大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育学校值日表格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育学校值日表格的解答，让我们一起看看吧。
办公室卫生值日安排注意事项可以列出哪些？
办公室卫生值日安排注意事项可以列出如下：
办公区域内严禁吸烟。
公共区域卫生包括：整个办公室的地板以及门窗；会客厅的茶几、茶具、沙发；会议室的桌子、椅子、电脑设备以及样品；洗手间的水池、台面、马桶等。
值日时间：每天下午下班后。
整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。
值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、杂物整理、物品整理、操作用具的清洗晾晒归位等。
垃圾处理方式。
值日人员因故不能值日的，要提前和他人调换值日时间，不得因任何原因导致无人打扫，影响大家正常开展工作。
值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作，除空调电源外，各种办公设施电源均应关闭，门窗必须锁好，清洗物品必须收回并放置整齐。
取信时间表的格式是什么样的？
值日表(居中） 星 期 单双周 一 二 三 四 五 单周 AB CD AB CD AB 双周 CD AB CD AB CD 值日要求：1、按上班时间提前10分钟到办公室，提供热水，清洁桌面、地面、清理垃圾桶更换垃圾袋等。 2、下班后关闭办公室所有水、电阀门，锁好门窗方可离开。 3、如遇雨、雪等特殊天气，随时做好地面的保洁工作。 4、如遇特殊情况不能及时值日的，请提前做好调换工作。 注： 望大家认真执行。
老师能不能体罚学生？如何体罚？
感谢邀请，作为一名老班主任对于如何管理学生深有体会，老师不能体罚孩子，这是必须的。那么既不能体罚孩子又要管理好孩子，这是需要技巧的。一、感化为主。孩子犯错是天经地义，不可避免的，毕竟是孩子，孩子犯错后要以说服教育为主，用真诚的心去打动孩子，刚开始可能成效不大，但一段时间后孩子们就会感受到你的关爱，慢慢的就会改变自己。二、多赞美，多认可。孩子们本心不坏，只是自律能力较差，有时忘乎所以，这是时如果原谅他的错误，从另一面赞美他的优点，然后善意的提醒一下他的错误之处，她会从内心感激老师对她的谅解，感到再不好好表现就对不起老师，贱贱培养了孩子的感恩之心。三、在学生面前多示弱。老师不要过于强盛，过于强盛学生会厌烦你，会更加逆反。在学生面前适当示弱，学生逐渐会想去帮助老师，尽量不给老师找麻烦。四、培养学生集体荣誉感，孩子们天真无邪，为了集体的荣誉会很努力的去改变自己。希望我的回答对你有所帮助，欢迎留言评论。
教师不能体罚学生。在管理学生时要惩罚有度，不体罚也要管理学生。一听到体罚，家长谈体罚色变，新闻报道的都是特殊案例，在现实生活中有多少老师体罚学生？
对老师的付出，习以为常
每个老师都在兢兢业业，诲人不倦，这样的工作我们往往认为是习以为常，老师应该这么做。那想法这样的说法，我们教师也就认了。
个别案例，抹杀群体
一旦个别老师有情绪失控，体罚学生，各路人士对老师喊打喊杀，好像全国的老师都在体罚学生，都是这么血腥，身为师者，我真的体会到网络暴力！
老师不要体罚学生
《教师法》规定不准体罚学生。现在的情况，就是让老师体罚，老师也不去做。因为担不起责任，现在本身孩子身体也脆弱，心理承受能力差。家庭教育缺失，家长重视教育，不尊师！
家长给予支持与谅解
现在老师既是高危职业，也是弱势群体。我们家长在家管一个孩子，还会鸡飞狗跳。换位思考一下，老师管一个班级五六十人，总有调皮捣蛋，挑战老师底线的学生，老师不管就会影响班级纪律，其他同学无法学习。
严父慈母，惩罚有度
@九慕望舒 老师要管，与学生多沟通交流，允许学生有申诉犯错原因，如果劝解说服都教育不了，还有检讨书，也可以用戒尺打注意力度。在情绪失控时，千万不要动手，凡事三思再下手。
想一想，学生就是孩子，我们得允许他犯错，知错就改，善莫大焉。成年人怎么可以跟学生跟孩子计较？想想这句话，万事都释然了！
奉劝各位同仁，尽量动口不动手！不要想用武力征服学生，树立自己权威！用自己的知识、品德、魅力征服学生！
到此，以上就是小编对于特殊教育学校值日表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育学校值日表格的3点解答对大家有用。
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