国防教育拓展面试,国防教育拓展面试题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国防教育拓展面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国防教育拓展面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 军校面试需要注意什么？
2. 役前训练有考核标准吗？
3. 军队文职面试都考什么，难吗？

军校面试需要注意什么？

面试内容主要有六项：

一是问报考动机，看考生入伍动机是否端正；

二是听语言表达能力。吐字不清，语无伦次，辞不达意，或有明显生理口吃的考生，视为不合格。考生在过这一关时，一定要克服紧张心理，防止因心情过于紧张影响正常表达能力而被淘汰；

三是看形象气质。主要看考生五官是否端正，体形是否匀称，外在仪表和内在气质是否具备培养军队干部的基本条件。考生要保持充沛的精力，举止大方得体，切不可形体猥琐；

四是看心理素质，主要通过提问、交谈等方式，查看考生是否容易沟通，性格有无孤僻、怪戾等明显缺陷；

五是看逻辑思维能力。通过出问题，看考生判断问题是否准确，思路是否清晰，思维是否连贯；

六是看反应能力。通过出“情况”，看考生反应是否迟钝，动作是否灵活协调。 面试实行单项淘汰制，六项面试内容若其中有一项不合格，面试结论即为不合格。

为什么报考军校？ 从小立志当兵报国，献身国防。

要是没考上怎么办？ 努力学习，在别的行业报效祖国。 家庭情况怎么样？ 巴拉巴拉。。。。

役前训练有考核标准吗？

我国没有明确规定，各地有地方标准，

具体如下：

一、基础分评分内容基础分值总计120分。包括五项内容，分值为：军事基础40分，体能水平12分，心理素质8分，体检状况50分，文化程度10分。

（一）军事基础40分

1.理论考核20分。重点围绕国防知识、时事政治、社会热点等内容，依托考核系统随机抽题考核，主要了解应征青年基本理论素养和知识储备情况。【女兵、直招士官理论考核12分，个人面试8分：由市征兵办公室组织教育、卫生、公安等部门人员，成立面试考评组，重点了解思想政治、入伍动机、国防观念、知识素养、举止仪表等情况，根据现场表现综合评判，考评组打分平均值为此项得分。】

2.役前教育20分。主要对预定兵员役前教育期间每日的内务卫生、训练出勤、作风纪律、队列动作情况进行综合评定。（1）内务卫生5分①优秀为5分。②良好为4分。

（2）训练出勤5分①全勤为5分。②借故逃避训练超过1/4天数的为3分。③借故逃避训练超过1/2天数的为0分。

（3）作风纪律5分①服从管理、遵守纪律的为5分。②服从意识差的为0分。

（4）队列动作5分①动作协调为5分。②动作不协调为3分。

（二）体能水平12分参照《中国人民解放军军事体育训练大纲》新入伍人员训练课目，结合征集考核实际需要，设置俯卧撑、仰卧起坐、蹲下起立、中长跑等考核内容，主要了解应征青年身体素质和意志品质等情况。

军队文职面试都考什么，难吗？

一、 通用能力

1、岗位匹配性与求职动机

在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合军队文职选拔的具体要求。

例题展示

例如：请介绍一下你自己。（背景性问题）

到此，以上就是小编对于国防教育拓展面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于国防教育拓展面试的3点解答对大家有用。