教体局特殊教育科工作职责,教体局特殊教育科工作职责是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教体局特殊教育科工作职责的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教体局特殊教育科工作职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问教育局是事业单位，还是机关单位啊？

请问教育局是事业单位，还是机关单位啊？

教育局是事业编制单位性质 ，并且属于国家拨款单位经济类型。

教育局负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作；负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合；负责党委会、局务会、局长办公会及局级重要会议的组织安排和会议议定事项的督办。

负责上级部门及局领导交办重要事项的督办工作；组织协调国家目标办下达的各项目标督办及总结汇报工作；负责文秘、机要、档案、***、保密、保卫、信息、后勤管理工作。

负责协调全局综合治理，对外宣传、政务公开工作；负责组织编写教育年鉴和教育志；负责人大建议、政协提案办理工作；负责科教兴国家工作。

教育局属于事业单位，因为教育局是属于主管学校的事业单位，教育局里有个别人的编制体制是公务员的编制，剩下其他大部分人是事业编的编制，而且教育系统，教育系统的事业编级别很高，所以教育局的部分人喜欢事业编可以按照工资级别很高

教育局属于事业单位。

     事业单位是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。接受***领导，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，表现形式为组织或机构的法人实体。

      事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

      事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助

不知你说的事业单位和机关单位是什么区别，我理解是。教育局一般是管理学校的上级部门，所以应该属于事业单位，至于你说的机关单位是不是公务员呀，也就是***机构。

教育局的上一级部门应该就属于***机关了，也就是所说的***机构。比如一般教育局的上一级部门，是某区县市的教委。在往上就是教育部，那肯定是***机关了，也就是公务员。

教育局机关单位，不是事业单位。

教育局是是国家机关，是行政单位，是教育系统行政主管部门，不是事业单位，根据中华人民共和国机构编制委员会规定，教育局是主管教育事业和语言文字工作的***工作部门。教育局受双重领导，既受当地***部门的领导，也受上级主管教育部门的领导，其最高机构为国务院管辖的教育部。教育局有相应的行***力，而事业单位往往没有行***力。教育局里的正式工作人员一般属于公务员，而事业单位除了负责人等少数人之外，其他人往往不是公务员。

各市各县各区的教育局是各级人民***的组成单位，是标准的行政机构，教育局机关是行政机关单位。教育局下辖的大学，学院，专科学校，职业学校，高级中学，初级中学，小学，幼儿园等各类学校是事业单位，其中初级中学和小学是全额拨款事业单位。

到此，以上就是小编对于教体局特殊教育科工作职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于教体局特殊教育科工作职责的1点解答对大家有用。