上海艺术教育人员多少工资,上海艺术教育人员多少工资一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海艺术教育人员多少工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海艺术教育人员多少工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 课程顾问的薪水？
2. 现在美术就业工资如何？

课程顾问的薪水？

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500

元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。

例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

现在美术就业工资如何？

美术所涉及的就业范围非常广，有美术教育，设计，摄影......等。不同细分种类的工作，以能力，经验都会带来不同的薪酬。今天，就以服装设计类的贸易公司来举例吧。

刚入职文员：一般在2000-2800元/月；

基础层管理人员（主任级别）：4000-5000元/月；

中层管理人员（经理级别）：7000-15000/元/月

高级经理：10000-20000元/月

总监：25000-40000元/月

第一，一般的贸易公司均要求大专及以上学历者，方能进行就业面试。

第二，有经验者优先录取，同等级洽谈的工资自然会比无经验者要高。

第三，工资均与KPI密切相关，特别是管理人员。级别越高，绩能体现越明显。

第四，一般进行年度评核。以品德，绩效进行提拔，及作来年预算计划。

设计到的行业太多了，摄影，建筑设计，景观设计，平面设计……园艺师，工艺美术家，甚至纹身师，都得在美术上有一定的造诣！专业的画家，画师就不说了！只要你有一定的水平，随便开个培训班收入都钱途一片光明……

到此，以上就是小编对于上海艺术教育人员多少工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海艺术教育人员多少工资的2点解答对大家有用。