特殊教育私立机构加班,特殊教育私立机构加班费怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育私立机构加班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育私立机构加班的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师加班是自愿还是强制？
2. 120值班夜班费标准？
3. 教师晚上值班应该给补贴吗？

教师加班是自愿还是强制？

　　劳动法规定加班原则上是自愿的，但也有必须加班的四种情形，但这四种情形与教师行业无关。　　所以，老师加班必须是自愿的。　　《劳动法》　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。　　劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长职工工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。　　第七条 有下列特殊情形和紧急任务之一的，延长工作时间不受本办法第六条规定的限制：　　（一）发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；　　（三）必须利用法定节日或公休***日的停产期间进行设备检修、保养的；　　（四）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

120值班夜班费标准？

(一)急诊科(含120急救):中班每人每班60元夜班每人每班70元(中夜班连班:每人每班130元)

(二)临床、医技科室、药房、收款处、挂号室“120”司机、行政值班人员:中班每人每班30元,夜班每人每班30元,中夜班连班:每人每班60元,其中发热门诊执行此标准仅每年5月至10月工作量较大时期,其它时间按中班每人每班20元、夜班每人每班20元、中夜班连班每人每班40元标准执行(具体执行月份由业务职能部门根据工作量大小提出建议,分管院长同意,院长办公会研究决定

教师晚上值班应该给补贴吗？

可以发放补贴因为特殊教育学校的学生对教师的陪伴和看护要求更高，晚上陪宿是必须的。

而教师晚上陪宿会带来额外的工作量和时间，因此应该给予一定的补贴以体现其劳动成果和付出。

此外，晚上陪宿还需要考虑到教师的身体健康和安全问题，因此适当的补贴也可以起到鼓励和保障教师的作用。

值得一提的是，特殊教育学校的教育对象相对于普通学校更需要关注和呵护，因此教师的陪护工作也比较特殊，需要产生更多的付出和贡献。

教师晚上值班是其职责范围内的工作，如果需要加班值班，应该是履行职责的一部分，而不是需要额外报酬的工作。

此外，学校通常会给予教师相应的***待遇，如带薪年***、医疗保险等，这些***也应该被视为教师的报酬之一。因此，教师晚上值班不应该额外给予补贴。但是，如果学校明确要求教师在晚上加班值班，那么学校应该支付相应的加班费用，以确保教师的劳动权益得到保障。

到此，以上就是小编对于特殊教育私立机构加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育私立机构加班的3点解答对大家有用。