幼儿教育培训机构考勤制度（教育机构考勤管理制度）

今天给各位分享幼儿教育培训机构考勤制度的知识，其中也会对教育机构考勤管理制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、考勤制度一般有些什么?怎么写?
• 2、幼儿园教师定期培训制度
• 3、幼儿园奖惩制度细则
• 4、怎样有效的完善幼儿园的考勤制度
• 5、幼儿园管理制度有哪些
• 6、幼儿园工作规程最新

考勤制度一般有些什么?怎么写?

未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理；如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。十员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。

员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。

考勤管理制度篇1公司各部门：为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形象，根据《公司制度》再次严明考勤管理。考勤是管理工作的基础，也是计发工资及***待遇的主要依据，全体人员都必须重视。

第一条 为了公司管理规范化、制度化，加强劳动纪律和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条 公司所有员工都要考勤。

公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。

考勤与休***管理制度是非常重要的，没有规矩不成方圆，制度的制定是为了能更好的方便管理，达到最好的效果。中达咨询就考勤与休***管理制度和大家说明一下。

幼儿园教师定期培训制度

1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到 72 学时，其中园本培训24 学时尽量安排每学科不少于 10%的教师参加脱产集中培训。保证每位教师参加培训时间一般不低于48 学时，不超过 144 学时。

2、学历要求：规定教职工的最低学历要求，以保证他们有足够的专业知识和技能。岗位培训：制定不同岗位的培训计划，为教职工提供必要的专业知识和技能培训，以适应幼儿园的需求。

3、幼儿园教师培训*** 篇1 指导思想： 为上好课，进一步规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。

4、幼儿教师培训工作计划 篇1 指导思想 以《3—6儿童学习与发展指南》及新教材为准绳，加强学习、研究，整体地领会与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和发展。

幼儿园奖惩制度细则

1、早晨值日教师7：00到园，不值日教师7：30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。

2、早晨上班 擦好桌面及幼儿能接触到的部位，做好铟迎接幼儿的准备工作，按时上课。注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长，按时纵幼儿服药。

3、工作量（100分）：服从园长室安排，认真完成幼儿园分配工作任务的得100分，不服从园长室安排，工作懈怠的视情节轻重每次扣5—10分。

怎样有效的完善幼儿园的考勤制度

1、幼儿入园前到指定卫生保健部门进行体检，合格者方可入园，园工作人员参加工作必须进行体检。 园内幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重、视力一次，为每个幼儿建立健康档案，进行健康分析评价。

2、严禁请霸王***，未批***缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。

3、一般大型的正规且办园资历很深的公立幼儿园是这样的考勤表管理每个班每个月都一张考勤表，每天9点老师点名，然后在考勤表上打勾。满一个月之后交给会计计算每个幼儿本月的出勤天数，算出每个幼儿的伙食费。

4、业务学习(2分)：认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》等教育理论，钻研业务，熟悉教材。积极参加园内各项活动，主动、大胆发表自己的观点。每月25日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇，逾期视为不交。

5、幼儿园各班，对每位入园幼儿进行认真的考勤，每月进行一次统计。为保证幼儿出勤人数，特规定各班出勤率为大班 93%、中班 90%、 小班 87%。

幼儿园管理制度有哪些

1、以下是常见的幼儿园管理制度：安全制度：包括幼儿园内的消防、电气、食品卫生等安全制度，以及幼儿的交通安全和游戏安全等方面的规定。教育制度：包括幼儿园的教育目标、教育内容、教学方法、评价体系等方面的规定。

2、行为规范类：包括《师德规范细则》《教职员工上下班制度》《请***调休制度》等制度，为教职员工的行为指明了方向。安全管理类：包括《安全工作制度》《各类安全预案》等制度，为幼儿园的安全工作奠定了基础。

3、严格遵守幼儿园卫生制度。 在日常生活中抓住安全、卫生教育契机，培养幼儿生活卫生[_a***_]及生活自理能力以及各项常规。(生活常规、上课常规、等等) 注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。

4、幼儿园的管理人员实行组织领导制度、分工负责制度、会议制度、检查督导考核制度、奖惩激励制度。组织领导制度 （一）建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导体制。

幼儿园工作规程最新

1、最新的幼儿园工作规程是一份详细记录了幼儿园各项工作规范、流程、制度的文件。它包含学校的管理、教育、保健、安全等各方面的规章制度，用以规范和指导幼儿园的工作。

2、幼儿园应当严格执行国家和地方幼儿园安全管理的相关规定，建立健全门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药物、幼儿接送交接、活动组织和幼儿就寝值守等安全防护和检查制度，建立安全责任制和应急预案。

3、幼儿园工作规程：为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，制定本规程。幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构，属学校教育的预备阶段。

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