大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育专业人员登记表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育专业人员登记表的解答，让我们一起看看吧。
幼儿园特异体质登记表怎么填写？
幼儿园特异体质登记非常重要，家长要高度重视，积极配合，不得隐瞒。对于有特异体质的孩子家长，一定要如实认真填写孩子的体质特异情况，比如过敏，禁忌，体弱易感，先天性心脏病等有需要特殊照顾的疾病等等，便于老师清楚的了解孩子的体质类型，及时和家长沟通如何有针对性的照顾孩子，从而在幼儿园生活中多加关注并给予特别的照顾，让孩子在幼儿园平安快乐得生活。
特殊工种申请认定流程？
个人特殊工种认定流程：
1． 个人填写特殊工种岗位登记表
2． 拿好特殊工种岗位登记表去现在单位盖公章
3． 拿好特殊工种岗位登记表去原来做特殊工种的单位盖公章
4． 去原来从事特殊工种的单位所在的区县社保中心盖章……
特殊工种档案都有什么？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，特殊工种的档案都有什么？作为特殊工种来讲，如果说你想要办理提前退休，那么必须要提供有效的个人档案，在个人档案中，社保部门主要查阅的是你初始就业时的出生日期。因为这个出生日期才是你真正的法定退休年龄，如果说档案中所记录的出生日期和你真实***上的出生日期不一致，那么很有可能会影响到你正常的退休年龄。
另外一方面还要查阅你参加工作时所登记的这个特殊工种，必须是符合高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些工种和岗位，那么只有上述工种之一，才可以按照特殊工种的条件去提前办理退休，男性大概是55岁可以申请提前5年办理退休，女性大概是45岁，可以申请提前5年去办理退休。甚至有个别人社部门要求作为特殊工种，必须在从事特殊工种岗位之前，在社保部门进行备案登记备案登记以后，那么社保部门才予以承认。
所以说特殊工种的档案是非常重要的，如果自己是作为特殊工种，比如说你在退休的时候办理退休，拿不出自己的个人档案，实际上就无法证明你作为特殊工种，即便你从事的是高空高温一类的工作岗位，那么也是没有办法去证明你特殊工种的工作年限，因为档案是自己唯一可以证明作为特殊工种的依据，所以社保部门必须要查阅个人档案，那么我们个人档案也不能够保留在自己手里，必须要保留在自己所在的工作单位当中去，最终才可以依法去申请提前退休。
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特殊工种档案与普通职工的档案一般是没多大区别旳，档案收集有它固有的原则有程序，整理档案并不知道你最后能否以特殊工种办理退休。反而那些刻意在档案上做特殊工种的“文章”的最后都“翻船”了。
先来说下特殊工种的含义：指国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。
认定为特殊工种和你能按照特殊工种办理退休还是两个概念。因为以特殊工种办理提前退休要达到要求的工作年限。有毒有害工作满8年；以井下、高空、高温工种满9年，繁重体力的需满10年。所以特殊工种的档案管理尤为重要。
档案内容往往取决于各单位对整理档案的要求，以及你移交到单位都有什么资料？一般情况第一页都是《档案目录》，一目了然记录了此档案里究竟放了一些什么资料。
一、有些单位有有些单位没有的资料就是：学生时代的资料，他可能有入团申请书，学生登记表、甚至还有考试卷，形形***，如果你是毕业包分配的学校，可能还有入职介绍信等等。
二、当过兵或许还有参军记录表。包括应征入伍表、退伍表、以及其他嘉奖表等等，有的当时直接移交到当地的武装部门或民政部门，当兵分配工作的一般都在档案里。
三、参加工作后的档案记录决定着能不能被认定为特殊工种退休？
对于普通下岗人员移交档案室最重要的三张表是：招工表、工龄核定表和解除协议。招工表：一般情况下以此表上出生年时间来认定休退时间。工龄核定表：决定你工龄的长短，尤其有视同缴费工龄的，必须通过此表证明。与单位解除劳动关系协议书：证明是与原单位脱离关系，所以档案才交给第三方管理。
除了这三张一般档案还有：入职体检表、调动表、转正定级表、调资表、证明材料等等。决定你最能不能以特殊工种提前退休的就是调资表。这张表上要看到两个重要的信息：一是职务，二是岗位津贴。
举个例子说明吧：某人1984年1月参加工作，一直干喷漆这活，如果他从1984年干到1994年底的调资表上记的录职务全部写着“喷漆工”，津贴栏显示出他享受当时的特殊工种工作的津贴。喷漆属于有毒有害满8年即可，他满足了在特殊工种的岗位工作要求的年限，可以办理提前五年退休。
到此，以上就是小编对于特殊教育专业人员登记表的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育专业人员登记表的3点解答对大家有用。
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