未成年思想教育的良策,未成年思想教育的良策有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未成年思想教育的良策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍未成年思想教育的良策的解答，让我们一起看看吧。

1. 本是学校保安，倒行凶伤害师生。亡羊补牢，大家有何良策？

本是学校保安，倒行凶伤害师生。亡羊补牢，大家有何良策？

基本上无解，因为保安绝对是通过关系进来的。除非推荐的人连坐才行，否则事后不承认，保安合格的本来就少，这种保安品德思想没有人真的负责任。

这个谁招收谁负责，事后必须追责！还有这种情节必须严惩，枪毙吧！

大家好。我是"生而平等之途"。怀着沉重的心情，和大家一起来讨论校园安全问题。

未成年人保护的相关法律，首先是要全面保护未成年人，免受来自任何人的不法伤害。目前易造成伤害的，主要来自下面三种类型。

一、来自心理变态者的社会报复，殃及无辜。

最新的一例是：广西一小学保安持刀砍伤约40名学生和教职工，其中3人重伤。本是学校保安，为何倒成了伤害师生的行凶者？！ 值得深思，必须深究！这起事故暴露了广西当事小学和当地教育行政部门存在的诸多问题，也为全国校园安全管理敲了一个响亮的警钟。安全不保，何谈教育！

更有让人忧心的现状：这些伤害，还有相当一部分来自身边的未成年人。

二、广泛存在的校园欺凌。校园欺凌，多呈现拉帮结派、以多欺少的状态。

而且这种帮派，已经具有准***的性质。其核心人物，往往具备某种优势而仗势欺人，是施暴的组织者和授意者。

发动学生举报，学校及时干预，公安机关适时介入。

唯严惩首犯、主犯，才能起到震慑作用！

三、校园欺凌者若被纵容，极易滑向刑事犯罪。

学校保安，却行凶伤害学校师生，保什么安？安变成了危，危变成了险，令人愤慨！令人痛心！

为啥出现此类问题？一是招聘保安门坎底，二是管理保安不到位。三是安全意识差。

如何办？一是招聘保安要从正规渠道来，如保安公司，尽量不私招；二是加强保安管理，如招聘程序、岗前岗中培训、奖惩措施、巡查等；三是强化学校安全意识，特别对于学校顾用的临时用工，也象学校其它安全措施一样，要有专人管理，掌握思想动态,纳入学校日常管理等。

疫情尚未过去，学生刚刚走进校园，广西一小学就发生这样严重的恶性安全事故，的确令人悲哀！安全无小事，校园原本就应该是最安全、让人最放心的一个文化、教育圣地，可是却发生安保人员持刀行凶，造成40人受伤，3人重伤，实属罕见。这一事故暴露了教育系统存在许多严重问题，也也为某些人敲响了警钟：

• 第一，暴露了这所学校领导、教师，甚至教育行政部门的相关领导，安全意识太差，没有将师生安全放在首位。
• 第二，安全防范措施不到位。试问保安人员怎么能将刀具带进学校？保安人员可以带进来，其他人是否也有此现象？
• 第三，资格审查不到位。像这样一个性格极端、危险性极大的人，怎么能吸收到安保队伍之中呢？这是谁之罪？
• 第四，隐患排查不到位。为什么安保人员还有私藏的刀具？其他隐患是否已经排除。推广开来，包括电线、楼梯、实验室、栏杆、窗户等等是否还存在隐患？
• 第五，校领导和上级教育部门领导缺乏责任心。放了这么长时间寒假，刚刚开学，就发生如此严重的事故，说明了什么？一是不做为；二是乱做为；三是置师生生命于不顾。
• 第六，安全预案形同虚设。如果安全预案能够及时启动，何至于造成40人受伤，3人重伤的后果？

这起事故暴露了广西一小学和当地教育行政部门存在的诸多问题，也为全国校园安全管理敲了一个响亮的警钟。安全不保，何谈教育！

到此，以上就是小编对于未成年思想教育的良策的问题就介绍到这了，希望介绍关于未成年思想教育的良策的1点解答对大家有用。