思想道德建设教育培训会,思想道德教育培训心得

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思想道德建设教育培训会的问题，于是小编就整理了2个相关介绍思想道德建设教育培训会的解答，让我们一起看看吧。

1. 政治思想建设包括哪些方面？
2. 利用教师假期进行全员培训，是否合理合法？

政治思想建设包括哪些方面？

1、基层党支部建设、党员队伍建设（组织制定、编制党支部建设发展规划，组织管理发展规划）2、干部队伍管理（中层、后备干部的管理规划、培养、教育、考察、考核）；3、宣传思想教育（政治思想学习、安全思想教育、技术业务学习以及交流）；4、法制道德宣传教育（综合治理宣传、社会公德宣传、企业精神宣传、安全生产宣传、文明生产宣传等）

利用教师***期进行全员培训，是否合理合法？

大家好，绝对不合法。***期也是国家法定的节***日，是让老师休养生息，节后再战的日子。如果利用***期进行全员培训，会给老师带来疲劳感，不利于开学后的教学，强烈反对***期培训，谢谢，哈哈

不仅不合理、不合法，而且还不合情，没有温情，缺乏人性化！

老师们的辛苦，无以言说，无法表达，是其他行业的人所无法比拟的！

但老师的辛苦，只有老师自己知道，最多还有家属知道，不是其他行外人所能知道、所能理解的！

一个学期工作下来，完全可以说，老师们已经成了“强弩之末，势不能穿鲁缟者也”——精疲力尽，内外憔悴，身心俱疲！

这时候，老师们好不容易熬到放假了，能够喘一口气了！

然而，事情来了——

全员培训！

“全员培训”，不是有的放矢，“因材施教”，而是必须都参加，必须都交钱！如果在培训过程中，谁缺勤了，则继续扣款；考试谁不及格，同样扣款，继续交钱，补考！

于是，大家就都知道了，为什么有些学校领导喜欢“全员培训”，就是为了折腾老师，让老师不得好活，同时还能堂而皇之地“洗钱”！

有针对性地“培训”，且或多或少有一些作用的培训，这是应该的；“全员式”的培训，让即将退休的老师和刚参加工作的老师在一起，接受同一种培训，这本身就是荒谬的，不合人情的，拾掇人的，没有人性的！

这种培训，非法剥夺了广大老师的休息时间，加重了广大老师的经济负担，伤透了广大老师的心灵，失去了广大老师对主管部门的公信力，加深了广大一线老师和权力者之间的矛盾！

***期是法定休整的重要时间，没有极特殊情况，是不可以利用***期对教师进行全员培训的。既不合乎完整享受***期这个理，更不符合带薪休***这个法。

做全员培训，应和学校五年规划相呼应；应和学校办学理念相呼应；应和学校学期教育教学工作计划相呼应；应和以问题为引领的校本研修相呼应；应和核心素养下的教学改革诸如教研方式，课堂模式的变革有利结合起来，呼应起来；应和学科核心素养与教学大纲，学科三维目标之间的关系的处理这一专题培训相结合，相呼应。

总之，全员培训，应基于问题，立足校本，体现过程性，重视实效性，只有如此，方能提高教学质量！

一管之见，仅供参考！

我是小学老师，我也想问问大家，利用教师寒暑***进行全员培训，到底合理合法吗？

以前不管是放寒假还是暑***，放***了就是放***了，从来都不会再有什么乱七八糟的事情找上你。可是最近三四年，风向变了。***期不属于老师们自己的了。你要随时待命，手机24小时开机，学校有什么任务，微信通知你，你必须马上赶到。

从去年开始寒暑***又多了一项培训的任务。2019年的寒***，我们培训到了腊月27。你说培训也行，你找个专家来给一线教师培训下也行，也算提高下老师们的业务水平。叫老师培训老师。我就被选为了培训任务的老师。说实话，老师们的水平能差多少，谁和谁有多大的区别呢。讲课的有情绪，为啥挑中我呢，听课的也不愿意听，凭啥听她讲呢，她就那么优秀吗？你说这样的培训有啥用。

2019年暑***，又进行培训，这次没挑老师讲，在网上找了一些录像叫老师们看，听也听不清楚。老师们就在那里开始是窃窃私语，后来就开始肆无忌惮的聊天。

大家说这样的培训有啥用。

我不反对老师的培训。因为作为一个老师，想搞好自己的本职工作，一定要努力提高自己的业务水平，学习和教育是每个人一辈子需要做的事情，更别说教书育人的老师了。可是这样的教育方式，培训方式，有用吗？以及他们所选的时间，真的合理吗？

很多老师对于这样的全员培训有怨言。可是敢怒不敢言，因为小胳膊拧不过大腿，人家是上级的命令，每天都签到点名。

到此，以上就是小编对于思想道德建设教育培训会的问题就介绍到这了，希望介绍关于思想道德建设教育培训会的2点解答对大家有用。