友，当时正和男朋友聊天，忽然冲出12个人，将她的男朋友打倒在地，然后抱住这名女生就往大学的考场里去。当时这所大学正在招募公务员考试，这12个人完全没有把这次考试放在眼中，然后来到了一个无人的考场，门外有人把风，现场有人拍摄视频，然后对17岁的高中女生进行了轮J，事后还抢走了女学生身上的2000卢比，然后还威胁女学生，如果把这件事说出去，就将这个***公布出来。

为什么现场没有人制止？我觉得可能有以下三个原因，第一个原因就是：如果路过的是女生的话，女孩子是不敢去制止这件事的，如果她去制止，自己也有可能会凶多吉少，所以说全当看不见了，如果是男学生看见这件事，他也不会去制止，因为强J案在印度，可以说是习以为常，就因为是这样，所以才没人去制止。

第二个原因就是：女性在印度的地位是极低的，尤其是低种姓的女性，因为在印度，现在还存在着种姓制度，尤其是在一些印度的农村，女孩子要是想嫁出去，需要自己准备很多嫁妆，如果女孩的父母准备不了嫁妆，那么自家的女儿有可能就会嫁不出去，正因为是这样，女性的地位越来越低，所以说才会有如此多的强J案发生，每次人们看见之后，基本上都习惯了，时间长了，也就没人去制止这种犯罪行为了。

第三个原因就是：在印度这个国家，很多时候法不责众，也就是说犯罪的人多的话，有可能很多人不会得到惩罚，这也导致了他们胆子越来越大，由于印度很多人信各种教派，有时候法律拿这些人没办法，导致了很多人看见这种事，基本上也不去制止，甚至有的人会加入。

一个国家的文明程度，是看这个国家对普通人民的人性表现，如果普通公民得不到***平等的这个权利，那么这个国家将永远不会强大。

其实刚看到这个新闻的时候，有震惊到我。

虽然近年来性侵案在印度并不算新闻，但本案却是跟以往性侵案大有不同，因为本案是发生在一个正在进行印度北方邦公务员考试的考场中。

而且对17岁女子进行性侵的，还是这所学校里的12名大二学生。

跟据印媒10月14日的报道称，近日，在印度北方邦发生了一起骇人听闻的***案，一名17岁的高中女生，在大学校园里被一群大学男生拖进一间考场***，案发当时，校园里正在举行2020年北方邦公务员考试。

按照以往印度的性侵案来看，都是社会上的人，可这次的这12人，可是大学生。按照我们的说法，那可都是文化人，印度的未来，印度的花朵。

可如今来看，只能算是狗尾巴花了。

按照道理来说，这些大学生都是受过高等教育的高素质人才，竟然能够在光天化日之下，做出此等龌龊之事，真的是对印度的未来，感到担忧。

这都教出些什么玩意儿。

不过也还好，幸好不是在国内，如果是在国内，该学校的老师，甚至是该学校，此时恐怕都已经是处在风口浪尖上了。

不过在印度，对这种事情，或许都见怪不怪了吧。

紧急评论，事情经过:

10月11日，印度北方邦占西市一所学校内，正在进行该邦2020年公职初考。

一群本校的年轻考生将一名17岁女孩的男***殴打后，强行带女孩离开朋友视线，拖进一个空考场强*，12名学生围观，女孩多次呼救，然而无人来救。当天值班的保安出来解释说：“因为人手不够，所以当天我被拉去监考了”。

施暴者中有人用手机拍摄，威胁女孩不准报案，否则***上网传播。施暴者甚至还抢了她2000卢比零钱，直到最后，巡逻的校警才发现角落里瑟瑟发抖的女孩。

女目前已送进医院，警察已经收集了现场证据和口供，心理医生正在进行心理干预治疗。警察目前逮捕了8名学生，并调查了学校警卫和监考人员。

评论重点词汇:

在考公务员、公务员考场、多人在场、***女性进考场、女孩多次呼救、保安去监考了所以不在场、抢走了2000卢比。

1、一群大学毕业生，在校园内堂而皇之，***一个女性，这名女性不停地呼救，这么大的动静无人发现、无人救援！拜托，这是非常重要的考试好嘛，挑选的全是未来的重要人才，居然没有考场监察人员！

2、这是群在考本邦公务员的人，他们该知道基本法律吧，但是他们却作出如此行为！想想能够考入印度的公务员的素质吧！

3、不光12人参与了施暴，还全程录像，想想多恐怖吧，这是什么？看似老实巴交的这群印度年轻人，到底心理多扭曲，对女性多饥渴，才作出这样的事情来？

这个骇人听闻的案件我在网上也看过。

案件回顾：在印度北方邦占西市，一名17岁的高中女生，去一所大学附近见自己的一个男性朋友，在她和男性朋友见面聊天没多久，突然冲出12个大学生模样的人，毫无理由，不用由分说的对该男性朋友拳打脚踢。之后把女生强行拽走。其中一个男生。肆无忌惮的撕扯女孩的衣服，并当着众人的面侵犯了她，还有一人竟拿出手机进行拍摄。并且威胁她说：如果敢把这件事说出去，就把***放到网上。在他们临走之前还抢走了少女身上的2000卢比（约合人民币183元）。地方法官表示，已经发布命令，要求在快速法庭审理此案。该学院的校长说，被告是二年级学生，学院正在与警方合作，确定参与该***的其他学生的身份。

发生如此恶劣的行径之时，这个大学正在进行北方邦最重要的考试：2020年度公务员考试！

这12名犯罪嫌疑人,.在案发时为什么无人制止,还那么有恃无恐?

一、受文化环境的熏陶，认为：强x是合理的。

据印度官方统计，再印度每22分钟即发生一起强x案,而女权运动人士认为，实际案件数量可能会更高。

你可能不知道，不是印度男人比其他男人更好色，更热衷于强x，而是他们受文化环境的熏陶，让许多人认为：强x是合理的。

1、印度的女性地位低于男性；

印度有一种说法，“抚养女儿就像给邻居的植物浇水一样。

2、印度宗教***中完全不尊重妇女。

很显然，当时这名17岁的女孩被侵害时无人制止，是有原因的。不过，在印度发生这样的事其实并不算稀奇，三哥对三姐做过许多明目张胆的事情。

近日，印度一名17岁女孩去北方邦占西市一所大学附近见一个男性朋友，二人没聊几句便突然窜出12名大学生模样的男子将男生痛打一顿，男生回过神时发现女孩已不见。这群男子将女孩拖到正在进行公务员考试的大学的一个空考场里，其中一男子将女孩推倒把衣服当众***，其他人则为其把风及拍***。

完事后，这些人抢走了女孩的2000卢比，并威胁她不准说出去，否则将***发网上，便离开。很久后巡逻的校警听到女孩哭声才将其带到警局。目前，12人中的8人已被抓获。

1、当这位女孩被欺凌时，也曾挣扎并呼救。但在场的另外11名男子不可能出手救她，因为他们本来就是这个案件中的从犯。是他们共同将女孩的男性朋友打倒，又共同将女孩拖走的。可见，他们的目的就是为了伤害该女孩。所以，在旁边看热闹的11个男子不会帮助这名女孩脱离困境。除非当时有人良心发现，但这种概率几乎不存在，否则，他们最初也就不会劫持这名女孩。

2、按理说，当时女孩呼救时，考场外应该有人会听到，但事实上并没有。因为那栋楼里只有一名保安，由于当时正在举行被称为印度国考的公务员考试，这名保安还被抽调到考场去了。所以，当时现场附近根本没有其他人，即便女孩呼救，也不可能得到他人的制止、帮助、解救。

1、这名女孩是不幸的，但说实话，又是***的。说不幸，是因为她遭遇了这样的事情。说***，是因为当时有12个男子，她只是被其中一名男子侵犯，而没有被12人轮流欺辱。否则，对她心理上和身体上造成的伤害更大，这算是比较庆幸的一点。

2、从这件事情中，可以看出，印度的治安有多差，12名歹徒在光天化日之下，从一名男子身边劫持走了女孩。而且在印度举行公务员考试的学习里，肆无忌惮的侵害了女孩，完全不把印度的国考当回事。

3、这12个歹徒的身份也值得一提，经印度警方调查，基本锁定这12人是来自理工学院的大二学生。也就是说，这12名歹徒可能还都未成年，便敢明目张胆的做出这种犯罪的事情。

特殊工种档案都有什么？

特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

对于特殊工种的劳动者而言，由于其职业的特殊性，退休年龄比一般的工人要早，并且需要提交档案。具体档案:特殊工种从业人员申请表（审批表）、特殊工种从业人员登记表、特殊工种从业人员岗位变动表（调动表）、工作履历表、员工登记表、转正定级表、工资待遇及津[_a***_]变动表、国家特殊工种名录及批准文号、单位相关发文、或公示或证明材料等。审批材料要有劳动部门或行业主管部门的公章。上述审批类、证明类、履历类三类材料并不一定要求你一样不少，但至少主要的信息和数据都在。

如果档案已经丢失，无法提供人事档案相关材料，或者材料不全面，也无法补办相关材料的人，在无证可取情况下将不能享受。而在外企、合资企业和民营企业工作的特殊工种人员，一般也不可能拥有这样的档案材料，所以无法享受。

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楼主你好，特殊工种的档案都有什么？作为特殊工种来讲，如果说你想要办理提前退休，那么必须要提供有效的个人档案，在个人档案中，社保部门主要查阅的是你初始就业时的出生日期。因为这个出生日期才是你真正的法定退休年龄，如果说档案中所记录的出生日期和你真实***上的出生日期不一致，那么很有可能会影响到你正常的退休年龄。

另外一方面还要查阅你参加工作时所登记的这个特殊工种，必须是符合高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些工种和岗位，那么只有上述工种之一，才可以按照特殊工种的条件去提前办理退休，男性大概是55岁可以申请提前5年办理退休，女性大概是45岁，可以申请提前5年去办理退休。甚至有个别人社部门要求作为特殊工种，必须在从事特殊工种岗位之前，在社保部门进行备案登记备案登记以后，那么社保部门才予以承认。

所以说特殊工种的档案是非常重要的，如果自己是作为特殊工种，比如说你在退休的时候办理退休，拿不出自己的个人档案，实际上就无法证明你作为特殊工种，即便你从事的是高空高温一类的工作岗位，那么也是没有办法去证明你特殊工种的工作年限，因为档案是自己唯一可以证明作为特殊工种的依据，所以社保部门必须要查阅个人档案，那么我们个人档案也不能够保留在自己手里，必须要保留在自己所在的工作单位当中去，最终才可以依法去申请提前退休。

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特殊工种挡案都有什么？挡案就是挡案，根本没有什么特殊工种挡案，每个人挡案里的资料和记录大都不一样，里面主要有职工转正定级表、职工升级审批表、调整变动标准工资存挡资料、工效挂钩升级审批表、和厂里签定的劳动合同、职工发生过工伤的有工伤事故报告、各种奖罚的通知决定及独身子女表。

一般挡案里不会直接记录你是特殊工种，社保局只要审核挡案里转正定级表，工资调资表和你原始工资表，就能确定你是不是特殊工种？这里面有你的工种名称和特殊工种津贴。比如你是有害工种，原始工资表上就有有毒有害津贴，就能证明你是特殊工钟。

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楼主您好，特殊工种档案都有什么呢？首先作为特殊工种来讲，那么如果说你想按着特殊工种提前办理退休，一般是可以按照正常法定退休年龄之前的提前5年去办理退休。那么必须要具备的一个条件，就是要提供有效的个人档案。因为只有提供有效个人档案以后，才可以证明你的特殊工种，比如说在个人档案中记录你作为什么工种，从哪一年开始工作到哪一年为止，那么符合特殊工种法定年限的要求。

这样的话我们才可以按照特殊工种去办理退休，甚至有很多地区规定，如果真的是作为特殊工种，那么还要符合另外一个条件，就是必须要在特殊工种工作之前要在人社部门进行备案登记，只有在备案登记以后，那么人社部门才会承认你的特殊工种，否则的话即便自己作为特殊工种，也无法按照特殊工种的情形去提前办理退休。所以说这一点是非常重要的，我们也是需要注意的，如果你所在的企业单位确实是按照特殊工种来工作，那么就需要提前备案。

然后还要保留完整的个人档案，因为在个人档案中要清晰完整的记录你的工种，因为你的工种必须要符合特殊工种提前退休的条件，比如说从事高空高温井下和特别繁重劳动力以及包括有毒有害的工作岗位，那么都是属于特殊工种，都可以提前办理退休，如果说不属于上述所规定范围内的工种，那么基本上是不可以享受到提前退休的待遇，所以说要根据上述范围内所规定的工种，然后清晰有效的记录在个人档案中，那么你属于上述之一的工种，才可以按照特殊工种去提前办理退休。

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这里说的档案包括两个阶段的档案，一份是原始档案，一份是职工档案。

1.原始档案也就是参加工作之前的档案。内容包括：个人信息，受教育的信息材料(从小学，初中，高中，大学。。。还有参加中高考时的试卷，成绩等等)，个人学历信息证明资料以及奖惩材料等。

2.职工档案一般为参加工作后建立的企业职工档案，内容包括：履历材料，自传材料，劳动合同，离职证明材料，鉴定考核考察材料，评定岗位技能和学历材料，党团材料，工作期间奖惩材料等。

至于特殊工种的档案材料也就是从事特殊工种时的工作履历证明材料，一般包括如下内容：转正定级表，调职调薪单，工种变更单，劳保卡，体检表，工资表，车间或班组花名册，履历表，职工登记表，劳动合同，工种登记卡等。以上材料都可以作为证明某个人从事特殊工种的原始材料放入档案。

根据从事的劳动不同档案还分为干部档案和工人档案。特殊工种属工人档案的一部分，由于其从事的劳动对身体有害可享受提前退休的政策。但需要符合下面的条件：

1.从事的劳动必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围。

2.从事高空和特别繁重的体力劳动工作年满10年。

3.从事井下，高温等工作累计满9年。

4.从事其他有害身体康健工作累计满8年。

5.男满55周岁，女满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种提前退休。

请问特殊工种差2年怎么处理？

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楼主你好，如果说你作为特殊工种差了两年，那么就不能够提前来办理退休了，但是如果你的累积缴费年限具备15年以上的缴费条件的话，这种情况下是可以按照正常的法定退休年龄来正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

因为我们都知道作为特殊工种是可以提前5年退休的，男性可以在55岁的时候办理退休，那么女性可以在45岁的时候办理退休，所以说对于正常的法定退休年龄来讲，那么是可以提前5年退休，所以说这是特殊工作给我们带来的一个好处，但是因为你特殊功能的累计工作年限不满足提前退休的条件，大约是8年到10年左右的这样的一个年限，如果不满足的话，很明显就不能够提前退休了。

或者说你的特殊工龄，比如说你在现在还从事特殊工种岗位，所以说在工作两年，那么也就具备了提前退休的条件，所以说在工作两年提前退休也是可以的，这样的话你至少也可以让自己提前三年退休，但是你现在从事的岗位并不是属于特殊工种，那么只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受养老金的待遇。

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楼主你好，如果你的特殊工种的年限差了两年，那么这种情况下就不能够按照正常的特殊工种来办理提前退休。也就是说只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，因为我们都知道特殊工种是可以提前5年来办理退休的。所以说拥有特殊工龄的个人，那么可以享受提前5年退休的待遇。

但是因为你的特殊工种，如果不能够达到特殊工龄所需要的年限，一般情况下特殊工种的年限需要在自己的工作岗位上，工作大约8年到10年左右这样的一个年限。这种情况下才能够按着啊，特殊工种提前来办理退休。但是如果没有达到这样的一个工作年限的话，那么都只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休。

所以说你自己来讲，就不能够按照特殊工种提前办理退休的，即便是差两年也不可以。当然如果两年以后你具备了特殊工种，8年或者10年的年限的话，那么这种情况下，你可以申请退休，即便是这个时候你可能比起正常的特殊工种的人群，晚退休的两年，但是你依然比正常的法定退休年龄可以提前退休三年左右。

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案底、前科、犯罪记录、无犯罪记录证明是指什么？有什么区别？

案底是违法依据证明，前科是有犯罪违法行为签写文件保留。犯罪是有过判行、口供的记载笔录证明判决，违法不属于犯罪，是程度上行为错误行为情节不严重。无犯罪是没有构成人员伤亡或国家个人经济严重损失!

一、案底并不是一个法律概念，只是我们生活化的语言，对其内涵、外延不好界定。

根据百度百科的解释，其内涵还是侧重于“犯罪记录”。但是，我们生活中又经常使用这个概念，并不时还影响我们的个人生活、信用，那么有必要好好理一理。

根据我个人的理解，案底应该是公民涉嫌违法、犯罪后在国家机关留下的一切信息、痕迹的总称，不以违法、犯罪行为是否得到实体上的处罚或制裁为前提。

顺着这个思路，我们常见行政拘留、治安拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育、收容教养、强制隔离戒毒、有罪刑事判决都是严格意义上的案底，如此后再违法、犯罪可能受其影响。

其次最常见的是刑事拘留，刑事拘留是强制措施，并不意味者一定被判刑，但是目前公安机关对犯罪嫌疑人都会***集各种生物信息，比如血液、指纹等等，一旦录入系统就很难再删除。这种被***集的生物信息也算的上是一种“案底”。当然上述那些措施的当事人也会被***集这些信息。

二、前科也不是一个严格的法律概念。

但是司法实践中，一些法律职业者也会经常使用这个叫法，成为了行业内约定俗称的概念，它通常是指一个人的“犯罪记录”，因为在刑事案件中，犯罪记录影响着定罪、量刑，在刑事诉讼中，故意犯罪的记录还影响强制措施的使用，比如是取保候审还是刑事拘留、逮捕等。

三、那么这些“案底”对个人生活有什么影响吗？

我国刑法规定了“前科报告制度”，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。也就是说犯罪记录可能会影响入伍、就业。因此，我们生活中就有了“无犯罪记录证明”这个东西。

如果有犯罪记录会影响入伍，某些职业也会限制有犯罪记录的人员就业，比如从事律师、公务员、证券行业等，拟从事这些职业应当到公安机关申请开具“无犯罪记录证明”。

上述我们讨论的是犯罪记录的影响，那么违法记录对生活有什么影响呢？根据个人掌握的情况，违法记录会影响征兵、公安院校入警政审。根据国家《征兵政治审查工作规定》，曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、***、审判的公民，不得征集服现役。

希望上述解答对您有帮助，赞同请关注、转发，谢谢阅读！

一、各自的概念

（一）案底：案，顾名思义，这里是指案件。底，作为名词时有一层意思——以永久性形式保存下来的证据、知识或资料。所以呢，案底就是案件所保存下来的资料。案底并非一法律术语。通常我们所说的案底是指公民涉嫌违法、犯罪后，在国家机关留下的一切信息、痕迹的总称，不以违法、犯罪行为是否得到实体上的处罚或制裁为前提，其外延包括有罪刑事判决、行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育、收容教养、强制隔离戒毒和社区戒毒。

（二）犯罪记录：《“两高三部”关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》（2012年7月6日公布）规定：犯罪记录是指国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。通常我们所说的犯罪记录，是指因触犯刑事犯罪而被人民***作出的有罪生效判决。但是对于已构成犯罪但由检察机关作出不***决定的，是否属犯罪记录，实践中有较大争议。

（三）无犯罪记录：没有因触犯刑事犯罪而被人民***作出的有罪生效判决、没有因触犯刑事犯罪而被检察机关作出不***决定的就是无犯罪记录。注意，犯罪记录跟违法犯罪记录具有很大区别，违法犯罪记录基本等于案底。

（四）前科：很多人将前科等同于犯罪记录，一般情况下，这样理解也没有问题。但从严格意义上说，前科不等于犯罪记录。前科是指由于***因行为人事实犯罪而对其判处刑罚且刑罚已经执行完毕或者被赦免后的一种法律地位。犯罪记录的外延也大于前科。

到此，以上就是小编对于特殊教育学校个训记录内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校个训记录内容的4点解答对大家有用。