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在中国，程序员算精英吗？
看什么样的程序员吧，程序员也有很多种。
985，校招，进大厂的，妥妥的精英。
2本双非毕业，磕磕绊绊的写出来代码，随便去了个普通的没听过名字的公司，做普普通通的业务。
这种很显然不是。只是普通打工人。
那种专科的，改行的，外包的，当然就更不是。
但是，精英非精英也是没有一条明显的分界线的，大多数人都处在这个过渡的渐变线上，正态分布。
这才是人生真相。
以上。
如果有大数据方面的问题，或者需要学习线路图或随堂笔记，评论区回复111。
我们先来看看程序员的分类
程序员的评定有国家等级标准的，通过 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称“软考”）即可获得相应的等级资格证书。软考有三个级别：初级资格、中级资格、高级资格。
一般具有高级资格的程序员的年薪都在15万以上，资深高级资格程序员的年薪通常都在30万以上。这种收入水平在中国绝对属于上游水平。从收入上来讲绝对算得上精英。
接着我们再来说说有高级资格的程序员的学历
能够拿到高级资格证书，都不是泛泛之辈，从趋势上来看，他们或是“985”或是“211”，不是博士也最基本上是个硕士。智力超群，学业优秀，千里挑一，高人一等。这样的人不算精英算什么？
接着我们再来说说有高级资格的程序员的地位。
所谓的地位是指在相应的行业或圈子里是否具有强大的影响力。具有高级资格的程序员在单位往往都是“领导”，即使没有单位赋予的正式权力，但是总是有靠自己的专长或自己的品德形成的非正式权力。所以在业界内部还是非常受人尊重的，即使是在业界外也是不可小觑的存在，他们掌握着熟练的专业技能，在互联网行业拥有着非凡的影响，为社会做出了一般人难以做到的贡献，可说是社会的桥梁与柱石，堪入精英之列。
我还要再说一说有高级资格的程序员的消费观念
这一类的程序员具有高度理性思维，在消费观念上也表现出不同凡响的更改特点——他们多是不跟风不攀比，不以价格为首要考虑因素，而注重品牌价值，注重自身的实际需求。低调、务实、稳健、自律。以自身的消费特点在社会上为***奢靡的消费风气做出了贡献，所谓言教不如身教，他们是理性消费的导师，虽然他们当中很多人自己都没意识到他们还有这样的特点，但事实却实如此。无师之名号，却有师之事实，为社会做出示范，难道不可以称他们为精英吗？
至于具有低级资格和中级资格的程序员，除非他们有着超乎寻常的本领与贡献，否则在收入这条硬杠之下，真的很难称得上精英。
这个问题本身就有问题，没有讨论的价值，一类岗位怎么就能说成是精英呢？各行各业都有好的有坏的，28法则都适用。它只是个单纯的工作而已，有人一年挣100万，大部分人10来万，还有的甚至一年5万也挣不下。
不能说看到这行在某些城市工资让人羡慕就说是精英，也不能说里面有小部分人挣得很多就说成行业是精英。首先评判标准就不同，如果放到婚恋市场，一女孩是选一个月5千的公务员还是选一月2万的程序员呢？我想不一定吧。一个月2万你确定有时间照顾家里么？你确定比那个一月5千的活的舒服有面子有地位吗？
不能这么说，我只想说在中国，技术人员不是那么受尊重，对资本和公司而言最主要的是人力成本，人事选人不爱用年龄大的，喜欢用要的少的，听话的，身体好能熬的。其实谁能比谁聪明多少呢？最终拼的还不是身体吗？说夸张点一个精力充沛的壮汉和一个神经衰弱的人那个能挣得更多，走的更远呢？刚毕业懵懵懂懂可以理解，工作越久就越发现是这样。
那么为什么会有30岁危机35岁天花板的说法呢？归根结底是就业问题，这行业没门槛，对于任何人都一样，只要肯花时间精力学习就能有口饭吃。至于以后恐怕自己都不敢多想。正因为没有门槛所以会有大量非本专业软件工程和计算机人员涌入。中小企业招聘才不管你是不是科班出身，要的少，听话，能做出东西，有经验就可以了。这是对于企业来说。
那么对个人呢？竞争如此激烈，不是说让你创新创造，而是听话。“把自己时间卖出去换钱”。这算哪门子精英行业？要我说根本不算个好行业。真正的好行业是能在里面做精做细，发挥主管能动性和创造力，能为之奋斗终身。并让自己从中获益，而不是让资本家获益。挣了100块钱人家拿95，给你5块钱你就高兴的不行了。而且针对这行有很大的地域性特点，谁也知道搞it要去北上广深杭，这才占了全国城市的几分之几呢，而且这几个城市敢说去了就能进大厂吗？那么其他岗位不也是这样的吗？一个7星级酒店服务生赚的肯定比随处可见的快捷酒店里多吧？
到此，以上就是小编对于全民国防教育随堂测试答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于全民国防教育随堂测试答案的1点解答对大家有用。
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