泉州特殊教育师范生工资,泉州特殊教育师范生工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泉州特殊教育师范生工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍泉州特殊教育师范生工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 公费师范生特殊教育专业好不好？
2. 泉州中小学教师工资一般是多少？
3. 毕业两年月薪5000在泉州什么水平？

公费师范生特殊教育专业好不好？

公费师范生的特殊教育专业应该是好，目前，这类人才是稀缺人才，各地的特殊学校需求专业人才量大，供需不够，所以应该说这个专业好就业，工资待遇稳定，教师职称晋升机会多，前景很好。

目前存在的问题是，好与不好得看自已是否喜欢，如果是喜欢，很好。如果不愿干特教，与特殊孩子打交道，会很累。

公费师范生特殊教育专业挺好的，就业前景广阔

具体专业有热能与动力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自动化、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、农村能源与环境技术、制冷与冷藏技术

泉州中小学教师工资一般是多少？

《教师工资改革2016-2017,取消中小学教师职称工资新消息》最新政策还未出台,沿用2016教师工资改革方案新消息之教师工资改革试点方案。

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

　　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

　　2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市***津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

毕业两年月薪5000在泉州什么水平？

谈谈我公司（在泉州）员工的薪资水平吧，我们是设计公司，勉强算半个小白领吧。

大学毕业每月3000元，年底再拿个一万左右奖金；工作三年的，每月大概3500元；工作年限再高一点，每月4000-5000元。 根据工作能力和项目工作量来制定薪资。 综合下来，刚毕业的一年四五万，几年的六七万，久一点的八到十万，老鸟的十几二十万。 泉州效益最好的，有的一年四五十万。

恭喜你打败了大部分的泉州人，

在泉州月薪5000已经算是比较好的一个阶段了，大部分的工作岗位都在3000-5000之间，这里指的是每天8小时固定的那种，如果你每天付出大量时间去获得很高的回报那不在这边的对比范围（比如送快递、送外面卖）

到此，以上就是小编对于泉州特殊教育师范生工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于泉州特殊教育师范生工资的3点解答对大家有用。