班主任教育艺术探讨课,班主任教育艺术探讨课心得体会

nihdff 2024-05-18 99

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于班主任教育艺术探讨课的问题,于是小编就整理了2个相关介绍班主任教育艺术探讨课的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎样在课堂教学中打造自己的“高效课堂”,老师们可以探讨交流?
  2. 别的老师来听课,在你的课堂上来回走动是否合理?

怎样在课堂教学中打造自己的“高效课堂”,老师可以探讨交流?

谢谢邀请

想要提高课堂效率,必须得带动自己的学生,不要让他们感觉上你的课很无聊,多跟他们互动,一边上课一边把课文形象化,好让自己的学生感觉上你的课很有趣,以上都是个人发言,如果有不好的地方,请各位指教。

班主任教育艺术探讨课,班主任教育艺术探讨课心得体会
(图片来源网络,侵删)

课堂高效的问题,研究及论述颇多。但有个基本的描述,即:以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现:

一是效率的最大化。也就是在单位时间内学生的受益量。主要表现在课堂容量,课内外学业负担等。

二是效益的最优化。也就是学生受教育教学影响的积极程度。主要表现在兴趣培养习惯养成、学习能力思维能力与品质等诸多方面。

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(图片来源网络,侵删)

只有效率的最大化或只有效益的最优化的课堂,都不是真正意义上的“高效课堂”。只有二者的和谐统一,“高效课堂”才能形成。简言之,“高效课堂”至少在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面有突破,概括为:轻负担,低消耗,全维度,高质量。

高效课堂是以最小的教学和学习投入获得最大学习效益的课堂,基本特征是“自主建构,互动激发,高效生成,愉悦共享”。衡量课堂高效,一看学生知识掌握、能力增长和情感、态度、价值观的变化程度;二看教学效果是通过怎样的投入获得的,是否实现了少教多学;三看师生是否经历了一段双向激发的愉悦交往过程。


“高效课堂”的“高效”是值得商榷的。何谓“高效”?如何界定?难道是课堂容量无限大吗?是解决的问题比别人多吗?还是考试成绩比别的班级好吗?其实,高效课堂没有那么多神奇的功效。

班主任教育艺术探讨课,班主任教育艺术探讨课心得体会
(图片来源网络,侵删)

一节课45分钟(有的学校40分钟),时间有限。在有限的时间内高质量地完成教学任务,实现教学目标,就算高效了!

教学教学,一是“教”,二是“学”,教得高效,学得高效,二者合二为一,方有“高效课堂”

老师方面:

(1)精心备课。要保证在有限的时间内高质量地完成教学任务,就要对教学内容、教学方法和***手段作精心的准备。分析教学重点及难点,设计课型,预想效果以及可能会出现的意外问题。一堂课不可能面面俱到,也不能一味图难,问题不要过多,要考虑学生基础因材施教,考虑学生的接受能力。

(2)尽心施教。课堂要讲究教学艺术,注重起承转合,以学生为中心,调动学生学习的学习积极性,激发兴趣。在教学中要注意师生对话、讲练结合,培养学生独立思考及解决问题的能力。教师要有亲和力,既关注外向的活跃的孩子,也要鼓励内向比较文静的孩子,师生互动,才有一个充满乐趣的高效的课堂。

(3)注重反馈。教师要随时注意学生的动向,关注其情绪和精神状态。根据学生的反馈—回答问题、练习作业或检测的情况,了解学生掌握知识和运用知识的情况,并及时纠正和解决出现的问题。对于疑难问题,可变换不同的方式进行分析,使之通俗易懂。

学生方面:

(1)做好预习。课前要主动预习,了解学习内容,解决基础知识问题,思考重点难点问题。预习得好,就能对老师所讲的心领神会,并能提出自己的问题和见解。

(2)专心致志。尊重老师,保持好的学习纪律和精神状态,专心致志地学习也是“高效课堂”的有效保证。老师尽心,学生专注,学习的效果岂能不好?

我是一个搞课改多年的老教师,如果让我说怎样才能打造一个真正的“高效课堂”,我可以用一句话概括:想方设法让学生深度思考。

现在社会上的“网络暴力”、“盲目跟风”、“崇拜铜臭”,都是长期形式主义的教育,没有让学生深度思考的结果。

遇到一件事情,先不要先入为主地表态,深入了解事情的真相,思考之所以产生这种现象的原因,继而分析解决问题的方法,最后付诸于实施,这才是从根本上处理问题的世界观和方***。

而这种深度思考的习惯,来源于父母潜移默化的影响,固化于课堂上对问题的持续追问。一个国家,一个民族,只有形成深度思考的素养,对任何问题都能肩负起追根溯源的历史责任,才能有国家的振兴,民族的希望。

什么叫“高效”?我认为能培养认真思考的能力,形成深度剖析的习惯,让学生能瞬间有所“顿悟”,就是高效。

多年来,我一直倡导“课堂内容问题化”,推崇每节课使用《问题导读单》和《问题训练单》,目的就是让学生利用“问题”这个抓手,一步步把表层的现象揭开,向问题的实质渗透。

在学生深入思考问题的过程中,不可避免发散出这样那样的新问题,这便是新的教学***。因为这样的***是来自于学生,所以更能贴近学生的思维,激发共鸣,将思考向深层次推进。

学生对表面现象的兴趣是暂时的,而对问题思考的兴趣却是永久的。当你的学生都能养成深度思考习惯的时候,你的课堂想不高效也不可能。

每个老师都有自己的特点和讲课习惯,针对每个人的情况都不同,首先要理解自己的风格,注重自己的习惯。先精通自己的专业,再针对自己学生的情况制定适合自己学生的教学方法,有奖励有惩罚,有激励制度,提高互动学习的能力。

别的老师来听课,在你的课堂上来回走动是否合理?

看了下面的回答,我觉得答者没有理解题主的意思。这里的“来回走动”不是指讲课者本人来回走动,而是指来听课的人来回走动。

你在自己的课堂上除了在讲台上讲课外,为了了解学情,当然要走下讲台,来回走动。

而其他来听课的教师,自然是带耳朵来“听”课的,则没有“来回走动”的必要。原因有二:

一是来回走动分散学生的学习精力。学生正在专心致志地听讲,你突然出现他的身后或面前,学生可能因此转移注意力,影响听课效果。

二是来回走动分散讲课教师的注意力。讲课教师正在按照自己的思路组织教学,来听课的老师像“走马灯”似的,来回在教室里穿梭,对教师教学的影响不言而喻,反正我在上课时看见有听课教师来回走动是很反感的。

现在有一个词叫“课堂观察”,试图用来代替教师“听课”,似乎听课教师为了“观察课堂“,就要边听边”来回走动“,其实大可不必。听课时坐在教室中间或教室前面,全体学生在课堂上的一举一动都能看得一清二楚。因此,课堂观察也罢,听课也罢,听别人的课都要做到静静地听、看、记或思考,尽量少动。

(欢迎”关注“作者继续交流。图片来源于网络,如有侵权,请删除!)

老师在讲课时站立要稳,切勿前后左右摇摆,以防止使学生认为你心神不定;也不能在讲台上来回走动,以防止分散学生的注意力;更不能总站在一处不动,给学生呆板的印象。应尽量稳重地活动脚步,或前进半步,或后退半步,以吸引学生的注意力。

那么听课老师更应该遵守以上规则。

听课是学校的重要教研活动,老师们互相听课,课后研讨,不仅能够取长补短,提高老师的教学水平,而且有助于在整个学校内部形成积极向上的教学氛围,使老师们善于教学,同学们乐于学习,因此,在听课活动中,每一位参与者都有责任严格按照要求规范自己的上课听课行为,使每一项业务要求落到实处,使每一次听课活动都能促进我们的教学工作,提高我们的业务水平。

在我们实际的一线教学听课活动中,课堂上上课老师正常的适当的来回走动,不仅便于与同学们的教学互动,而且也有利于发现问题,解决问题,答疑解惑,从而提高教学效率。但是,有的学校和老师已经流于形式,把听课这种有利于教学工作的教研活动搞成了***,例行公事似的集中开展听课活动,要求老师们三四天之内必须完成十几节的听课任务,动不动记考勤,动不动扣绩效,而那些急于完成任务的老师们,只要自己没课,就一窝蜂地冲进班级,坐进课堂,“兢兢业业”地完成着自己的听课任务,丝毫不管同学们的感受和心理影响;还有的学校要求老师们听课时,必须按照学校统一的规定,让你听哪位老师的,你就必须听哪位老师的课,否则你就是那个吃螃蟹的人,不但不计入听课任务数,还有可能拿你说事儿;甚至有的学校听完课后,老师们根本没有任何座谈研讨和交流形式,即便是有也只是拍几张照片留痕而已,证明校长或业务主任开展了这项活动,仅此而已,完全忽略了听课的目的和初衷。我认为,这种工作中的***害人害己,已经严重影响了我们的教育教学工作。

所以,我们每一位教育工作者,不管是管理者还是一线老师,都应该严以律己,真正的恪尽职守,把我们的制度落实好,把自己的教学工作完成好,把我们的学生教育好。


我来和大家一起探讨这个问题,我是小老师的闲言碎语。探讨教育问题,在交流中提高,在提高中不断成长

听课者在课堂上来回走动,合理与否,关键看是在教学过程的哪个环节。听课者必须动静结合,才能真正发现好课。

教师的阵地在课堂,课堂是学生学习知识接受教育最重要的场合。

教师之间的听课是互相切磋提高课堂教学质量的有效途径。

很多听课活动都是由教导处组织的校内之间的听课。这种听课一般都是分教研组的,一个教研组内同学科的教师之间互相听互相评,听课之后由教研组长进行点评总结

这种听课一般是连续听十多节课,参加听课的由教研员和学科骨干教师组成。听课结束后,由学科教研员进行总结打出分数,根据分数高低排出名次。然后根据上级教研部门分配的名额确定出推荐人员

教师在讲课过程中,必然要***取多种教学方式进行教学,以提高学生参与的积极性,以此提高课堂教学效率。比如,在组织小组讨论时,教师要根据分组情况进行巡视,观察一下各个小组讨论的情况,要进行来回巡回指导。讲课教师通过指导,可以了解学生的参与情况,也可以了解各个学习小组的讨论情况,做到心中有数,在指定小组汇报讨论的结果时,有针对性地进行提问。

在这种情况下参与听课的教师就可以在教室内来回走动,在各个小组之间进行观察,了解小组讨论到底有没有效?每个小组成员是否都参与讨论了?分的小组到底多少人最合适?学生在讨论时是不是抓住了重点?小组成员之间是不是参与讨论?是不是在讨论中进行了有效合作?这个过程就是观课。

到此,以上就是小编对于班主任教育艺术探讨课的问题就介绍到这了,希望介绍关于班主任教育艺术探讨课的2点解答对大家有用。

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