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如何做好员工的思想教育工作?
1、开展思想教育之前要加强调查研究。一般来说,思想教育工作都习惯于用理论进行说教。理论说教不失为我们思想教育的一个有效手段。
2、一是加强沟通和理解,从细小处作好思想工作。
3、所以,严格的管理,是必不可少的。“管”,一要明确规范;二要注意方式方法。实际工作当中,管理者要把思想教育寓于企业的管理之中,以制度的形式明确企业管理者的职责范围,以制度的形式规范岗位责任制和竞争机制。
4、开展实践活动,让员工在看得见、摸得着的活动中,使自己的思想得到感悟也不失为思想教育的一个有力的抓手。
5、第一。要用马克思主义利益观教育引导员工正确认识和处理物质利益与精神追求的关系,要努力提高员工的思想素质和适应市场经济的能力。即实事求是地为职工排忧解难,思想政治工作的根本是做人的工作,动之以情。
企业三大纪律八项注意
法律分析:三大纪律:一切行动听指挥;不拿群众一针一线;一切缴获要归公。
其中三大纪律包括:坚决服从党的领导;服从组织决定;密切联系群众。
三大纪律是:⑴一切行动听指挥;⑵不拿群众一针一线;⑶一切缴获要归公。八项注意是:⑴说话和气;⑵买卖公平;⑶借东西要还;⑷损坏东西要赔;⑸不***骂人;⑹不损坏庄稼;⑺不调戏妇女;⑻不虐待俘虏。
法律分析:三大纪律的内容是:一切行动听指挥;不拿群众一针一线;一切缴获要归公。
三大纪律八项注意是贯彻党的路线、方针、政策和完成各项任务的重要保证,是军队战斗力的重要因素。它对于加强军队建设,密切军民关系,增强官兵团结,夺取革命战争的胜利,起了重大的作用。
如何加强企业党风廉政教育
突出重点,在教育内容上,坚持以学习和遵守***为重点,深入进行理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
(一)只有不断的完善党风廉政建设责任制,才能有效的加强党风廉政建设的工作。
加强对党员干部理想信念和法纪法规教育。以提高机关效能为中心,从切实加强岗位责任,工作规范,勤政为民等建设和规范化管理入手,强化全体机关党员干部的服务意识和廉洁、勤政、务实、高效意识。
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