特殊教育需要的职业素养,特殊教育需要的职业素养有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育需要的职业素养的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特殊教育需要的职业素养的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是教师的专业素养？
2. 私立学校的老师都是什么样的人？

什么是教师的专业素养？

学高为师，身正为范，很好理解，很难做到，所以说选择考验就是最好的，否则鱼目混珠就会坑害一代人甚至是几代人，那样教育就是空谈，所谓的少年强则国强，就是空话，少年犯罪就赢严惩，别把毒瘤带入社会，受害的会更多，就像***犯一样，如果严惩就不会有后来的母女被杀

这个问题你应该查学术或者论文，

不过头条神人多，也可以参考一下。

我不知道这个词语的准确含义是什么，

但我记得一句话，是上我们的教育学一位教授说的。

他说：一个职业成为一个专业时，那它具有不可代替性，教师亦为如此。

什么意思呢？

我的理解是，专业素养是一个专业区别于另一个专业的地方。

为什么教师是教师？

为什么医生是医生？

为什么工程师是工程师？

教师的专业素养是教师从事专业活动必须具备的专业品质。教师的专业素养包括：教师职业道德修养、教师学科专业素养、教师教育专业素养和教师职业心理素养。

1.对待事业：

忠诚于人民的教育事业。忠于人民的教育事业要做到：依法执教，严谨治教，爱岗敬业，廉洁从教。

2.对待学生：

热爱学生。热爱学生是教师忠诚于人民教育事业的具体表现。热爱学生，教师必须做到：全面关心学生，尊重和信任学生，严格要求学生，理解和宽松学生，解放和放飞学生。

3.对待集体：

具有团结协作的精神。教师应该具备团结协作的精神，必须做到：相互支持，相互配合，严于律己，宽以待人，弘扬正气，摒弃陋习。

4.对待自己：

以身作则，为人师表。教师劳动具有示范性特点，在教育，教学中教师要做到：高度自觉，自我监控，身教重于言教。

1.本体性知识

莫谈什么专业素质啦，师者传道授业解惑者，道不止道理更多是道德。教育教育教和育相辅相成。现在的教育只强***不认真育，只能培养一些自私自利的极品。该再次讲讲三好讲讲五讲四美啦。

我认为教师素养是，一要穷，钱一多即无师德，第一条最根本一定要穷，如生活好点即失去了教师资格。二除工资外对谁干活必须免费，不然上级部门的处罚就来了。三上班绝不能请***，其他都是废话。

私立学校的老师都是什么样的人？

私立学校的老师，平均水平比公立学校好。公立学校的老师们别不服气，举个我身边的例子来说明。

我高中毕业27年了，我的初中高中是在全国最顶尖的中学的数学班度过的。

初中的班主任是数学老师。当年还是中年教师，水平不用说了，能在顶尖的中学数学班当数学老师和班主任。

***年教育改革开始了。其中一个重要的举措就是公立初中不再设立重点。

既然没有重点了，那么初中部怎么办呢，老师们就需要分流到非重点初中，但是老师们未必喜欢。

怎么办呢，这时某些地方***出面说，我下属的企业出资成立初中吧，你们出师资。这样事业编制的教师转到的新成立的初中，而这些初中就是第一批的私立学校。这些老师成了第一批的私立教师。至于待遇就不得而知了。

你们看看，这师资来源可是全国顶尖的初中啊。有顶尖的师资，再加上多年的经营，还有地方***支持，这样的学校想不火都不可能。火起来就意味着可以开始掐尖生源，相辅相成的结果就是出现了所谓四大，8大之类的学校了。

有***支持，有优质生源，还有灵活的待遇体系。对于其他老师的吸引力可想而知。

你说这样的学校老师的平均水平会低吗。

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我女儿读的私立学校，她堂弟读的公立，当时我姐姐也考虑过让孩子去读私立，但考虑之后还是送到离家近的公立学校的，那所学校是们区比较重点小学，拖了好大的关系才进去的，我和姐姐经常聊起了孩子和学校老师问题的时候，就会谈老师对孩子们的态度。

公立学校的老师可能对成绩好表现好听话的孩子格外的喜欢，再加上公立学校的每个班孩子太多，一般50个是有的，老师难免照顾不到。

但私立学校的老师，就那我们孩子的班主任来说她是一个非常有经验的老师，了解每个孩子的性格，兴趣，会针对不同的孩子***取不同的教育方法，沟通方法，也可能是因为每个班的孩子不超过30个，老师能顾及到。

我没当过私立学校教师，但根据私立学校的性质，就可知道私立学的教师是怎么些人。

私立学校的老板追求的是效益，偷奸耍滑，没有渊博知识和较高教学技能的老师，私立学肯定不会招聘这样的人。这样的人教的学生会出效果吗？没效果，就没生源，没生源何来效益？

私立学校宁可拿高薪去挖一些学校的名师或者骨干教师，也不会用低廉的工资招一名平庸的教师。

私立学校的教师压力比公立学校的教师大多了，竞争激烈多了。它是按升学率来为教师定工资和奖金的，根本不会照顾你老师计么情绪什么的，升学的人多才是硬道理。就跟农民种责任田差不多，你付出得多，收入才会多。同样一个学校的教师，收入高的老师比收入低的老师，可能翻一倍，或几倍都有可能，反正重赏之下必有勇夫，这就是私学校的分配原则。

私立学校的教师很好管理，教师不能有牢骚，特别是一般教师，老板会随时叫你走人。当然特别优秀的名师又不同了，老板为了留住他，就一定会满足他在合理范围内的要求的。

总之，私立学校的教师收入肯定比公立学校高，而且没什么论资排辈制度存在。但这些老师工作一定比公立学校教师辛苦，随时处于紧张状态，精神压力也是蛮大的。

到此，以上就是小编对于特殊教育需要的职业素养的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育需要的职业素养的2点解答对大家有用。