大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育集体课教师工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育集体课教师工资的解答，让我们一起看看吧。
农村寄宿制学校的教师工资怎么样？
工资是财政拨款，广东对农村中小学教师有补贴。在农村寄宿学校与城里的寄宿学校有很多相似的地方。从早上学生起床、早操、中午午休期间、晚自习、内宿都会安排班主任或教师进行管理，拿绩效工资进行补贴。
早自习6:50开始，晚自习9:00下课。班主任要起的更早，睡的更晚，因为要守早***取，查晚寝。以前早自习晚自习补5块钱一节，现在不准补了，义务劳动。谁说老师轻松的，来试试，我宁肯每天8小时上班制，不要寒暑***。
你说的确实是问题。我们当地正式在编教师工资按照职称发放的，不分农村城市。农村还是额外补助，所以，财政发工资这一块农村高于城市。当然，城市高中实力雄厚，学校也可能会发些补助给老师。至于，班主任，全市财政统一发放，平均500元。当然，至于没人愿意干班主任，我们这里也一样，除了钱以外，主要在于当下班主任责任太大，太辛苦，而且得不到社会应有的尊重！
我们寄宿制学校里教师的工资和其他学校里教师的工资一样，早自习，晚自习尽义务，查宿舍管理学生吃饭也是尽义务。一个大星期都吃住在学校里，奇葩的是还要每天签到。绩效工资也没有倾斜，有谁管你辛苦不辛苦呢。上级闭着眼睛也看不到，当一名寄宿制学校里的教师真是不容易。
谢邀。以前完全没有区别，都是国家给的死工资，在编教师工资按照职称及教龄发放，不分农村、城市。
2016年始，开始有了有300元左右的乡镇补贴（10年以下、10-20年、20年以上三个档），人均300；偏远山区的老师，还根据该校离县城的远近有不同的交通费。
学校又不能自己出效益，没地方进钱，哪里有多余的钱发给老师？县城的老师基本早上都不用来校，早饭后来学校上班，下午跟学生一样放学，晚上没自修。所以，农村的老师挤破头也要往县城调。
如今越来越多的人不愿当班主任，除了钱少外，主要在于当下班主任责任太大、压力太重，以前从不需要防家长、防学生，现在也得防了。当班主任的，没谁不感到辛苦，最最主要的是还一点得不到社会应有的尊重！
简而言之，同是中级专技九级，其它条件也大致相同，一乡村老师与一县城老师工资相差也就300元左右，有交通费的乡村再加150~400不等。
特教学校全是聋哑智障孩子，教师补贴是工资25%，听说要翻倍，你怎么看，你去不去？
这个真的不是你想去就能去的。教聋哑孩子你会哑语吗？所以不要只看到人家钱多，钱多是因为人家付出的多。就好像国家给军人涨工资都是翻倍的长，为什么没有人黑他们。就是因为在国家民族有难的时候挺身而出的是他们。
特殊教育学校面临的是一群特殊的孩子，教师也是特殊培养的。教聋哑孩子首先你要会哑语，教盲人孩子也要会盲文。面对一群特殊的孩子普通中小学老师真的会束手无策吧！
全国各地特教费偏差特别大，高的达到了0.5，低的改在0.15。国家出台政策里面没有明确规定比例，都是建议。所以，对于经济欠发达地区来说，就没有提升可能性。建议国家出台统一比例，让特教教师幸福感相同！
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提到特教，我的内心很有感触:孩子们太不容易了；特教老师们太辛苦了；特教事业太好了。我们为特教事业付出的心血和汗水太少了。
前几天，大约是本月的20号，是的，是20号，笔者跟随政协的调研组，对全市的特教工作进行了全面深入的调研，第一次近距离接触有特殊教育的孩子和呕心沥血教育特殊需要孩子们的老师。这些孩子不是听力残疾，就是智力不够，或者是其他疾患，我们的特教老师们上一节课付出的劳动，应该是正常学校老师付出三两倍，甚至更多。
特教老师都是拥有特教资格证的老师，比如教育聋哑孩子的手语一定要流畅、熟练，要有相关的资格证，才能持证上岗。因此，特教老师是一群更具有专业性老师。
同时，特教老师都是上天派下来抚慰孩子心灵、引领孩子健康成长的天使。天使的特点是爱心满满，对每一个孩子都视为己出，因此特教老师要比普通学校的老师更富有爱心和耐心。
从内心里支持特教补贴翻翻，因为当前25%的特教津贴还是太低了，与老师的付出不成比例。建议特教津贴再向上涨一涨。
看到孩子们纯真的笑脸，我的内心总是无比的疼痛。如果让我去从事这项工作，我会毫不犹豫的。只可惜特教老师不是随便就能够胜任的，也不是随便就能够干好的。还是为特教事业的发展，多奉献一份爱心和力量吧。
特教事业是一项立足于拯救孩子、拯救家庭，力促社会和谐进步的崇高事业!
特岗教师待遇现状如何？
一，现在特岗教师分为地方特岗和中央特岗。工资都是3.16万元，不过现在你考到当地都有对应的地方补贴，我们是河南一个县城，发到手里的工资大约是3800左右，作为对比，我这个上班七八年的老师才300左右。特岗第一年上班就能达到3800元左右。
二，三年后是否入编，我前三年也是特岗，到期后，直接上面下人考察，说是考察，实际只用填写一个表格就可以了，基本都可以直接上编。上编后这三年是算工龄的。我是在特岗第二年定的级别。所以就不用拿新教师第一个半年的1500左右的低工资了。
三，唯一缺点是在农村需要工作三年，不过我们这里有些在离城比较近的地方，也有的借调到了市区，这个看工作能力和其他了。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以下农村学校任教，引导鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。
特岗教师的工资待遇怎样？特岗教师的工资待遇与当地在编教师工资待遇相同。
大学专科毕业生，入职工作一年以上，年度考核合格，岗位工资十***，1675元〈新标准〉。薪级工资确定为1薪级，薪级工资288元〈新标准〉。
大学本科毕业生，入职工作一年以上，年度考核合格，岗位工资十二级，17***元。薪级工资5薪级，409元〈新标准〉。
与在编教师同等享受农村教师津补贴。参与养老金，住房公积金，职业年金缴费，和享受单位规定的应缴费。〈单位缴存养老金20%，住房公积金与个人对等缴存，职业年金缴存8%〉。
特岗教师工资待遇由中央专项补贴和地方财政补助承担。特岗教师[_a***_]期3一5年。期满专项考核合格，自愿留地方继续从教，纳入地方编制人事管理，工资待遇由地方全额承担。
到此，以上就是小编对于特殊教育集体课教师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育集体课教师工资的3点解答对大家有用。
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