职工思想教育活动总结范文,职工思想教育活动总结范文大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工思想教育活动总结范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职工思想教育活动总结范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办？

发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办？

发现领导和女同事暧昧，这种情况在过去可能比较多，现在由于作风纪律抓得严，监控手段日益完善，这种事会越来越少，***如真被你撞见了，该怎么办？我认为：

一、装聋作哑做瞎子

***如被你意外撞见领导与女同事有暧昧举动，你当时的表情一定要显得自然，不要表露出惊奇或难为情的样子，就把自己当作瞎子，什么事都没看见，该做什么还去做什么。

事后不要告诉任何人，一定要把此事烂在肚子里，就像跟领导开车的司机一样，上车装聋子，下车做哑巴，不向任何人透露领导的隐私，这样的人领导才会放心。

职场这样的事情非常常见，如果领导没有家室，你同事也是单身，那你就准备喝喜酒吧！如果情况相反，要守口如瓶，因为所有的事情只有三类：自己的事，别人的事，老天的事。这种事情是领导和你同事的事与你无关，做好自己的事即可。

很多时候，我们害怕领导和女同事给自己难堪，其实不要有这样的担心，有一句话叫做井水不犯河水，领导也是喜欢值得信任的同事，只要你把这件事情烂在心里，不要和其他同事宣传，不出一个星期可能跟什么事情没发生过一样，如果你想以此来要挟领导给你升职加薪，有可能适得其反。

做好自己的事情，努力提升自己的能力，创造一些业绩，或许领导可能会因为你的守口如瓶，而给你升职加薪，他内心感谢你为他守护好这个秘密。做一个让领导信任的人是职场里面生存的一个法则。

简单的来讲：做好自己的事，用业绩和能力在职场生存，同时让领导信任，准备升职加薪。以上是一个培训师，对于这个问题的看法，说说看：你撞见领导和你同事暧昧是怎么处理的？欢迎在文末下方留言。

领导和女同事搞暖昧，司空见惯，不足为奇。

1.凡是***的男领导，几乎都有一条“生活作风糜烂，乱搞男女关系”。这足以说明，要杜绝权色交易，仅限于道德层面的谴责还远远不够。

2.最近有报道显示，女职工与领导在公共场所，肆无忌惮的玩暖昧，被公司辞退后，表示不服。经劳动仲裁，结果为公司并无不当；上诉至***，维持仲裁结果。这应该给那些玩暖昧者敲响了警钟。

3.玩暖昧者非常清楚，纸终究包不住火。他们之所以还大胆的走向这一步，说明他们已不在乎他人发现。所以，当你撞见领导和女同事搞暖昧，千万别以为获得了什么大料。如果作为茶余饭后的谈资，对己不利，对他人也不利。要是传到女同事老公的耳朵里，则会引发家庭矛盾，甚至妻离子散。

撞见时会很尴尬，该如何避免这种尴尬呢？

A领导风流，B同事水性杨花，二人一拍即合，一个愿打一个愿挨。一日A领导又想干那坏事，就用门卫处的座机打电话给B。哪知，B的手机落在了家里，被她老公接了，A很机灵，听到男的声音后，就挂了电话。

B的老公本来就有所怀疑，现在又接到这通异常的电话，心中就更不是滋味。于是，反打这个号码，搞清是老婆单位门卫处的电话后，就立即赶到了门卫处，并问保安刚才是谁打电话的？

保安明明知道是A领导打的，但回答是“这个电话是单位的公用电话，所以员工都可以打，我哪知道是谁打的”。B的老公只好无奈离去。

试想，如果保安告知是A领导打的电话，也许就会发生B的老公冲到A的办公室质询或冲突。事后如果A领导不承认，那保安的处境就会发生微妙变化。

既然暖昧者有应对被知晓后的预案，那撞见者又何必帮他们点燃导火索呢？当什么也没看见，让他们自生自灭是最好的选择。

到此，以上就是小编对于职工思想教育活动总结范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工思想教育活动总结范文的1点解答对大家有用。