新兵思想教育好的做法是,新兵思想教育方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新兵思想教育好的做法是的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新兵思想教育好的做法是的解答，让我们一起看看吧。

1. 关爱新兵心得体会？
2. 如何做一名合格的带兵骨干？
3. 征兵役前教育是什么意思？
4. 部队官兵如何做到正确看待批评、充分调节压力和自我控制情绪？
5. 征兵季来临，新兵下连后如何迈好第一步？

关爱新兵心得体会？

1.坚持“以情带兵、依法带兵、能力带兵、科学带兵”观念。

2.从思想政治工作入手，切实打牢新兵思想基础。

3.严格用条令条例规范新兵的言行，抓好日常养成，了解新兵的日常需求。

4.带兵骨干是新兵入伍后的“第一位老师” 要起好带头作用，抓好队列示范教学，树立良好的带兵形象。

5.强化***性训练，确保训练质量。

如何做一名合格的带兵骨干？

要做好一名带兵骨干，必须有良好的思想作风，过硬的军事技术，顽强的意志品质，超强的组织能力等等。打铁还需自身硬。一支部队，指挥员是重中之重，一名综合素质全面的指挥员，能带领出一支，意志顽强，作风强悍，能征善战的队伍。能做到，招之即来，来之能战，战之能胜。

征兵役前教育是什么意思？

役前教育是指在预定新兵正式入伍前组织的适应性训练和思想政治教育，时间一般不少于7天。

最主要的目的是让预定新兵提前适应部队生活节奏，帮助预定新兵打牢从军报国的思想根基，并通过集中管理、教育引导、身体复查等，详细掌握预定新兵的现实表现、思想基础和隐性疾病等，便于兵役机关择优定兵。

部队官兵如何做到正确看待批评、充分调节压力和自我控制情绪？

本人当兵16年，当过新兵、副班长、班长、代理排长和中队长助理等职务，服役期间前期经常受到班长和领导的批评，第三年开始，主要以批评别人为主。当然，也挨过领导批评，一个不犯错误的兵绝对不是好兵，但一个老是犯错误的兵，也一定不是好兵。

批评与表扬是部队管理与教育中不可或缺的两件利器，缺一不可。遇到有问题的兵必须及时批评教育，遇到表现好的同志，必须表扬。这是我带兵的心得和体会。

对于被批评的同志，一定要正确对待批评，凡是当面批评你的班长和领导那都是在帮助你，如果谁都不理你了，那么你距离走人也就不远了，因为大家感觉你无可救药了。

调节压力方法有很多，比如找同年兵聊天，找班长汇报，找领导谈心，把自己真实想法说出来，不管想法对与错，领导和班长都会感觉你很真诚，都会欣赏和喜欢你，前提是你各方面必须优秀才行。压力释放可以运动，打场球，玩玩***，现在部队不允许喝酒了，适当机会偷摸喝点小酒都是不错的缓解和调节压力的绝招，但要因人而异。

控制情绪的能力是一个人成长与进步关键，脾气大的人往往没有好朋友，不能驾驭自我的人，怎么能管理他人。因此情绪控制是个人修养，是忍耐，是包容。当兵久了都能很好的控制情绪，不会被情绪控制自己。老兵厉害之处，恰好是情绪的把控拿捏的好，放任自如，收放有度，是真正的高人。

本人当兵16年，熟悉部队情况，如果有新老兵问题，可以关注并私信我，一定回复。”

征兵季来临，新兵下连后如何迈好第一步？

征兵季来临，新兵下连如何迈好第一步？

“千里之行，始于足下。”经历了魔鬼式的新兵三个月的训练，基本上达到了一名合格的军人的标准。新兵下连，一切都是新鲜而陌生。紧张而严肃的。如何迈好第一步。是值得人们探究的。

一、勤奋好学。就是认认真真，脚踏实地，努力干好每一件事情，听班长的话，虚心向别人请教。不怕吃苦。吃得苦中苦，方为人上人。勤奋是一种优秀品质。也是军人的优良作风。

二、能忍耐。都是血气方刚的青年，有的人做事未免有些过分，有时惩罚甚至不尽人情。学会忍耐。“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”做事能沉得住气，不冲动。小不忍则乱大谋。忍耐是一种智慧，一种修养。沉稳一点，别乱发议论，别抱怨。多做事。少说话。做人要低调，做事要高调，严格要求自己。要忍受得住失败，忍受得住考验，忍受得住痛苦。

三、有毅力、有目标、勇担当。步入军营，每个人都想有一番作为，掌握过硬的军事技能，这就要刻苦训练，努力磨练自己。要有恒心，与毅力、有目标。在部队只有奋发图强，努力争先，才有出路。这就要付出比常人多得多的努力，才能收获。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。在部队，竞争是最公平的。只要你行，你一定会得到肯定的，争取立功。争取更大的进步。来报效祖国，不辱使命。

征兵季来临，新兵下连后如何迈好第一步？

这个问题对将要入伍的战友来说，是个值得了解的问题。

眼下，一年一度的夏季征兵已拉开了惟幕，各地兵役机关对征兵宣传都非常重视，他们进乡村，进大学，用广播，电视，新媒体等多渠道、多方位宣传国防和军队建设的新成就，鼓励适龄青年应征入伍。

应征青年在经过体检、政审后定兵，穿上军装来到部队，在经过新兵连的军事综合训练后，新兵授衔后将分到连队，下连后的第一步是非常关键的。

一，尽快熟悉所在班排战友。要了解所在班排战友的籍贯，地址，寻找共同兴趣和爱好，尽快融入到新单位战友的圈子里。

二，尽快适应工作岗位。要虚心向班长和战友们学习，如果你是步兵班，你要虚心向战友们学习单兵战术及班进攻战术，尽快熟悉武器装备性能，拿出你的特长来，苦练军事技能，如射击，投弹等，如果你把射击练好了，能在团旅以上单位获得名次，你就会在连队崭露头角。

三，发挥你的特长，展示你的能力。如果你有书法、绘画或者计算机、[_a***_]报道等特长，你最好通过工作中把它显现出来，这样，连首长就会注意到你，并在适当机会使用你，只要能使用往，你就有了进步的机会。

四，团结战友，赢得战友们对你的支持。要乐于助人，乐于奉献，比如替战友站岗，帮战友洗衣服，能帮忙的尽量帮，有了好吃的，要拿出来一块分享，一起吃，千万不能吃独食。

下到老兵连，你要尊敬老兵，处处要勤快，比如争着去打饭，争着去连值日，争着去干苦活、累活，这样的兵，走到那里都会受欢迎的！

要想干的好，勤快是一宝。部队锻炼人，更锻炼你的综合能力和对艰苦环境的适应能为，相信，你会是一个好兵！

我前几天写过这个题目，提问的人是不是看过，几乎照搬了题目来问，再***粘贴过来意义不大，感兴趣的朋友可以读一读我在5月30日发的《征兵季来临，新兵下连后如何迈好第一步？》，网址链接：***s://***.toutiao***/i6561221173240136195/

希望本文对那些即将参军入伍的青年朋友们有些帮助。

小伙子不错，未雨绸缪，做好了充分的心理准备，具备了一个优秀士兵的基本素质。哈哈

这一课，你在新兵下连之前会给你上的，你所在的新兵连营或者更高级别的机关，会给你专门上一堂下连后如何工作的大课教育，题目可能会是《写好当兵史，走好人生路》，指导员教导员或政委会给你们扎实的讲透的。而且在你迈入军营之后首先还会上一堂大课，题目或许会是《如何完成从一名地方青年到合格军人的转变》。

新兵下连之后，你们会分赴各单位，正式成为基层连队的一名带衔新兵。如何迈好第一步，我总结就是做到“三快”，眼快、嘴快、腿快。通俗讲就是眼中有活，手脚勤快少说多干，嘴快不是指油嘴滑舌，而是要懂礼明节嘴巴甜一点。这不是世故，而是一种为人处世的方式，不管在什么群体都是如此。

另外，你可能会受点委屈，可能因为初入军营的生疏工作上不是很到位，这时连队干部或老兵会多说你两句，你也不要过份放在心上，埋头苦干就行，这里不是教你懦弱，而是一种成长的方式。因为在个世界上，不是所有的地方都允许你讲理，不是所有的事情你都能想通，但既然存在就要学会适应它。

现在已经是四月份了，征兵季马上就要开始了，新兵连是军旅生涯最美好的一段经历，想要入伍，如何迈好第一步呢？根据我的当兵的经历，我认为主要分为以下几个步骤！

第一、降低姿态：很多人入伍前，在学校可能是学霸，或者是名牌高校大学生入伍，或者在地方上班，小有成就，来到了部队之后，不管你在地方有多牛逼，是条龙你得盘着，是只虎你也得卧着，在部队不看你以前多么的辉煌，主要还是看你在部队能力有多强，特别是你的军事素质。

第二、敞开心扉：不少人在地方上，不喜欢跟别人交流，我当兵的时候就有一个新兵是这样，从来不主动跟别人说，除非你主动问他事，后来经过新兵连的班长的教导和战友的班长，性格变得开朗，外向，每天保持笑脸迎接每一个人，最后大家都特别喜欢这个兵。

第三、练好体能：说一千道一万，体能才是基础，部队看重还是军事素质，你要是在某项体能特别突出，那么你将过得很轻松，我当兵的时候，就有体育特长生来部队当兵，结果新兵连跑步时，班长都撵不上，后来参加旅的比武竞赛，直接拿第一名。

第四、多干活、多表现：想要在同年兵中脱颖而出，就是要多干活，多表现，这样不仅全连新兵都认识你，连长、指导员都会知道你。我当兵的时候班长就告诉我，你要让别人想起某件事就能想到你这个人，那么你就成功了一半。

第五、做好吃苦准备：当兵肯定是要吃苦受累，大半夜突然搞紧急***都是很正常，冬至拉练、野外驻训、爬战术、站岗放哨等等，都是要考验你的意志力，当然新兵连是一个过渡阶段，训练强度不会太大，但是有了心理准备，能够从容面对。

最后建议，新兵刚到部队就要多听，多看，多学，虚心向老兵学习，降低姿态，扑下身子，跟战友一起摸爬滚打，一起成长。当兵是人生当中最美好的一个阶段，在部队好好表现，建功立业都不是梦。

到此，以上就是小编对于新兵思想教育好的做法是的问题就介绍到这了，希望介绍关于新兵思想教育好的做法是的5点解答对大家有用。