官兵教育思想报告,官兵教育思想报告范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于官兵教育思想报告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍官兵教育思想报告的解答，让我们一起看看吧。

1. 军人如何做好一名思想骨干？
2. 如何正确理解国防教育的必要性和重要性？
3. 思想退伍和拒绝服役有什么区别？
4. 浅谈如何做好新兵集训期间的心理工作？

军人如何做好一名思想骨干？

你是一个上进心很强的军人，祝贺你，你将来会是一个成功的军人，看样子有可能走上政治工作的道路。

要做好一名思想骨干，首先自己要有扎实的思想理论功底，有广泛的知识面，善于言表。

要善于观察事物，特别是善于观察、发现和分析战友的思想问题，有针对性做好工作。

你还应该经常与连队首长汇报思想。但是一定要把握好思想汇报和“打小报告”的分寸，不然你会在战友中无以立足，就谈不上“做好一名思想骨干”了。

做一名称职的思想骨干必须首先提升自己的政治思想素质内含，尽力读百卷书，了解撑握古今中外政治历史，特别对党的历史要有独特见解，要学好心理学，善于与人沟通，即要坚持原则，又要善解人心，即要通达高智商人群，又会开通社会底层民众，才是一位真正的思想人，实践出真知。仅供参考。

如何正确理解国防教育的必要性和重要性？

国家的安危关系到每个公民的生存和发展，国家的安全需要一个强大的国防，而我们每一个公民都有法律义务来增强我们的国防建设，公民国防意识的强弱更是与国家的安危息息相关。国防意识的强与弱是没有天生的，是经过教育和环境逐步熏陶出来的。“天下虽安，忘战必危”、“居安思危，思则有备，有备无患”、“人无远虑，必有近忧”，无数历史事实雄辩地告诉我们，一个没有强大国防意识的国家，它将会处于举步维艰的地步。

思想退伍和拒绝服役有什么区别？

两者的区别就在于他们对待服役的态度不一样。

思想退伍：是一种后进的表现，一般指一个人在部队服役而思想上已经不在部队了，所以从行为表现上对部队的事物持消极态度，比如：你哪里像一个军人，恐怕思想早不在部队了吧；

拒绝服役：是选定一个人到部队服役而他不去逃避了的行为，依法服兵役是每个适龄青年的义务，如果拒绝是违法的行为，会受到相应的处理的。

浅谈如何做好新兵集训期间的心理工作？

九月份马上就要有一大批新兵进入军营，接收半年的新兵训练，如何做好新兵训练期间的心理工作，直接关系到新兵个人的成长，关系到训练的质量，针对新兵训练期间常见的心理问题，我根据自己的切身经验谈谈自己的看法。

一、训练强度大导致的心理压力

针对这方面的问题，我们要清楚，部队的训练计划都是严格把关的，是大多数人都能接受的强度，针对个别存在心理压力的新兵，重要的是在训练中增加训练形式，增加训练的趣味性，转移新兵对训练强度的关注度，可以在课间休息时组织一些***活动，比如唱歌，拉歌，表演等，都是很好的排解方式。

二、无法适应部队生活节奏，产生想退伍的心理

在部队，每年都会有极个别新兵因为无法适应部队封闭式管理和训练辛苦的新兵会产生退伍的心理，针对这些新兵，首先第一点就是多鼓励，让他感觉到部队大家的温暖，第二是要让他知道拒服兵役的严重后果，第三是让老乡，同年兵多和他沟通交流，慢慢适应就好了。

三、想家的心理

很多青年都是第一次离开父母，难免会产生想家的心理，部队要适时***活动，营造温暖人心的氛围，在规定的时间发放手机，让新兵渐渐适应部队的集体生活，找到家的感觉。同时，要让新兵认识到他在部队安心训练，父母才安心。

四、邀请心理专家授课

新兵训练期间，可以要求心理专家给新兵讲心理课，让新兵知道什么是心理健康，如何排解心理压力，如何构筑心理防线，提升新兵对心理问题的认识和理解。

以上是我自己切身经历的一些经验，有其他问题欢迎在评论区留言，我会一一作答。

到此，以上就是小编对于官兵教育思想报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于官兵教育思想报告的4点解答对大家有用。