加大思想教育培训工作力度（加大思想教育培训工作力度）

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本文目录一览：

• 1、消防部队怎样加强思想教育工作
• 2、加大社区工作人员培训力度的措施或途径有哪些
• 3、如何加强思想政治教育
• 4、如何加强电力企业的思想政治工作
• 5、如何加强企业青年员工思想教育工作

消防部队怎样加强思想教育工作

为此，部队必须明确政治纪律，做到“三个决不”，即决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见；决不散播丑化党和国家以及消防部队形象的言论；决不编造传播政治谣言以及未经证实的改革政策消息。

因此，对于我们思想政治工作者来说，如何适应新的形势、任务和特点，寻找扎实有效的思想政治教育的方法是摆在我们面前一个现实而紧迫的课题。现结合本人多年从事政治工作的实际，谈几点体会。

随着改革的不断深化，官兵的思想观点、价值观念、思维方式以及行为规范随之也发生了较大的变化。尤其是新的《政工条例》和《公安消防部队思想政治教育大纲》的贯彻实施对政治工作提出新的更高的要求。

而要彻底根除这一问题就必须从做好官兵经常性思想工作入手，将经常性思想教育与工作紧密联系起来，贴近实际搞教育，抓落实。下面，本人就如何做好基层大队经常性思想工作谈谈自已的看法。

加大社区工作人员培训力度的措施或途径有哪些

理论课程：通过组织讲座、研讨会和培训班等形式，为社区社会工作者提供关于社会学、心理学、社会政策、人际沟通等方面的理论知识。这些课程有助于提高社会工作者的综合素质和业务能力。

更新思想观念，积极学习、善于学习；加大典型宣传的力度，在社区营造崇尚学习、尊重知识的舆论氛围；深入报道发展社区教育事业、构建社区教育网络的好措施；宣传建设学习型社区的好做法、好经验，为建设学习型社区营造良好的社会舆论环境。

其次是街道一级培训，培训内容为基本的社区工作理论、方法及业务知识，可根据工作的需要，***取短时间、多次数的方式随时举办。通过区、街道两级的培训，一要提高社区干部的政策理论水平。

加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。 拓宽就业 渠道 ，加大就业力度。

建立社会化的群众体育组织网络和满足多层次体育健身需求的服务体系；加强体育队伍建设，组织对体育工作者、社区体育骨干进行业务培训，对辖区内具有体育专长的居民进行普查登记，并充分发挥他们的积极性。

大力开展社会工作专业培训。建立健全社会工作专业培训制度。

如何加强思想政治教育

1、以社会主义核心价值观为引领，加强和改进思想政治教育课教学，丰富完善师生主题教育活动。普遍开展文明班级、文明宿舍、文明食堂创建活动，开展志愿服务、“节粮、节水、节电”活动。组织开展读书征文活动，引导师生多读书、读好书。

2、思想政治课，在学校全部思想政治教育工作中有着各科所不能替代的独特任务，那就是要针对学生的现状，理论联系实际，增强思想政治课的教育性，这是发挥德育功能的关键。

3、加强思想政治学习方法如下：制定学习[_a***_] 制定详细的学习***是加强政治理论学习的第一步。在制定***时，要结合自身实际情况，确定学习目标、学习内容、学习时间等，确保***的可行性。

4、学校领导高度重视这项活动，将这项活动作为加强学生思想品德教育，加强学校精神文明建设和创建平安、文明、和谐校园的一项重要举措。

如何加强电力企业的思想政治工作

思想政治工作者要善于发现员工的先进思想，及时总结大力地宣扬，用摸得着看得见的具体事例去教育引导员工，一定会取得良好的效果。

一是要坚持正面启发和灌输，用积极因素克服消极因素，这是思想政治工作行之有效的方法。要充分肯定职工所取得的成绩，不要求全责备；要大力表彰先进人物和先进事迹，弘扬正气，激励职工的自觉性。

认真落实电力集体企业的思想政治工作，从而保证员工能够以积极的态度去面对企业改革过程中所遇到的问题，主动的迎接挑战，保证电力企业在各项工作任务能够出色完成，不断的促进电力集体企业迅速稳定的发展。

如何加强企业青年员工思想教育工作

1、理解尊重与严格要求相结合。了解青年员工的实际情况，尊重他们的自尊心，与他们平等相处。在学习和工作中高标准、严要求，引导青年员工走上健康向上、敬业爱岗、勇争一流的道路。大造舆论与潜移默化相结合。

2、一是要选择正确的工作方式：青年员工思想教育工作本身就有着严肃性，有时难免会给人以枯燥乏味的感觉。为此，企业要根据青年员工的思想特点，围绕企业中心工作，创新工作方法，使之更加贴近青年员工实际。

3、所以在宣传方式上应该加强企业各个部分之间的协作与联合，要全面开展思想政治教育工作和思想文化建设。

4、（三）做好企业青年思想政治工作是企业改革发展的需要 思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是推动企业改革和发展的精神动力，是培育企业核心竞争力的重要途径。青年职工是企业生产建设的一支生力军。

5、(一)让年轻人了解企业，了解自己 很多刚参加工作的年轻人们对自己工作的单位了解不多，对自己所从事的工作也一知半解。使年轻人尽快融入企业是企业第一步应该做的事情，也是新职工思想政治教育的开始。

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