大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国防教育宣讲会直播内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国防教育宣讲会直播内容的解答，让我们一起看看吧。
研究生复试，需要提前联系导师吗？
导师是联系了最好。一般是你在复试名单里或是初试线感觉比较给力了就可以联系老师了。不过作用不大，老师一般不会给你打包票就说肯定录取你就要你的。一般只会说一些折中的话。最多是老师知道有你这么个学生。如果导师在学院的地位一般的话，你在面试组里能不能碰到都不好说，基本也不会替你说什么话。最后录取了研究生的分配一般是由研招办的老师负责，牛的导师可能会去挑几个生源比较好的学生，其他的分给其他老师。你在复试前找到联系邮箱，联系一下你感觉不错的老师就行了。还是以你的复试表现，和综合排名为准。
这个一定要联系，我都是过来人了，我也复试过考研的学生，场面也挺壮观的，好多学生进来很紧张，自我介绍都很结巴，看到下面坐的一个都不认识，更紧张，这其中就有一位是你的导师，你如果事先见了他，他会给你指导或者缓解心里压力，对你的复试很有帮助，对了，复试刷人也不少。
很有必要提前联系导师，因为:（1）各导师研究方向不同，好导师数量有限；（2）联系导师，有利于复试成功。
这几天，研究生初试成绩逐渐公布，很多进入复试的同学在纠结要不要提前联系导师？我也遇到过这个问题，比较了解。
1.导师的研究方向不同，有的导师注重理论研究，有的导师偏向于实践研究。所以你在读研究生的时候要根据你的复习好，提前联系好导师。否则，很容易选不到自己喜欢的研究方向。
2.提前联系导师，有助于复试成功。跟导师取得联系之后，当这个导师看到你简历资料后，如果想要你，会想方设法让你复试成功。甚至在***试的时候，如果他作为面试官，会给你打高分。
我说一下我的经历，和联系导师的方式:
第一，去复试之前，用邮件联系导师。
我在研究生复试考试之前，提前联系了导师。联系方式主要是通过发邮件的方式。
这个时候啊，到时往往给你的回复就是:欢迎报考。如果在这个到时候，这样回复你，就说明如果你面试成功的话，就会选择你。
其实，这个时候，导师往往不会给其余的说法，因为不确定你是否来面试。但是，通过这个邮件，就可以给导师留下印象。
第二，去复试时，去办公室联系导师。
说到联系研究生导师，大多数同学可能以为是考研结束甚至分数出来以后的事，但是我的建议是，在你准备考研时就应该把我想去哪个老师那里继续深造这项工作做好，因为大家都知道研究生的教育模式和本科生教育模式有着天壤之别，在你研究生学习生活中大部分时间都在与导师接触，这足以说明导师的人品和学术能力对你学业顺利完成的重要性，而且近几年硕导，博导的各种新闻大家也耳熟能详了，所以导师一定要选好，而且一定赶早不赶晚！
（1）最简单，最直接也是最有效的方法，找师兄师姐打听，一般来说师兄师姐们都会很热情的给你推荐一些导师，而且质量可以保障，因为师兄师姐都有着较为丰富的科研经历，对科研届的消息肯定很熟悉，比如哪个老师发了一篇好的文章啊，哪个课题组待遇好一些啊，哪个课题组老师请大家吃饭了啊，大家可能每天都在八股这些，所以一定要利用好这个***，诚恳的跟师兄师姐请教和打听，听听他们的意见可以有效的防止你入坑。
（2）一般来说，你可以登录所报考的学校的校园网主页，找到相关院系，院系的网站中师资队伍一栏，都会有院士、青年千人、长江学者、 教授、副教授的介绍等一个个查看（如下图所示），然后你可以查看每个老师的研究方向，论文发表情况，基金申请情况，更重要的是一般都会有老师的工作邮箱，如果你这些都不了解的话，你可以到中国知网去查一看该课题组毕业学生的毕业论文，进一步了解课题组研究方向。这也是一个比较有效的方法，但是也有一定的局限性，就是对课题组的了解只能停留在表明。
（3）如果你报考的学校是本校，或者离你所在的城市并不远，可以亲自到学校，找课题组的硕博进行了解，一般大家也会告诉你的，并且这样你还可以更近距离的了解课题组的氛围和条件，并打听一下组内学业压力什么的，但是这个方法费时费力费钱...
（4）如果你本科时候有和你特别熟悉的任课老师，让他帮忙推荐一下，也是个不错的选择，而且复试录取的几率也会大大提高。但是前提是，你跟这个老师很熟，彼此充分了解，而且他觉得你是个不错的学生，才会愿意帮你推荐。或者你家里有一些关系，能帮你联系到一个不错的老师，这个在这里就不多说了。
（5）高校的夏列营和招生宣讲会也是一个不错的选择，但是真正利用好这个机会的人并不多。
想要联系到合适的导师，成为研究生，加入一个课题组，首先你就要了解导师是如何调学生的：
（1）内部选拔。内部选拔就是老师倾向于选择本校的学生,而且是跟随他做过项目的学生。因为他们对这些学生比较了解，而且这些学生加入课题组后，可以很快的开展工作。
现在已经过了招生的季节了，没有早一点看到这个问题，每个学校和研究所对于复试的比重不大一样，有些学校复试所占的比重非常重，所以是有必要在复试之前联系一下导师的，有什么作用呢。
1、 每个导师手里都是有限名额的，不是他想招多少个人就能招多少个人的，很多导师在复试之前为了避免今年名额走空，也都会见一见学生，有差不多的复试的时候可能就会重点问一些问题，回答都还比较满意的话可能就会留下来了，所以在复试之前可以先跟有意向的导师沟通一下。
2、 我们都说考研是一个双选的过程，导师选择学生，学生也选择导师，所以去和导师实际的沟通一下，聊一聊，看一下导师的实验室等环境，有些从学校的网站上查到的导师情况是非常有限的，去和导师面对面的沟通一下，会有助于增进你对导师的了解，看看这个导师的工作风格是否适合你，毕竟以后还要在一起几年，如果彼此风格差的很远的话接下来的学习研究过程中可能会增加很多不必要的烦恼。
3、 顺着第二个话题说选导师，选导师的时候不要只奔着名气去，很多大牛老板工作会非常忙，可能没有时间自己指导学生，尤其是硕士，大都会分给下面的小导师去指导，所以在选择大牛导师的时候，也看看他下面的小导师，和各自的方向。
4、 另外，如果已经被导师选中要上研究生了，可以在暑***抽出一定的时间去实验室实习一下或者就在实验室做毕业设计，比如中科院研一一年是要去雁西湖读书的，不在实验室，如果不预先熟悉一下的话，研二回来可能是很懵的，然后研三就要找工作了，比较难拿得出有效的成果，熟悉一下的话，研一可能也能跟着实验室项目做一些工作，增进了解。
985本科毕业，男，找个国企央企很难吗？
作为一名国企HR，可以肯定的告诉你，想要进入国企央企工作，并不是那么难，甚至专科生都能进去，只不过他们去的就是一些基层[_a***_]了。作为一名985的学生，肯定毫无问题。
为什么说985毕业的男生进入国企并不难呢？
1. 学历限制
在校园招聘的时候，不管哪个企业都是有学历限制，国企也是如此。央企、国企的总公司、省公司，他们在招聘的时候标准就有可能是985211院校才能够报考。而普通院校毕业的就只能是报考基层单位了。竞争对手并不是太多，只要自己不是太差劲，进入自然没有问题。
2. 性别优势
其实从现在的就业形势来看，男性还是比女性要有很大的就业优势。在我招聘的这几年的招聘情况来看呢，每次进入面试都是女生多，男生少。因为很多男生觉得工资低，宁愿去私企。我们在招聘的时候，还是特别希望有男生来的。
虽然我不知道你为什么要进入国企？但是我希望你能够考虑一下这几个问题？
1. 情商是否够
从你这个提问的问题可以看出来，你是没有什么背景的人，没有任何人可以依靠，你就必须得靠自己的实力考进国企。这就意味着你进入国企之后，你没有一个可以依靠的人，没有背景，那么你能靠的就是自己。你在除了做好自己的工作之外啊，还必须要有一定的情商，必须得学会为人处世才可以。你可以提前想一想，自己的情商够吗？是能说会道的人吗？
2. 生活压力
985本科毕业，找个国企央企难么？
这个分专业和你要找工作的层次。举个例子，本科想在央企总部及直辖市、省会城市就业机会非常小了，但是在地级市及以下还是有很大的选择空间。另外央企国企的选培生也基本要求研究生以上，所以高大尚就不要想了。但是有几个专业是特例，比如计算机等热门专业和工程技术等专业性比较强的小类别还是有希望的。
说到专业，作为企业大多数招聘时要求专业技术岗位，由于各个企业所需专业不同，所以可以选择有专业需求的岗位来报，成功率还是比较大。除了专业技术岗位，一般企业也招聘文秘、财务管理、人资管理、物资管理等管理方面人才。这类专业可选择性还是比较大的。
今年各类国企央企提供的就业岗位还是非常多的，有些总部直属公司也是可以选择的，这类公司往往会降低要求，比如国网的保险公司、信贷公司，如果条件满足，也是可以选择的，还有可能留在省会城市。
如果去地级市以下，建议选择发达地区，这样在薪酬上还是比较高，毕竟，企业是靠效益的，现在绩效奖更是把不同地域的企业分成了三六九等。
总体来说，985本科去央企国企只要专业够条件，还是比较容易选择的。
进央企关健要看学历和专业，如果是985的院校，进央企很容易，但，必须是应届毕业生。
每年央企都会从大学招聘很多大学生，像我们厂，多的时候要招几十多人，少的时候也要招二十几人，为招到人，人资部也很费脑子，要把企业的前景讲的好一点，把待遇说的好一点，生怕学生不来，因为电厂本身已是夕阳产业，很难保证人这一生平平安安，说不定哪天就破产了，有些人总觉得央企不会破产，其实，我们集团有好几个厂都破产了，而我们厂却在为破产的边缘挣扎着，说白了，企业早已资不抵债了，招工全靠骗，有人想要进，巴不得赶快接收呢。
进央企，关健要看你的专业，文科专业一般不招，招的都是现场干活的，只要你能把现场的工作干好了，你就可能有进入到其它更好的部门工作，包括非生产部门，如工会，厂办，党办，物资等，若你工作能力不强，只能呆在班组里抡大锤，上运行，干最苦的活，拿最少的钱。
进央企要讲能力，若你能力一般，最好别进央企，进来了，也是个受苦的，毕竟央企里面能人多，竞争激烈，说不定进来了也会辞职的，哪里未必是你想要的天堂，进央企还是要慎重的考虑为好。
到此，以上就是小编对于国防教育宣讲会直播内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于国防教育宣讲会直播内容的2点解答对大家有用。
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