特殊教育教师自我介绍简短,特殊教育教师自我介绍简短有趣

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1. 特殊工种退休申请怎样写？

特殊工种退休申请怎样写？

简答：我不知道其他单位是如何规定的，我们单位为了规范退休申请手续，专门设计了一种表格。上面写的很清楚，如果职工不会填写，只需在申请人上签上自己的名子，按上本人的手指印就可以了。

我82年在单位就从事劳动工资管理工作，一直干到2008年，之后就在企业内部退养了，17年9月正式办理了退休手续。

原来的部门叫“劳动工资科，”随着企业升级，后又改称“劳动人事处。”2000年企业改制后又叫“人力***部”。

不论科室的名称如何改变，其工作性质及业务范围还是老一套，换汤不换药。

上级劳动部门权力没下放时，仍然负责招用人员的申报、工资审批、劳保***发放，申请退休填报工作等等。

自***年实行全员劳动合同制以后，劳动人事处人的工作，相对减轻了许多，只是负责：新员工的招聘、培训、劳动合同签订、工资发放表的编制，社会保险费的缴纳，监督检查各项目部劳动用工、工资发放情况。

企业为职工申办退休非常简单，不像有人说的那么复杂。正常退休，男的60周岁，女的50周岁。特殊工种，男的55周岁，女的45周岁。

计算退休养老金，需要专业人员核算。核算时有一个公式，根据个人档案，参加工作时间长短，视同缴费多少年、实际缴费数额，上年度社平工资多少，一加、一剩、一除就出来了。

主要是查特殊工种这一块，是否够连续十年，这里面有点小麻烦，劳动部门在审批的时候，相对来说也比较严格。

退休时无论是正常退休还是特殊工种一般都不写申请，但要要填写本人工作简历。具有特殊工种的，要重点要详细填写自己从事特殊工种的起始年月，并提交个人档案。

一、认定特殊工种的企业性质

特殊工种，是指从事井下或高空作业、繁重体力劳动、有毒有害等方面特殊工作的工种。认定特殊工种的企业，一般是县级以上的国有企业、集体企业，其他企业不具备特殊工种的认定。也就是说民营企业不属于认定特殊工种的企业性质。

二、特殊工种的种类

特殊工种认定的种类必须是原国家劳动部规定的目录，只能根据目录的内容进行申报，目录外的一律不属于认定范畴。

三、认定的程序

由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置、工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单、岗位、工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并计入个人档案。从2010年以后，全国各地实际已经停止了特殊工种的认定工作，有特殊需求的，需要省级劳动部门报同级人民***同意后，方可开展认定。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，特殊工种的退休并不是自己可以申请的，首先要具备一个条件，那么是什么样的条件呢？就是你自己确确实实，是在特殊工种岗位上工作了，大约10年左右这样一个时间，那么才可以按照特殊工种，提前办理退休，这个特殊工种必须是一些从事，高空，高温，井下和有毒，有害的一些工种岗位，因为只有这些工种，才能被认定为特殊工种，才能提前去办理退休。

那么怎么样去认定你的特殊工种呢？你还需要提供有效的个人档案，并且在你个人档案中明确记录，你从哪一年到哪一年是在一个什么样的岗位上参加的工作？那么这种前提才可以按照特殊工种提前办理退休，当然特殊工种是可以提前5年办理退休的，对于男性来说，实际上55岁就可以办理退休了，那么女性实际上45岁就可以办理退休了。

在办理特殊工种退休之前，你还要具备另外一个条件，就是你的这个累积养老保险缴费一定要达到15周年以上，因为缴费达到15周年以上才具备办理退休的条件，如果说你即使是特殊工种，但是你的这个累积养老保险的交费不足15周年，那么依然也是不能够办理退休的，所以说必须要保证这样一个前提条件。

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到此，以上就是小编对于特殊教育教师自我介绍简短的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育教师自我介绍简短的1点解答对大家有用。