初中生思想教育培训稿件,初中生思想教育培训稿件范文

nihdff 2024-06-13 82

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于初中思想教育培训稿件的问题,于是小编就整理了2个相关介绍初中生思想教育培训稿件的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工作总结怎么写?
  2. 变态(异常)心理学课上,让你印象最深的是什么?

工作总结怎么写?

每到年底,总结计划工作不期而至,不管你愿不愿意,这个工作都需要认真对待,因为涉及到个人的升官发财和团队的年底绩效。

根据多年工作经验,我总结的年度总结的四步结构分享给各位

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(图片来源网络,侵删)

第一步:呈现年初的绩效***表;

第二步:三个主要的工作成绩

第三步:一到三个工作中的不足和改进方案

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第四步:下一年度的工作计划

不要上来就胡说一气,而是要首先呈现年初公司给本单位、本部门的***指标。

并且把***指标的设定的初衷和缘由做一个初步的介绍,做到有理有据有节。

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工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。

在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。

一、个人(年/月)总结

1、***的完成情况

主要阐述,本月/年的工作***的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间

2、主要工作回顾

主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。

3、工作亮点(变化)

主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

先讲故事吧,记得我刚刚参加工作的时候,部门里有一位经理,要求我们每天一早第一件事,就是先把自己今天要做的事,按照紧急程度和重要程度,手写在一张纸上,贴在工位上,他会不定期检查,看谁没有认真做这个工作。

一开始的时候,感觉这个形式主义很烦人,很讨厌,到也没因为这件事被批评惩罚过。可过了半年之后,回想自己这半年来都做了些什么,一时还真想不起来,于是,拿出来攒了一打的这个小纸条,一张一张地看下来,发现自己这半年来,真做了不少事情,也学会了很多东西,如果不是这个小纸条的提醒,自己都没发现,原来自己做了这么多,学了这么多。

所以,即便公司没有写周报的规定,员工自己,也需要养成自己给自己写周报的习惯,甚至是写日报的习惯。

谁都知道,人的进步,都是日积月累,不断积累量变,最终实现质变的。而自己每一天的进步收获,是不是可以认识到,总结到,自己给自己写日报周报,都是一种对自己的很好的总结形式。

自己给自己的工作做总结,不是为了给老板看,不是为了向领导邀功,而是实实在在的,是自己收获进步的记录,没有了这个记录的话,好脑子不如烂笔头,每天都重复同样的劳动,谁也记不清自己每天都具体做了些什么事。

而有了这个记录之后,就可以时不时的提醒自己,哪些是自己擅长的,该重点发挥的,哪些是自己的短板,该加强弥补的。

其实现在更简单了,有那么多工具和自媒体可以来实现这个工作,同时还不白写,能有个一毛八分的实际收益,那就更值得一做了。

本人目前,正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本,并且对其进行现代白话文的翻译,加上自己的读后感,写成读后感文稿、配上音频视频,每天发布在今日头条里分享,欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我,一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。

我这个发读后感的行为,就当成是自己每天的工作周报了,总结感想,锻炼写作,同时还带上了阅读休闲,并不麻烦,做习惯了,还有那么零零星星的收入,挺好,做了几个月,好歹提现了两百块了,值了。

一般的工作总结主要分为两部分:今年的工作总结和明年的工作***,下面就和大家分享一下工作总结中几个需要注意的方面。

1、数据比语言更有说服力

首先,一定要列数据,数据是工作总结中最为重要的一部分,因为数据最能直观的显示今年我们做了什么,效果如何。“今年我们很努力,经常加班,业绩飞速提升”这样的词语似乎并没有什么效果,领导也许更会认为我们在邀功请赏。“今年我们整体的业绩有了巨大的提高,从原来的20万上升到50万,当然这都是和领导的方法与大家的努力分不开的,我们部门的员工平均每月都加班2天,通过大家的不懈努力终于有所收获”这样是不是更好一点呢?

然后,最好要有表格或者统计图。表格和统计图给人的视觉冲击比文字大得多。能更加明显的突出我们工作所取得的成果。合理利用表格和统计图让大家知道我们今年究竟取得了多大的进步。

2、找出不足,并且要有解决方案

总结今年工作中的遇到问题,数量要适中,少了领导感觉我们工作不认真,多了领导会认为我们解决问题的能力不强,选出有代表性的问题。领导不是产品经理,听我们提需求。提出问题的同时要有解决方案,时刻记住:领导是方案的决策者而不是方案的撰写者。

3、未来***要详细,执行性强

工作***要有明确的细节,并且执行性要强,不要过于远大和空泛。“今年我们业绩20万,明年我们的业绩要达到100万”领导不是傻子,具体能不能达到100万他比我们更清楚。

“今年我们的业绩是20万,***明年达到50万;其中发力点主要集中在2-5月,因为这个时候处于旺季,线下市场活跃,预计目标是30万,6-10月预计目标20万,利用线上市场突破,1月是元旦、春节等等,***期比较多,11月和12月少有市场,我们用来做培训和拓展训练。”

不同单位的总结写法是不一样的。以x企业2019年终总结为例,年终工作总结一般是这样的:

xx公司2019年,在上级单位的领导下,不忘初心,砥砺前行...(套话),圆满完成了各项任务,现将有关情况汇报如下

1、指标完成情况

罗列数据,一般是市场开拓情况,回款情况,利润情况、产值情况等。

2、完成工作

从生产、经营、质量、安全、人力、党建等各个方面叙述本年度完成的相关工作。

3、亮点工作

这一部分是你想突出的部分,一定要着重渲染。

分析存在的问题,重点要给出解决问题的方法,否则就叫做发而不改。

写这一部分的时候可以先写标题。标题最好要对仗工整。

变态(异常)心理学课上,让你印象最深的是什么?

我们的变心,是一位老院长讲的。给我印象最深的就是老院长模仿精神病人的各种状态、走路、看人、说话、低头、思考,真的是惟妙惟肖。瞬间能将人带入***院的那种真实感。

还有一次,去***院见习,病人A在给病人B看病,两个都是精神分裂症患者,病人A说她是天上的什么大神,可以治百病,而病人B真的被他“治好了”,病人B的各种幻听症状都消失了。

还有一个病人,指着我身后的墙说让那个人别把手放在我的肩膀上,还是大学生的我真的被吓得不轻啊!

大学时的心理学课真的非常有意思,各种实验各种社会实践,现在想来真的很怀念那个时候的我们,纯粹的为了学习,为了心理学,而不是现在为了利益和金钱。

愿所有的心理学专业学生都能找到自己理想的工作,将心理学真正的应用于我们的生活中,让那些因心理困扰的人得到帮助。

变态心理是灵魂处于不自由的状态,而使自己象自然物一样为质的规定性所控制。

物之所以是某物,乃由于其质,如失掉其质,便会停止其为某物。质基本上仅仅是一个有限事物的范畴,这个范畴只在自然界中有其真正的地位,而在精神界中则没有这种地位。例如,在自然中,所谓原素即氧气、氮气等等,都被认为是存在着的质。但是在精神的领域里,质便只占一次要的地位,并不是好象通过精神的质可以穷尽精神的某一特定形态。譬如,如果我们考察构成心理学研究对象的主观精神,我们诚然可以说,普通所谓道德上或心灵上的品格,其在逻辑上的意义相当于此处所谓质。但这并不是说,品格是弥漫灵魂并且与灵魂直接同一的规定性,象刚才所说的诸原素在自然中那样。但即在心灵中,质也有较显著的表现:即如当心灵陷于不自由 及病态的状况之时,特别是当感情激动并且达到了疯狂的程度时,就有这种情形。一个发狂的人,他的意识完全为猜忌、恐惧种种情感所浸透,我们很可以正确地说,他的意识可以规定为“质”

到此,以上就是小编对于初中生思想教育培训稿件的问题就介绍到这了,希望介绍关于初中生思想教育培训稿件的2点解答对大家有用。

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