大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育津贴由谁发的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特殊教育津贴由谁发的解答，让我们一起看看吧。
借调到特教教师有特教津贴吗？
在特殊教育学校工作，但编制不在特殊教育学校，是不可以享受特殊教育津贴的。
1991年5月15日正式施行的《中华人民共和国残疾人保障法》第28条规定：“特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴”一些地方***将本地区特殊工作者享受的标准提高到25%或30%，并且规定将其纳入长期从事特教工作教师的退休金。
借调到特教教师没有特教津贴。如果你所在的原单位也是特教教师，也有特教津贴，借调到特教学校可以同样享受。但是你原来所在的单位没有这种津贴，你借调到新单位工作，也不能享受这个针贴的，因为借调人员的***待遇及工资都在原单位领取。
获得国家特殊津贴的人,60岁以后是否要交个人所得税？
获得国家特殊津贴的人,60岁以后不需要交个人所得税，
按国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、离退休工资、离休生活补助费；8、 对达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休、退休年龄的高级专家，其在延长离休、退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税；
根据现行个人所得税法规定，国家特殊津贴属于按照国家统一规定发放的津贴，免征个人所得税。退休工资，免征个人所得税。 因此，获得国家特殊津贴的人,60岁以后，其国家特殊津贴不管是否退休是免税的，但工资必须是退休工资才免税，必须是办妥退休手续的退休人员。
特殊教育职业薪水如何？
我个人理解特殊教育教师工资低
第一方面：特殊教育教师就其基本工资要高于同级的普通教师，因为他们有特教津贴，说工资低主要是他们没有***（普通教师可以开培训班，大学教师还可以在其他学校***）。
第二方面：举个例子，普教的教师觉得工资低去找教育司，才有了绩效工资。我们特教中很少有这种教师，即特教的教师不去要求。
第三个方面：作为一名特殊教育的教师，我觉得我之所以认为我的工资低，是因为我觉得工资和我的付出不成正比，我们对特殊儿童的付出要远远多于普通儿童。单纯的就教学目标而言，我们特殊教育的教育目标不仅有普教的育人要求，还有康复训练的要求。
班主任费国家规定标准？
北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手10万元左右，工资6000元，补发工资大概一年2万多元不到3万元。
天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。***公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。
河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。
山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无***，自习白上。
1***9年，教育部、财政部、国家劳动总局颁布了《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》，规定班主任津贴一般为：“中学每班学生人数在35人以下发5元，36人至50人发6元，51人以上发7元；小学每班学生人数在35人以下发4元，36人至50人发5元，51人以上发6元。每班人数在20人以下的，可酌情减发。”
之后的二十年内，国家并未出台有关中小学教师班主任津贴的官方全国统一标准文件。
2019年7月，河南省规定，单列中小学教师班主任津贴，标准为每月不低于400元；
2019年9月，深圳市教育宣布，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准每月不低于1500元。
2020年3月，太原市发布通知，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准为每月不低于1000元。
到此，以上就是小编对于特殊教育津贴由谁发的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育津贴由谁发的4点解答对大家有用。
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