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1. 紧缺的“选调生”是什么，为何有人说它是坑？

紧缺的“选调生”是什么，为何有人说它是坑？

身边有活生生的例子 ，因为选调生每年政策不同 ，有的有五年的服务期限 ，可是这五年就有很多机会 会与你擦肩而过 ，而且选调生大多分配到基层 ，刚去肯定接触不到核心的工作，基层工作更务实一些 ，有些时候选调生会感觉自己怀才不遇 ，缺少获得感 。

选调是晋升最快的公务员，紧缺选调相对普通选调，选拔标准更高，培养力度更大，分配地点更好。至于为什么说她是坑，因为选调的学历非常高，毕业院校985、211是基础在企业可能薪资能拿得更高。也因为紧缺选调的范围更小要求更高，对于体制内绝对可以说是最好的进编途径。

所以说他坑与不坑就要看和谁比较了。

之前我写过一个微头条，首先我就是一名选调生，我并不觉得选调生是坑，甚至是你成功路上的垫脚石！

我根据一个四线城市的选调生为例，讲一讲我个人的看法和经历：

我们常常听说90后当了县长、工作5年升了处级干部，这些公务员其实都是特殊的“选调生”上来的，他们本身就是作为预备领导选拔的，晋升速度很快。

选调生比普通公务员薪资待遇高，晋升速度稍快，当然谁都愿意考选调生了，但是选调生可不是你想考就能考的，需要满足规定的条件才能报考。

关于薪资待遇问题，某市某县的选调生，第一年适应期，月工资到手3600+元，转正之后，月工资基本在4200元左右，车补500元，基本到手工资每个月在4700左右，绩效工资一年7000+，十三薪是未扣除社保费用的全额工资，基本在6000左右吧，很可惜我所了解的县乡，没有精神文明奖icon，有的临近地区这个奖能发到2~3W，再加上平时过年过节有补贴礼品等，基本就这些了。

选调生一般在乡镇，县区是被领导尤其重视，和重点培养的，我了解过有二十年左右的选调生现在是县委副书记，二十年左右的选调生现在是县委组织部部长，也有***的选调生现在是乡镇党委副书记、组织委员等各种领导干部。

选调生是一种精神，我还是觉得值得一考的，你认为呢？

选调生是什么我就不说了，看到很多人在回答。想说另外一个我归纳的现象。

最近几年的选调生选拔，越来越像大型企业招聘人才，锁定985/211，本地锁定师范类偏文一点的一本院校。说明一种现象，国家机关也开始重视第一学历的身份了。

再说一下，公务员的招考，最为公平，不管学校只管学历。一直以来都是这样，而且锁定岗位。

现在，选调生大批进入***，其实就像高中的教改班，高一开学模考，根据模考成立一两个教改班，然后把他们以清华北大方向培养，成功的就那几个人，没考上清华北大的，也是不错的985/211。

选调生大批进入***，一般都是从基层锻炼起来，行的，往上走，不是普通公务员的晋升模式。但不行的，可能会一直在基层，走普通公务员的模式。

我感觉，未来，选调生的需求会越来越大。因为***也是一个企业，他也喜欢985/211的毕业生，喜欢名校的综合培养模式。

而普通考公，是弥补普通公务员岗位的，当然也会发掘优秀人才，也会有前途。

选调生报考条件:党员，班委及以上的学生会干部。

所以，在孩子高三填志愿的时候，可以注意一下，纯工科的985/211，基本没机会成为选调生的培养摇篮，不过未来如何也不太清楚。

到此，以上就是小编对于宜都特殊教育工作室的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜都特殊教育工作室的1点解答对大家有用。