2019特殊教育***表,2019特殊教育***表格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019特殊教育计划表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2019特殊教育***表的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖南省肿瘤医院特殊门诊办理流程？
2. 计划表是什么？
3. 新员工培训计划方案怎么写？

湖南省肿瘤医院特殊门诊办理流程？

（一）申报程序：

凡符合恶性肿瘤特殊病种门诊申报范围的参保病人，须持一寸免冠照片两张、病历复印资料：疾病诊断证明书、病历首页、出院记录、病理或细胞学报告单，门诊病历的复印件（须加盖住院医院公章），在规定时间内到初审鉴定医院医保科交验相关资料，审查合格后填报《湖南省城镇职基本医疗保险特殊病种门诊补助审批表》和《湖南省省直管单位基本医疗保险特殊病种治疗***表》进行初审鉴定。

（二）申报时间：

省直医保病人每年审批时间两次，时间为每年的4月和10月初，请提前交验相关初审材料于医保科，其他地市县参保病人按各地医保政策规定时间办理。

（三）初审医院：

省直医保病人可在湖南省肿瘤医院、湖南省人民医院、湘雅医院申报；长沙市医保病人须到长沙市一、二、三、四、五医院、湘雅二医院申报；外地医保病人提供上述材料回所属医保中心申报。

（四）注意事项：

1、参保病人持《特殊病种门诊专用病历》在定点医院挂号看病，只须在门诊大楼特殊病种门诊收费窗口按政策规定支付个人自负部分。

2、特殊病种门诊补助当月有效，跨月作废。

3、享受特殊病种门诊的参保人员住院治疗时，特殊病种门诊医疗补助自行终止，出院后15日才能享受特门待遇。

***表是什么？

工作计划表就是使用表格的形式反映工作***的内容。表格是工作***的工具。通过它将工作***指标或要完成的工作项目列明汇总，表达出企业工作***的基本内容。

表格一般要有名称、编号、编制日期、编制部门或编制人、审核人、批准人等内容。有些企业还对字体、线条以及版式等有特殊的要求。企业可根据自己的实际情况，来规定工作***表格的格式要求。

新员工培训***方案怎么写？

新员工培训方案写作步骤：

新员工培训的目的；这是培训方案比较重要的一项，也是公司领导比较看重的一个方面，所以写新员工培训方案时一定要在第一项写上培训的目的，可以是让新员工快速适应公司文化、环境和相关制度，也可以是熟悉某项技能等等。

新员工培训的场所；在公司哪个地方给新员工培训，在方案中也要提到，一般都会在会议室，在方案中提高培训场所的好处是提前预定场所，不然公司其他部门开会或者有其他人会把该场所霸占，影响培训进度就不好了。

新员工培训的人数；一般培训都会有集体培训，当然也会有单独培训，都是根据新员工的人数和岗位的性质决定，不管培训人数的多寡，在培训方案中都要提到，还要做好有部分人员不来的应变措施。

新员工的培训时间；至于新员工的培训时间，一般都是3-7天的时间为宜，不过这也是根据不同的工作岗位而有所不同，也跟新员工的工作经验有关，在写培训方案时，可以根据公司实际情况和过往培训的时间来确定这一次的培训时间。

新员工培训的内容；关于新员工培训内容，一般有两个方面，其中一个是基础的培训，主要是公司的介绍、公司的发展、公司的文化以及公司的制度以及一些其他事务的交代，另外一个方面是技能的培训，主要针对特定岗位做岗前的技能培训。

新员工培训的流程；在给新员工培训方案中，最重要的是培训的流程，因为培训的流程除了可以让领导知道，也可以让培训的新员工清楚自己接下来的培训内容是哪些，怎么安排，好提前做好准备和安排。

新员工培训的考核；在给新员工培训的时候，很多公司都会对培训的员工进行相应的考核，有笔试，也有口试，或者是根据培训的表现进行考核评分，不过这些也是需要根据培训的人数、岗位和公司性质来决定是否有必要考核和用什么方式考核。

到此，以上就是小编对于2019特殊教育***表的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019特殊教育***表的3点解答对大家有用。