特殊教育年薪政策文件是什么（特殊教育薪酬）

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本文目录一览：

• 1、特殊教育的老师月薪多少
• 2、特教老师工资国家标准
• 3、特殊教育补贴政策
• 4、特殊教育普惠保障机制是什么

特殊教育的老师月薪多少

好。工资方面。长沙市特殊教育学校每月工资在6000到8000元，包括基础工资、补贴、绩效等。待遇方面。长沙市特殊教育学校的***待遇相当好，交五险一金，每天工作八小时，没有加班情况。

历城区特殊教育学校工资是一个月5300元左右，因为聘用人员为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，与我公司签订正式劳动合同。

元到3500元。根据查询盲聋学校教师待遇显示，大连市盲聋学校教师待遇3000元到3500元/月，特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，特殊教育津贴的计算方法如下 （岗位工资+薪级工资）15%。

现在是国家大规模兴建特教学校的时期，特教教师缺口较大。各地老师收入不同，公立特校在编教师工资标准与当地普通中小学教师一致，并多加15%——30%的特殊教育津贴，补贴比例与各地经济发展水平和领导的认识水平有关。

按国家规定，特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，也就是岗位工资和薪级工资的和，再乘以15%，简单地讲，就是比同职称的普通学校的老师工资高15%。

特殊教育学校的老师享有国家15%的特教津贴，整个收入和普通学校老师相比，稍微多些，但是因为普校教师隐性收入较多，而且就业机会也较多，这是不争的事实。

特教老师工资国家标准

1、工资方面，小城市特教老师在4700元左右，特教老师还有一个特教津贴，工资越高，津贴越高，还是比较不错的。个人感受 特殊教育经过不断的发展会成为一个让人尊敬的专业职位，因为特殊教育本身就是这样的。

2、国家同时对特教老师给予财政上的优惠和补贴，国家将百分之十五至百分之三十的工资，作为特教补贴发放 法律依据：《中华人民共和国教师法》规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

3、每人每月300元（具体数额各地市不同），退休后继续享受，数额不减。中小学民办学校的教师评选为特级教师的，享受同样津贴。所需经费由教育事业费列支。

特殊教育补贴政策

国家重申，盲、聋哑学校的教师、校长、教导主任发给本人基础工资加职务工资之和的百分之15的补贴费，智力落后儿童学校的教师也按规定执行。

特教津贴百分之十五。盲，聋哑学校的教师，校长，教导主任发给本人基础工资加职务工资之和的百分之十五的补贴费。智力落后儿童学校的教师也按规定执行。特教津贴又称特殊教育补贴费。

教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。

从事特殊教育的教师享受国家规定的特殊教育津贴。盲文翻译和经过手语培训并取得合格证书的残疾人工作者，享受工资收入15％的特殊岗位津贴。

特殊教育普惠保障机制是什么

特殊教育普惠保障机制有如下：公平入学机制：特殊教育学生享有与普通教育学生同等的入学权利，学校不能因为学生的残疾或特殊需求而拒绝录取。同时，学校也应提供适当的支持和服务，确保特殊教育学生能够融入普通教育环境。

对健全特殊教育普惠发展保障机制有一下几条建议：加强政策支持：***应制定明确的特殊教育政策，确保特殊教育的普及和发展。政策应该包括资金投入、师资培训、教育***配置等方面的支持，以确保特殊教育的可持续发展。

特殊教育普惠发展是什么意思如下：普惠托育是普惠性儿童托育的政策，就是国家用相关政策来鼓励发展幼托机构，解决双职工家庭无法照顾儿童的情况。发展普惠托育体系，需***、企事业单位、社区、家庭等多重主体共同参与。

总之，建立健全的特殊教育普惠发展保障机制是一项长期而系统的工程。

健全特殊教育普惠发展保障机制的建议有：加强政策制定、加快残疾人教育立法、建立以学校为基地的医教结合模式、提升教师水平、完善特教课程。加强政策制定 国家应该加强特教相关政策的制定和修订，确保特殊教育的普惠发展。

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