大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于颠覆教育的语言艺术教案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍颠覆教育的语言艺术教案的解答,让我们一起看看吧。
什么自己是教师自我发展的基础?
教师自我发展的基础是多方面的。首先思想品德要高尚,个人修养好,职业道德遵守好,能为人师表。教师业务能力强,知识面广,教育教学效果突出,教学方法新颖,敢于创新,不断进取。在班级管上更是高人一筹,班风正,学生精神面貌好。教师在教书育人中也努力提高了自己。
反思自己,提升自己是教师自我发展的基础
教师自我发展起点因人而异,主要看个人的专业水平。要想从自我成长需要选择自我发展的起点。教育理论学习,专业知识学习,课堂教学技能提升,教学设计能力培养,育人方式方法的学习等等,都是学习基础。
从基础学期,不要忽略同伴互助和专业引领的作用,自我反思提升,教师的专业化发展就会稳见成效。
工单制是什么意思?
“工单制”最初构思来源于网络企业的外派任务单,很多小区宽带公司接到客户的故障报修电话后由营帐人员安排成任务单,工程师接到任务单后就会去用户家中帮助解决问题,公司最终根据工程师完成的工单数量和客户的满意度进行绩效考核并予以奖励。
该做法在IT技术企业中非常具有普遍性,工程师解决问题的过程其实也是学习的过程、自我提升的过程,将该流程加以改造后应用于网络技术专业的日常教学当中,就可以起到意想不到的效果。
工单制”教学方式为职业院校生“量身定做”
职业教育到目前刚刚“脱掉”学科性概念的“外衣”。学科性是常用语本科的一个词,而对于职业教育来说并不适用。职业教育教学应该突出一个特点,即职业性。职业性不应是学术性的或者理论体系性的,而是一种职业性操作技能型的东西,因此职业教育与本科教育有着本质的区别,同理在老师身上也要转变教学方式,寻找适合职业院校学生的教学方式。
“工单制”教学是由保定职业技术学院老师程治国于2013年提出的一种新型职业教育模式。由于“填鸭式”教学模式的影响,很多的教师难以改变自己传统的教学方式,在教学时令学生处于被动状态。而激发学生学习的主动性才是当前职业教育改革的“重头戏”。职业院校生需要“量身定做”一种有别于本科生的教学方式。
而“工单制”教学彻底颠覆了传统职业教育的方法,它是专门针对中国职业院校电子信息类专业的实践教学设计的一套独特教学模式,该模式解决了诸多困扰专业人才培养的关键问题,在近6年的实践摸索中找到了实现“做中学”的金钥匙,“工单制”逐步形成了一套科学完整的职业教育理论体系,在提升毕业生就业质量和专业教学水平方面发挥了积极的作用。“工单制”教学实现了课堂教学和职业岗位需求的零距离对接,真正实现了“做中学”的目标。
依靠“工单制”,为“准订单式”人才培养提供可能
订单式人才培养目前最大问题是时间长,变数大,即使新生入学初和企业签订了订单培养合同,但三年后也可能由于自身的原因或者企业的发展问题无法实现最初的承诺。
另外,用三年的时间将学生局限在一个公司特定需求的条条框框下进行培养,对学生的长远发展尤为不利。而依托“工单制”教学,开展“准订单式”人才培养却非常具有现实意义。
在“工单制”教学的过程中可以将用人企业的实际工作任务需求或者岗前培训的内容改编成工单任务,选择有意向的学生进行学习和针对性的人才培养,这样既解决了工单的素材来源问题,也解决了学生的毕业就业问题,同时也解决了企业的用人需求问题,实现真正的“一箭双雕”。
到此,以上就是小编对于颠覆教育的语言艺术教案的问题就介绍到这了,希望介绍关于颠覆教育的语言艺术教案的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。