艺术培训教育保证金比例,艺术培训教育保证金比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术培训教育保证金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍艺术培训教育保证金比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 大连旭博艺术学校收押金合理吗？
2. 打算和另外三个老师，合伙开一个培训机构，其中有一个老师和我共同带有20个生源，应该怎么分股？
3. 想考日本艺术大学，需要做哪些准备？
4. 音乐艺考生没考好，有什么办法可以在国外上学吗？

大连旭博艺术学校收押金合理吗？

不合法

学校收取学生押金是不合法法律分析：学校是不能因为学生个人原因收取押金，这种行为是违规的，首先可以让家长和学校沟通，如果不行就向当地教育局部门反映。如果属于九年制义务教育学生，收取保证金肯定不合法；但如果是向高中、大学的特殊学生收取保证金，国家目前法律没有这方面禁止xing的规定，所以收取保证金不属于违法。

打算和另外三个老师，合伙开一个培训机构，其中有一个老师和我共同带有20个生源，应该怎么分股？

1. 先解决公司的估值问题

公司没有利润，只有负债，而且，公司是轻资产公司，也不是互联网企业，没有用户，很难估值。线下培训机构，因为没有互联网项目的想象空间，所以很难争取到比较高的估值，估值高有什么好处呢？可以只出让较少的股权就能获得足够发展的资金。

好在线下培训机构的现金流比较好，又不像互联网公司那么烧钱，需要的资金缺口不大就能做起来，对线下培训机构来说，最大的瓶颈不是资金，而是人才。 2.正意义上的合伙人，必须能够承担风险，不在乎眼前的得失，他们看重的是未来。

如果机构老师只是把出资当成储蓄，把几个生源当资本，似乎并没有做好承担风险的心理准备。

想多了，我的艺术培训机构在两年半的时间里碰到了要重新办教育资质，舞蹈老师把学生偷偷转走，代课老师离职等问题，截止目前亏损达90多万了。一个学校的房租，水电暖，物业，***的各个环节，保证金，代课老师的分成工资等都是大额度的投入，都觉得艺术培训好做，其实真不是，艺术行业的老师管理其实比较辛苦，而我的学校最少要240多人，还得是全年报名才能收支基本持平。艺术老师如果可以掏钱入股这个机构还是比较稳的，如果只是带几十个学生入股，说真的，对校方意义不大。而且老师离职，他带的学生真的会流失，家长孩子认老师，但其实学校的投入才是最大的，所以校方损失会更大。但大多数家长不管这么多，是跟着代课老师跑，孩子也习惯了这个老师的方法。

另外三个老师一定不是在职在编老师，你得讲清楚呀！连个提问主题都写不清！要么是代课老师，要么是还没考上编制的老师吧？还有可能是社会爱教人士吧？不要糊糊涂涂让在职老师又被人指责！

想考日本艺术大学，需要做哪些准备？

12年以上正规教育经历，150学时以上获取N5程度证书，20保证金，一般语言类学校3～6万/年，国立大学4～5万/年，公里大学5～6万/年，私立大学6～8万/年......

音乐艺考生没考好，有什么办法可以在国外上学吗？

还有以下方式出国

一、在高中期间通过本校的国际班(部)出国

二、通过中介出国 现在社会上到处都有各个地方和各个品牌的出国留学中介。

三、通过预科和合作办学出国

首先是预科，预科是海外学校为国际留学生开设的课程班，当前社会上有很多机构在开办留学预科。

到此，以上就是小编对于艺术培训教育保证金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺术培训教育保证金比例的4点解答对大家有用。